邮件转运工作相对其它岗位工作量大，生产条件艰苦，体力劳动强度大，属于（）型作业方式。
题目
邮件转运工作相对其它岗位工作量大，生产条件艰苦，体力劳动强度大，属于（）型作业方式。
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第1题：
从事矿山井下、严重有毒有害岗位和国家规定的第四级体力劳动强度作业的劳动者，每周工作时间不得超过()小时。
A30
B35
C36
D38
参考答案：A
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第2题：
我国国家标准将体力劳动强度划分为四级，其中厨师工作属于( )。
A、轻体力
B、中等体力
C、重体力
D、极重体力
答案：B -
第3题：
常见职业的体力劳动强度作业人体代谢率密切相关,根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率谢率等指标,将体力劳动强度分为四级,关于体力劳动强度分级的说确的是（ ）。A.手或者臂持续动作,如锯木头,属于Ⅰ级(轻劳动)
B.臂或者躯干工作,如操作风动工具,属于Ⅲ级(重劳动)
C.臂或者腿的工作,如间断搬运中等重物,属于Ⅱ级(中等劳动)
D.臂或者躯干负荷工作,如搬重物,属于Ⅳ级(极重劳动)答案：C解析：本题考查的是人的生理特征。选项A错误，手和臂持续动作，如，锯木头属于Ⅱ级（中等劳动）；选项B错误，臂和躯干的工作（如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等），属于Ⅱ级（中等劳动）；选项C正确，臂和腿的工作（如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作），属于Ⅱ级（中等劳动）；选项D错误，臂和躯干负荷工作（如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等），属于Ⅲ级（重劳动）。 -
第4题：
某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法，因此．需对工人的劳动强度进行划分，根据指数的划分以及作业位置的不一样，可以将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是( )。A.手工作业或腿的轻度活动，如打字员，属于Ⅰ级(轻劳动)
B.臂和腿的工作，如卡车司机，属于Ⅲ级(重劳动)
C.立姿，如仪器操作人员，属于Ⅱ级(中等劳动)
D.臂或者躯干负荷工作，如风动工具操作员，属于Ⅳ级(极重劳动)答案：A解析：常见职业体力劳动强度分级见下表。
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第5题：
女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业不得安排的工作是()。A.有毒有害工作
B.低温、冷水作业
C.矿山井下工作
D.3级体力劳动强度的工作答案：C解析：2019新版教材P144页
《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于9 0天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 -
第6题：
邮件转运员的岗位职责是（）。
A负责接收各类总包邮件
B负责按计划发运总包邮件
C负责火车、汽车、轮船总包邮件的押运工作
D负责各类总包邮件的贮转、分拣、制单等内部处理作业
A,B,C,D
略 -
第7题：
邮件转运工作相对其它岗位具有工作量大，生产条件艰苦，体力劳动强度大，属于（）型作业方式。
A知识密集
B劳动密集
C生产密集
D人员密集
B
略 -
第8题：
职业病危害评价准则是：根据作业场所或作业岗位存在的职业病危害因素的固有危害程度、接触水平和作业工人体力劳动强度，进行工作场所职业病危害作业分级。
正确答案:正确 -
第9题：
单选题根据指数的划分以及作业位置的不一样，可以将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是（ ）。A手工作业或腿的轻度活动，如打字员，属于Ⅰ级(轻劳动)
B臂和腿的工作，如卡车司机，属于Ⅲ级(重劳动)
C立姿，如仪器操作人员，属于Ⅱ级(中等劳动)
D臂或者躯干负荷工作，如风动工具操作员，属于Ⅳ级(极重劳动)
正确答案： C解析： -
第10题：
判断题职业病危害评价准则是：根据作业场所或作业岗位存在的职业病危害因素的固有危害程度、接触水平和作业工人体力劳动强度，进行工作场所职业病危害作业分级。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题下列属于女职工禁忌从事的劳动范围的有（）A车床加工作业
B体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
C每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题邮件转运工作相对其它岗位工作量大，生产条件艰苦，体力劳动强度大，属于（）型作业方式。正确答案： 劳动密集解析： 暂无解析 -
