在员工违规行为处理中,引咎辞职,受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。
第1题:
引咎辞职和受到责令辞职、免职(解聘)处理的,24个月内不得担任高于原任职务层次的职务。( )
第2题:
因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,( )内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,( )内不得提拔。
A.半年、一年
B.一年、两年
C.两年、三年
第3题:
对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部如何安排?
第4题:
A.一
B.两
C.三
D.五
第5题:
受到调离岗位处理的,( )年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,( )年内不得提拔;受到降职处理的,( )年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照影响期长的规定执行。
A.一、二、二 B.二、一、二 C.一、二、三 D.一、一、二
第6题:
追究责任给予组织处理。组织处理的方式包括()
第7题:
引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,()年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()年内不得提拔()。
第8题:
职位处分包括()
第9题:
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到责令辞职、()处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔
第10题:
6个月
1年
2年
3年
第11题:
1年
2年
3年
4年
第12题:
调离岗位
引咎辞职
免职
责令辞职
第13题:
受到诫勉处理的,半年内不得提拔;受到调离岗位处理的,一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,( )不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层次的职务;受到降职处理的,两年内不得提拔;同时受到党纪政纪处分的,按照影响期的规定执行。
A.半年内
B.一年内
C.一年半内
D.两年内
第14题:
对党政领导干部实行问责的方式分为:责令公开道歉、()、引咎辞职、责令辞职、免职。
第15题:
A.一
B.二
C.三
D.五
第16题:
追究责任给予组织处理。组织处理的方式包括哪些?( )
A、调离岗位
B、引咎辞职
C、免职
D、责令辞职
ABCD
第17题:
因追究干部选拔任用工作责任受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务?
第18题:
在邮储员工违规行为处理中,引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。
第19题:
单独受到责令辞职、免职处理的领导干部,受到降职处理的,()内不得提升职务。
第20题:
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()内不得提拔。
第21题:
对违规责任人员的其他处理包括:积分处理、通报批评、诫勉谈话、岗位降级、责令辞职、引咎辞职外还包括()。
第22题:
6个月
1年
2年
3年
第23题: