王老师最近工作总觉得没什么热情,感觉很疲劳,工作效率也比较低,觉得自己的工作没有一点意思。王老师目前的状态属于职业倦怠哪方面的表现?()A、去人性化B、个人成就感低C、情绪耗竭D、缺乏工作动机

题目

王老师最近工作总觉得没什么热情,感觉很疲劳,工作效率也比较低,觉得自己的工作没有一点意思。王老师目前的状态属于职业倦怠哪方面的表现?()

  • A、去人性化
  • B、个人成就感低
  • C、情绪耗竭
  • D、缺乏工作动机

相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
更多“王老师最近工作总觉得没什么热情,感觉很疲劳,工作效率也比较低,觉”相关问题
  • 第1题:

    虽然汤姆和尼克关系不怎么密切,尼克总觉得他很看重自己,希望自己也喜欢他()


    正确答案:正确

  • 第2题:

    倒U型假说认为:当个体处于较低的唤醒水平时,工作效率();处于中等唤醒水平时,工作效率();处于较高唤醒水平时,工作效率()

    • A、较低、最高、下降
    • B、较高、最高、较低
    • C、较高、较低、最高
    • D、最低、最高、较低

    正确答案:B

  • 第3题:

    内脏感觉包括()等的感觉。

    • A、平衡觉、运动觉和疼痛
    • B、饥饿、触压、振动、渴和疼痛
    • C、饥饿、饱胀、窒息、疲劳、便意和性
    • D、饱胀、渴、窒息、疲劳、便意、性、振动和触压

    正确答案:C

  • 第4题:

    长期处于疲劳状态,不仅会降低工作效率,还会诱发疾病。疲劳最好的恢复手段是睡眠。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    心理疲劳的一个明显标志是学习与工作效率()。


    正确答案:降低

  • 第6题:

    王老师最近工作总觉得没什么热情,感觉很疲劳,工作效率也比较低,觉得自己的工作没有一点意思。王老师目前的状态属于职业倦怠哪方面的表现?()

    • A、去人性化
    • B、个人成就感低
    • C、情绪耗竭
    • D、缺乏工作动机

    正确答案:C

  • 第7题:

    振动加速度在()以下,能保证驾驶员正常驾驶车辆,不致太疲劳和工作效率降低。

    • A、暴露极限
    • B、舒适降低界限
    • C、疲劳降低工作效率界限
    • D、感觉界限

    正确答案:C

  • 第8题:

    振动加速度在()以下,能保证驾驶员正常地驾驶车辆,不致太疲劳和工作效率降低。

    • A、暴露极限
    • B、舒适降低界限
    • C、疲劳降低工作效率界限
    • D、感觉界限

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    倒U型假说认为:当个体处于较低的唤醒水平时,工作效率();处于中等唤醒水平时,工作效率();处于较高唤醒水平时,工作效率()
    A

    较低、最高、下降

    B

    较高、最高、较低

    C

    较高、较低、最高

    D

    最低、最高、较低


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    内脏感觉包括()等感觉
    A

    饥饿、饱胀、窒息、疲劳、便意和性

    B

    平衡觉、运动觉和疼痛

    C

    饥饿、触压、振动、渴和疼痛

    D

    饱胀、渴、窒息、疲劳、便意


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    热情之所以有特殊的力量,是因为它能激发人的潜力,给人以鼓舞。一个热情的人,在工作中往往不容易感到疲劳,总觉得自己有使不完的力气,甚至能够完成平时根本不可能完成的任务。
    A

    热情能够鼓舞人

    B

    挫折提高人的能力

    C

    夸奖增强人的自信心

    D

    热情让人不觉得饥饿


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    王老师最近工作总觉得没什么热情,感觉很疲劳,工作效率也比较低,觉得自己的工作没有一点意思。王老师目前的状态属于职业倦怠哪方面的表现?()
    A

    去人性化

    B

    个人成就感低

    C

    情绪耗竭

    D

    缺乏工作动机


    正确答案: C
    解析: 玛勒斯等人认为职业倦怠主要表现在情绪耗竭、去人性化和个人成就感低三个方面,情绪耗竭主要表现在生理耗竭和心理耗竭两个方面,如极度的慢性疲劳、力不从心、丧失工作热情、情绪波动大等;去人性化即刻意在自身和工作对象间保持距离,对工作对象和环境采取冷漠和忽视的态度,教师以一种消极的、否定的态度和情感对待学生;个人成就感低表现为消极地评价自己,贬低自己工作的意义和价值。题干描述的是情绪耗竭的表现。

  • 第13题:

    工作轮换的缺点有()。

    • A、工作效率下降
    • B、提高培训成本
    • C、员工工作热情下降
    • D、人员冗余

    正确答案:B

  • 第14题:

    王老师工作很努力,但是班里的同学却不喜欢她,你怎么看?


