公务员考核制度的构成要素包括（）。A、考核对象和主体B、考核内容C、考核形式D、考核程序和方法E、考核等次以及考核结果的使用

第1题：

第2题：

试述公务员公共服务能力的构成要素和每个要素包含的具体指标。

正确答案:一、核心要素。（1）牢固的宗旨（2）明确的角色意识（3）正确的权利观（4）富有责任心（5）具有诚信力
二、支撑性要素。（1）正确的群众观（2）良好的工作作风（3）方式方法的针对性与有效性.
三、实质性要素。（1）为民服务的务实精神（2）正确的行为选择倾向（3）公共服务信息的收集处理能力（4）对公众反应的回应性
四、形式性要素。（1）工作的胜任性（2）良好的沟通协调性在（3）工作方法与技术的掌握状况和运用程度在（4）成本效益比较
五、保障性要素。（1）行为规范性（2）制度规范性（3）道德规范性（4）廉洁奉公状况（5）对外在监督的回应性。

第3题：

简述我国公务员考核制度的基本原则。

正确答案: （1）全面考核和重点考核相结合的原则。
（2）客观、公正、公开、民主的原则。
（3）分类考核的原则。即对不同的考核对象使用不同的考核标准和方法。
（4）考用结合的原则。即对公务员的考核必须同正确使用考核结果有机结合起来，考核结果要作为调整公务员的职务、级别和工资以及公务员的奖励、培训、辞退的依据。

第4题：

试述公务员学习能力的构成要素和每个要素包含的要素指标。

正确答案:要素：（1）学习计划力（2）学习实施力（3）学习控制力。
指标：（一）学习计划力度指标体系。1、正确的学习目标2.合适的知识体系3、合适的学习时间4、合适的学习空间5、良好的学习方法。
（二）学习实施力指标体系。1、健康的身体素质2、敏锐的观察能力3、良好的记忆能力4、活跃的思维5、丰富的想象6、持久集中的注意力。
（三）学习控制力指标体系。1、正确的学习态度2、积极的自我意识3、坚强的学习意志4、浓厚的学习兴趣5、良好的学习习惯6、良好的情绪。

第5题：

公务员考核制度

正确答案:是国家行政机关根据有关法律法规，按照管理权限，对公务员的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度等进行考察，作出评价，并以此作为对公务员进行奖惩、任用、培训、晋级增资等的依据的制度。

第6题：

科学判断和果断抉择的决策能力指标是公务员创新能力构成要素的（）。

正确答案:操作应用能力

第7题：

公务员心理调适能力的构成要素是什么？

正确答案:1学习心理调适的相关知识2掌握心理调试的相关技能3表现心理健康的相关行为。

第8题：

公务员政治鉴别能力有哪些构成要素？相应的指标体系是什么？

正确答案:五个要素：1、政治理论的理解；2、政治立场的选择；3、政治意志的执行；4、政治形势的洞察；5、政治道德的提升。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

公务员的考核制度

正确答案:公务员的考核制度是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行了解、核实和评价的制度。包括考核对象和考核主体、考核内容、考核形式、考核的程序和方法、考核等次、考核结果的使用。

第15题：

树立终身学习观念，不断提高学习能力指标是公务员创新能力构成要素的（）。

正确答案:知识积累能力

第16题：

物流的构成要素或基本环节主要包括“（）”。物流就是这些构成要素的集成系统。

• A、六要素
• B、五要素
• C、八要素
• D、七要素

正确答案:D

第17题：

试述提高公务员创新能力的构成要素？

正确答案:（1）智力开发能力；
（2）只是积累能力；
（3）操作应用能力；
（4）人格养成能力。

第18题：

系统完整的整体创新意识指标是公务员创新能力构成要素的（）。

正确答案:人格养成能力

第19题：

公务员在社会实践中积累起来的经验是属于创新能力构成要素的（）。

正确答案:知识积累能力

第20题：

我国公务员考核制度存在哪些问题？

正确答案:1、不同等级的公务员一起考核；
2、重视年度考核，忽视平时考核；
3、考核过程中出现论资排辈评优秀的现象；。
4、按比例分配名额。

第21题：

第22题：

第23题：