第13题：
下列属于特快专递邮件转运工作特点的有( )。A、全程全网
B、联合作业
C、紧密衔接
D、日间作业
参考答案：A,B,C
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第14题：
（2018）常见职业的体力劳动强度分级与该作业人体代谢率密切相关,根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率相对代谢率等指标，将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是( )。A.手或者臂持续动作,如锯木头,属于I级(轻劳动)
B.臂或躯干工作,操作风动工具,属于III级(重劳动)
C.臂或者腿的工作,如间断搬运中等重物,属于Ⅱ级(中等劳动)
D.臂或者躯干工作,如搬重物,属于Ⅳ级(极重劳动)答案：C解析：劳动强度分级：
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第15题：
劳动强度指数，是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是（ ）。A.劳动强度等级分为5 级
B.指数大反映劳动强度小，指数小反映劳动强度大
C.劳动强度等级的指标适用于脑力和体力劳动
D.体现了体力劳动的体态、姿势和方式，提出了体力作业方式系数答案：D解析：我国现使用的是 1997 年修订的国家标准《体力劳动强度分级》（GB 3869—1997）。 该标准把作业时间和单项动作能量消耗比较客观合理地统一协调起来，能比较如实地反映工 时较长、单项作业动作耗能较少的行业工种的全日体力劳动强度，同时亦兼顾到工时较短、 单项作业动作耗能较多的行业工种的劳动强度，基本上克服了以往长期存在的“轻工业不轻”， “重工业不重”的行业工种之间分级定额不合理现象的问题。体现了体力劳动的体态、姿势 和方式，提出了体力作业方式系数，充分考虑到性别差异，能比较全面地反映作业时人体负 荷的大小。 劳动强度指数，是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动 强度小。体力劳动强度，按大小分为 4 级 -
第16题：
工作岗位调查的内容主要应包括（ ）。
A.本岗位工作任务的性质 B.本岗位劳动强度
C.本岗位在职人员的姓名 D.本岗位责任
E.担任本岗位所需要的体力答案：A,B,D,E解析： -
第17题：
导游服务是一项脑体高度结合的工作,其中体力消耗大主要表现在（ ）A.工作量大
B.工作时间长
C.劳动强度大
D.长期在外作业
E.劳动效率高答案：A,B,D解析： -
第18题：
邮件转运工作相对其它岗位工作量大，生产条件艰苦，体力劳动强度大，属于（）型作业方式。
劳动密集
略 -
第19题：
煤矿井下作业的主要特点有（）
- A、多为井下作业，条件相对艰苦
- B、地质条件复杂，灾害后果严重
- C、煤矿生产工艺复杂，工人井下作业时间长，劳动强度大，危险程度高
正确答案:A,B,C -
第20题：
各类人员应了解（）存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
- A、其它作业场所和工作岗位
- B、所有作业场所和工作岗位
- C、厂外作业场所和工作岗位
- D、自己作业场所和工作岗位
正确答案:D -
第21题：
单选题邮件转运工作相对其它岗位具有工作量大，生产条件艰苦，体力劳动强度大，属于（）型作业方式。A知识密集
B劳动密集
C生产密集
D人员密集
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题工作岗位调查的内容主要应包括（ ）。A本岗位工作任务的性质
B本岗位劳动强度
C本岗位在职人员的姓名
D本岗位责任
E担任本岗位所需要的体力
正确答案： E,A解析：
工作岗位调查的内容包括：①本岗位工作任务的性质、内容和程序，完成各项任务所需要的时间及其占工作日制度时间的百分比；②本岗位的名称、工作地点，担任本岗位员工的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工资等级等；③本岗位的责任；④承担本岗位的资格、条件；⑤担任本岗位工作所需要的体力；⑥本岗位的工作危险性；⑦本岗位的劳动强度、劳动的姿势、空间、操作的自由度等；⑧本岗位使用的设备和工具的复杂程度；⑨工作条件和劳动环境，如空气流速、温度湿度、噪声、工作地照明、粉尘、有毒有害气体、雾滴、振动、热辐射等；⑩其他需要补充说明的事项。 -
第23题：
单选题下列各项中（）不属于女职工禁忌从事的劳动范围。A矿山井下作业
B森林业伐木作业
C《体力劳动强度分级》国家标准中第三级体力劳动强度的作业
D《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第24题：
多选题邮件转运员的岗位职责是（）。A负责接收各类总包邮件
B负责按计划发运总包邮件
C负责火车、汽车、轮船总包邮件的押运工作
D负责各类总包邮件的贮转、分拣、制单等内部处理作业
正确答案： A,B解析： 暂无解析