    正确答案: 作为一名课任教师,王老师虽然在工作上兢兢业业,十分努力,但是班级里的却并不喜欢他。根据事物间的因果联系,可以确定王老师在课堂教学活动和课下与学生的交往过程中存在一些不尽如人意的地方。
    导致王老师不受学生欢迎的原因可能有以下几点:
    第一,王老师仍然采用传统的教育理论和教学方法,不能正视新课程标准中关于教师为组织者和引导者,学生作为课堂主体的教育理念,大搞“一言堂”、树立教师威严,。课程内容的教授仍以教师讲授为主,所教授内容枯燥乏味。这种填鸭式的教学不能引起学生的学习兴趣。
    第二,王老师在平时的教学活动和课下辅导中,采取不当的方式伤害了学生的自尊,对其人格造成损害,故得不到学生的爱戴。
    应对措施:
    第一,王老师应该认真学习新课程标准中对于教师和学生的定位要求,将自己从课堂的支配者转换为协调者,突出学生课堂学习的主体地位,激发学生的学习热情,增强学习兴趣,从而改变对原有课堂的不良印象。
    第二,王老师在实施课堂教学和课下辅导的活动中,应该以更为亲切的态度,采取学生喜闻乐见的形式进行。王老师多采用赏识教育,对学生的点滴进步加以表扬,对学生的失误加以勉励,以此增进师生间的感情,改变学生对王老师的已有印象。

  • 第15题:

    疲劳的确切定义应该是()

    • A、正常的心理反应
    • B、正常的生理反应
    • C、正常的精神反应
    • D、体力和脑力工作效率暂时的降低
    • E、倦怠的感觉

    正确答案:D

  • 第16题:

    半挂货车以密封运输为主,比普通货车更加安全,更加美观,也避免了下雨天货物被淋湿的可能性。在工作效率方面,结构简单,操作方便,工作效率高。()


    正确答案:错误

  • 第17题:

    王老师去年职称评定未通过,她总感觉自己什么都比别人差,做什么都做不好,总感觉别人瞧不起自己,她情绪低落,很焦虑。王老师属于()的人。

    • A、孤僻
    • B、自卑
    • C、狭隘
    • D、怯懦

    正确答案:B

  • 第18题:

    张老师这段时间对工作失去了热情,觉得工作没意思,同时总是感觉很疲劳,工作效率不高,那么张老师目前的状态属于职业倦怠()方面的表现。

    • A、去人性化
    • B、个人成就感低
    • C、情绪耗竭
    • D、缺乏工作动机

    正确答案:C

  • 第19题:

    与保持工作效率有关的是()。

    • A、暴露极限
    • B、舒适降低界限
    • C、疲劳-降低工作效率的界限
    • D、振动极限

    正确答案:C

  • 第20题:

    震动加速度值在疲劳降低工作效率界限以上,能保证驾驶员正常地驾驶车辆,不致太疲劳而使工作效率降低。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    王老师去年职称评定未通过,她总感觉自己什么都比别人差,做什么都做不好,总感觉别人瞧不起自己,她情绪低落,很焦虑。王老师属于()的人。
    A

    孤僻

    B

    自卑

    C

    狭隘

    D

    怯懦


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    张老师这段时间对工作失去了热情,觉得工作没意思,同时总是感觉很疲劳,工作效率不高。那么张老师目前的状态属于职业倦怠()方面的表现。
    A

    去人性化

    B

    个人成就感低

    C

    情绪耗竭

    D

    缺乏工作动机


    正确答案: B
    解析: 玛勒斯等人认为职业倦怠主要表现为三个方面:情绪耗竭、去人性化和个人成就感低。张老师目前的状态属于情绪耗竭。

  • 第23题:

    单选题
    马老师最近感觉自己没有活力,没有工作热情,感到自己的感情处于极度疲劳的状态,根据职业倦怠的特征,马老师的这些表现属于(   )。
    A

    情绪耗竭

    B

    去人性化

    C

    成就感低

    D

    心理扭曲


    正确答案: B
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    工作轮换的缺点有()。
    A

    工作效率下降

    B

    提高培训成本

    C

    员工工作热情下降

    D

    人员冗余


    正确答案: D
    解析: 暂无解析