搞好领导机关的学习教育和培训，落实机关干部蹲点、当兵、代职和岗位轮换制度.

题目

搞好领导机关的学习教育和培训，落实机关干部蹲点、当兵、代职和岗位轮换制度.

相似考题

1.会计职业道德教育的主要形式是( )。A．接受教育和自我教育B．正规学历教育和单位培训C．岗位轮换和技能培训D．岗位转换和自我学习

2.认真落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》关于“企业要依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任”“其中用于一线职工教育培训的比例不低于()”的要求。A、60%B、70%C、80%D、90%

3.认真落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》关于“企业要依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任”“其中用于一线职工教育培训的比例不低于50%”的要求对实施职工继续教育的企业、院校和接受教育培训的人员,符合国家职业培训补贴政策和职业教育资助政策的,按规定给予补贴和资助()此题为判断题(对，错)。

4.会计职业道德教育的途径是()。A.岗位转换和自我学习B.岗位轮岗和技能培训C.正规学历教育和单位培训D.接受教育和自我修养

更多“搞好领导机关的学习教育和培训，落实机关干部蹲点、当兵、代职和岗位”相关问题

  • 第1题：

    《安徽省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》规定规模以上企业要有机构和人员组织实施职工教育培训、对接职业院校,并按照不低于企业职工岗位5%比例设立学生实习和教师实践岗位()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第2题：

    班组安全建设的主要措施有（）。

    • A、贯彻落实安全法规和安全生产规章制度
    • B、抓好岗位安全教育和培训
    • C、搞好班组长和班组安全员的选拔和培训
    • D、积极推行科学的安全管理方法和制度
    • E、开展创建安全合格班组活动

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    下列属于入警大学生岗前培训阶段的是（）。

    • A、岗位见习
    • B、入伍强化训练
    • C、基层当兵锻炼
    • D、岗位任职培训

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    《公安消防部队机关干部学习规定》要求，机关干部学习应当遵守学习计划制度、集体学习制度（）和考查评学等制度。

    • A、培训轮训制度
    • B、个人自学制度
    • C、课题调研制度
    • D、学习交流制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    《公安消防部队机关干部学习规定》中规定各级机关每年应当确定重点学习研究课题（）。

    • A、明确有关领导负责
    • B、搞好专题学习
    • C、搞好调查研究
    • D、搞好对策研讨

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    根据公政治〔2013〕234号《关于公安现役部队领导机关和领导干部落实当兵锻炼制度有关问题的通知》要求，参加当兵锻炼的干部必须严格执行基层各项制度规定，当兵期间戴（）警衔，以普通士兵身份，与基层官兵实行“五同”，自备个人生活用品，并按标准交纳伙食费。

    • A、本人实际
    • B、学员
    • C、列兵
    • D、士官

    正确答案:C

  • 第7题：

    质量教育培训的内容有质量意识教育、质量知识培训和（）。

    • A、岗位培训
    • B、技能培训
    • C、素质教育
    • D、岗位练兵

    正确答案:B

  • 第8题：

    班组职工教育学习小组负责落实段职工教育培训和车队（间）学习计划，组织（）、安全教育，开展学技练功、岗位练兵。

    • A、参观
    • B、外出交流
    • C、生产实践
    • D、业务学习

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    《公安消防部队机关干部学习规定》中规定各级机关每年应当确定重点学习研究课题（）。
    A

    明确有关领导负责

    B

    搞好专题学习

    C

    搞好调查研究

    D

    搞好对策研讨


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    搞好领导机关的学习教育和培训，落实机关干部蹲点、当兵、代职和岗位轮换制度.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    班组职工教育学习小组负责落实段职工教育培训和车队（间）学习计划，组织（）、安全教育，开展学技练功、岗位练兵。
    A

    参观

    B

    外出交流

    C

    生产实践

    D

    业务学习


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    安全管理制度建设中，落实落实人员安全管理制度包括（）
    A

    制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度，落实管理的具体措施

    B

    对安全岗位人员要进行安全审查，定期进行培训、考核和安全保密教育

    C

    提高安全岗位人员的专业水平，逐步实现安全岗位人员持证上岗

    D

    明确落实领导机构、责任部门和有关人员的信息安全责任

    E

    确定安全岗位，落实专职人员或兼职人员


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    现代职业技术教育培训教学法具有（）、（）、（）、（）、（）、（）和（）的特征。
    综合性；适应性；互动性；灵活多样性；双部性；教育性；发展性
    略

  • 第14题：

    加大矿区女职工的特色教育培训、工会女工干部业务和素质提升培训、扩大女职工的学习培训面、提升女职工岗位技能。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    公司对员工进行培训以（）为主，对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。

    • A、现场培训
    • B、短期脱产培训
    • C、中长期脱产培训

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    《公安消防部队机关干部学习规定》要求，各级机关每年应当确定（），明确有关领导负责，搞好专题学习､调查研究和对策研讨｡

    • A、重点讨论情况总结
    • B、重点学习研究课题
    • C、重点活动培训计划
    • D、重点理论学习方法

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列说法正确的是（）。

    • A、机关干部的理论学习，一般应与党委中心组的学习内容相统一
    • B、基层干部应当落实理论轮训？开展岗位践行活动等规定
    • C、士兵的理论学习，主要结合具体教育内容学习基本理论观点
    • D、非现役人员可以不进行理论学习

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    《公安消防部队机关干部学习规定》中规定机关党委对（）的机关部门（处、科、室），不得评为先进。

    • A、年度无故缺勤超过三分之一
    • B、无故不按规定参加培训轮训
    • C、个人自学计划和课题研究不落实考核成绩不合格的机关干部
    • D、组织学习不经常督促干部学习参加集体学习不力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    搞好井控工作的对策是领导重视、（）。

    • A、措施正确
    • B、岗位落实
    • C、技术培训
    • D、装备完善

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    多选题
    班组安全建设的主要措施有（）。
    A

    贯彻落实安全法规和安全生产规章制度

    B

    抓好岗位安全教育和培训

    C

    搞好班组长和班组安全员的选拔和培训

    D

    积极推行科学的安全管理方法和制度

    E

    开展创建安全合格班组活动


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据公政治〔2013〕234号《关于公安现役部队领导机关和领导干部落实当兵锻炼制度有关问题的通知》要求，当兵锻炼时间每次不少于（）天。
    A

    10

    B

    15

    C

    20

    D

    25


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    《公安消防部队机关干部学习规定》要求，机关干部学习应当遵守学习计划制度、集体学习制度（）和考查评学等制度。
    A

    培训轮训制度

    B

    个人自学制度

    C

    课题调研制度

    D

    学习交流制度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《公安消防部队机关干部学习规定》中规定机关党委对（）的机关部门（处、科、室），不得评为先进。
    A

    年度无故缺勤超过三分之一

    B

    无故不按规定参加培训轮训

    C

    个人自学计划和课题研究不落实考核成绩不合格的机关干部

    D

    组织学习不经常督促干部学习参加集体学习不力


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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