法国公务员考核结果被定为“免职”的分数是()。
第1题:
A.撤职
B.免职
C.降级
D.辞退
第2题:
依据考核的相关规定,公务员被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的,记二等功。()
第3题:
A.免职
B.撤职
C.不予录用
D.降低一个职务层次任职
第4题:
第5题:
下列属于公务员被辞退的法定条件是()。
A年度考核中连续两年被确定为不称职
B年度考核中连续两年被确定为基本称职
C年度考核中累计两年被确定为基本称职
D年度考核中累计两年被确定为不称职
第6题:
法国公务员考核结果被定为“免职”的分数是()
第7题:
公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的,应当予以辞退。
第8题:
某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职,该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况,向其所在机关申请复核,一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定,该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核?
第9题:
公务员有()情形的,予以辞退。
第10题:
考核结果与待遇挂钩,严格按业绩评价分数决定浮动工资,不允许对业绩评价分数的修改
考核结果与能力开发挂钩,以考核结果作为规划被考核者培训或能力开发的依据
考核结果同职务升降挂钩,提升业绩优秀的员工,将业绩较差的被考核者调到低级别岗位
考核结果同职务升降挂钩,有利于人才作用的发挥和调动员工积极性
考核结果同职务升降挂钩,考虑对业绩较差的员工进行培训,培训合格后重新上岗
第11题:
中国
美国
日本
法国
第12题:
80分
70分
65分
60分
第13题:
A、免职
B、撤职
C、辞退
D、开除
第14题:
A.降职
B.免职
C.辞退
D.开除
第15题:
此题为判断题(对,错)。
第16题:
公务员在年度考核中,连续()年被确定为不称职的应该予以辞退。
第17题:
按照《公务员法》规定,公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的,要予以辞退。
A对
B错
第18题:
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该如何处理?
第19题:
下列公务员的考核结果有三个等次的国家是()
第20题:
公务员在年度考核中,连续两年被评定为基本称职以下的,就应当予以辞退。
第21题:
公务员考核的结果,()。
第22题:
辞退
赴外学习
免职
降职
第23题:
免职
撤职
辞退
开除
第24题:
年度考核中累计两年被确定为不称职
年度考核中连续两年被确定为不称职
年度考核中累计两年被确定为基本称职
年度考核中连续两年被确定为基本称职