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  • 第1题:

    违反反洗钱法律法规、监管规定及行内制度,导致我行发生反洗钱合规风险事故或受到监管处罚的,按照()追究有关责任人员的责任。

    A.《员工行为十条禁令》

    B.《邮政金融从业人员违规积分管理办法》

    C.《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(试行)》

    D.其他行内规章制度


    正确答案:C

  • 第2题:

    邮储银行员工违规行为处理种类有()。

    A.纪律处分

    B.批评教育

    C.组织处理

    D.经济处理


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    邮政储蓄银行重要单证的种类有哪些?


    正确答案: 邮政储蓄银行的重要单证包括有价单证和重要空白凭证。
    (一)有价单证
    有价单证是指经批准发行的印有固定面额的特定凭证。具体包括金融债券、定额存单、定额汇票、代理发行的各类债券以及印有固定面值金额的其他有价单证等。
    (二)重要空白凭证
    重要空白凭证是指无面额的经银行或客户填制金额并签章或加密后,即具有法律支付效力的空白凭证。
    主要包括:
    (1)活期存折、本外币活期一本通存折、零存整取存折、一本通存折、存本取息存折、整存整取存单、定活两便存单、定期特种存单、个人通知存款存单、个人存款证明书、外币储蓄存折、外币通知存款存单、携带外汇出境许可证、个人银行卡等。
    (2)凭证式国债收款凭证、联网网点取款通知单、非联网网点取款通知单、非联网网点汇款收据、礼仪卡等。
    有价单证的规格由发行单位设计制定。重要空白凭证的格式、纸张、材质、联次、颜色及防伪要求等由人民银行或邮储总行设计制定。

  • 第4题:

    邮政储蓄银行的重要单证包括哪些?


    正确答案:包括有价单证和重要空白凭证。

  • 第5题:

    对员工违规行为的处理种类包括()

    • A、违规积分
    • B、批评教育
    • C、取消行内专业资格
    • D、日常处理和行政处分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    《员工违规行为处理暂行规定》处理种类分为()。

    • A、违规积分
    • B、批评教育
    • C、日常处理
    • D、行政处分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    多选题
    邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括()。
    A

    事实清楚、证据充分

    B

    定性准确、宽严适度

    C

    手续完备

    D

    程序合法


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    邮政储蓄银行重要单证的种类有哪些?

    正确答案: 邮政储蓄银行的重要单证包括有价单证和重要空白凭证。
    (一)有价单证
    有价单证是指经批准发行的印有固定面额的特定凭证。具体包括金融债券、定额存单、定额汇票、代理发行的各类债券以及印有固定面值金额的其他有价单证等。
    (二)重要空白凭证
    重要空白凭证是指无面额的经银行或客户填制金额并签章或加密后,即具有法律支付效力的空白凭证。
    主要包括:
    (1)活期存折、本外币活期一本通存折、零存整取存折、一本通存折、存本取息存折、整存整取存单、定活两便存单、定期特种存单、个人通知存款存单、个人存款证明书、外币储蓄存折、外币通知存款存单、携带外汇出境许可证、个人银行卡等。
    (2)凭证式国债收款凭证、联网网点取款通知单、非联网网点取款通知单、非联网网点汇款收据、礼仪卡等。
    有价单证的规格由发行单位设计制定。重要空白凭证的格式、纸张、材质、联次、颜色及防伪要求等由人民银行或邮储总行设计制定。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    《中国邮政储蓄银行江苏省分行员工违规行为处理办法(2018年版)》中规定的违规行为处理程序包括()。
    A

    调查

    B

    移送

    C

    审理

    D

    决定


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    对员工违规行为的处理种类包括()
    A

    违规积分

    B

    批评教育

    C

    取消行内专业资格

    D

    日常处理和行政处分


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    《中国邮政储蓄银行江苏省分行员工违规行为处理办法(2018年版)》中规定的处理种类有以下几种()。
    A

    经济处理

    B

    批评教育

    C

    组织处理

    D

    党内警告处分


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据《中国邮政储蓄银行江苏省分行轻微违规行为管理办法(2018年版)》规定:在一个记分年度期内,员工的记分达到()的,给予解除劳动合同处理。
    A

    15分

    B

    18分

    C

    20分

    D

    24分


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    各级机构违反《中国邮政储蓄银行服务价格管理办法》(2014年修订版),有下列行为之一的,对违规人员按照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理暂行办法》(邮银发〔2014〕83号)的规定处理。()

    A.擅自制定和调整属于政府指导价、政府定价范围的服务价格

    B.擅自对服务价格公示范围以外的项目进行收费

    C.未按规定进行服务价格信息披露

    D.强制或变相强制客户接受服务并收取费用


    正确答案:ABCD

  • 第14题:

    邮储银行员工违规行为处理种类有()

    • A、纪律处分
    • B、批评教育
    • C、组织处理
    • D、经济处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    邮政储蓄银行的定期储蓄存款包括()等种类。

    • A、整存整取
    • B、零存整取
    • C、存本取息
    • D、取本存息
    • E、整存零取

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题:

    《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()

    • A、通报批评
    • B、经济处罚
    • C、组织处理
    • D、纪律处分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    依据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》,自收到处分(处理)的决定书之日起,被处分(处理)人若不服该决定,可在()个工作日内书面向本-行纪检监察部门或人力资源部门申请复查。

    • A、5个
    • B、10个
    • C、15个
    • D、20个

    正确答案:C

  • 第18题:

    《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员,包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    多选题
    邮储银行员工违规行为处理种类有()
    A

    纪律处分

    B

    批评教育

    C

    组织处理

    D

    经济处理


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    依据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》,自收到处分(处理)的决定书之日起,被处分(处理)人若不服该决定,可在()个工作日内书面向本-行纪检监察部门或人力资源部门申请复查。
    A

    5个

    B

    10个

    C

    15个

    D

    20个


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。
    A

    经济处理

    B

    批评教育

    C

    组织处理

    D

    纪律处分


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    《员工违规行为处理暂行规定》处理种类分为()。
    A

    违规积分

    B

    批评教育

    C

    日常处理

    D

    行政处分


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    根据《中国邮政储蓄银行江苏省分行员工违规行为处理办法(2018年版)》规定,由于辞职、退休等原因与银行解除或终止劳动关系的员工,如被发现在银行工作期间严重违规的,可不追究其责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()
    A

    通报批评

    B

    经济处罚

    C

    组织处理

    D

    纪律处分


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析