更多“简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色。”相关问题
  • 第1题:

    同以往我国政府人事管理制度相比较,我国当前实行的公务员制度的特色是( )。

    A.强调国家公务员政治中立

    B.建立新陈代谢机制

    C.增强激励竞争机制

    D.坚持党管干部的原则


    正确答案:BC
    我国公务员制度的主要特点:(1)同西方的文官制度相比,具有以下鲜明特征:第一,坚持四项基本原则,坚持党的基本路线,而非政治中立;第二,坚持党管干部的原则,而非超越党派;第三,坚持德才兼备的用人标准,并把政治素质放在首位,而非仅强调个人能力;第四,坚持为人民服务的宗旨,而非特殊利益集团;第五,坚持统一管理,强调公务员是一个整体,没有“政务官“与“事务官”的划分。
    (2)同传统的干部人事制度相比,当前的公务员制度具有以下鲜明特征:初步实现了分类管理;引入竞争机制,实行竞争上岗;推行干部队伍年轻化方针,建立新陈代谢机制;以《公务员法》规范考核、培训、奖惩、工资福利等方面各项制度,实现人事法治。注重对个人权益的保障。

  • 第2题:

    同以往我国政府人事管理制度相比较,我国当前实行的公务员制度的特色是( )。

    A.强调公务员政治中立

    B.建立新陈代谢机制

    C.增强激励竞争机制

    D.坚持党管干部的原则


    正确答案:BCD

  • 第3题:

    简述我国公务员制度与西方国家的文官制度相比较主要异同。


    正确答案: ①我国的公务员在政治上必须接受中国共产党的领导,不能像西方国家的文官那样恪守什么“政治中立“。另外我国公务员要求必须具有一定的社会主义的觉悟,应成为行政管理的专家,可以说这是我国公务员制度与西方文官制度的根本区别。
    ②在引入竞争机制,采用考试,考核的方未能择优录用,实行职位分类,政务与业务分开,职务常任制,终身培养等方面,我们同西方文官制度有着共同之处。

  • 第4题:

    相对于国外公务员制度,我国的公务员制度具有哪些特色?


    正确答案: 我国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色:一是坚持党的基本路线,不搞“政治中立”。二是坚持为人民服务的宗旨,不搞独立的利益集团。三是坚持党管干部的原则,不搞‘两官分途’。四是坚持德才兼备的用人标准,不单纯追求片面的才能。

  • 第5题:

    简述我国的公务员制度。


    正确答案: 公务员的职业特征:①公务员是为国家服务的;②由国家选任;③具有稳定性。
    公务员分为两大类:政务类公务员、业务类公务员。
    公务员考试的内容:①知识水平;②行政职业能力;③分析能力(申论)

  • 第6题:

    简述西方国家公务员制度的共同特点。


    正确答案:严格区分政务官与事务官;强调政治中立;公开考试,择优录取;实行功绩制原则;强调官风官纪和职业道德,重视公务员队伍的廉洁。

  • 第7题:

    简述我国公务员制度的原则。


    正确答案:(1)、公平、公开竞争原则
    (2)、党管干部原则
    (3)、法制管理原则
    (4)、功绩制原则

  • 第8题:

    问答题
    国家公务员制度与传统干部人事制度相比有何特色?

    正确答案: 我国传统干部人事管理制度相比较的特色:
    一是具有健全的法律法规体系;
    二是具有科学的竞争激励机制;
    三是具有正常的新陈代谢机制;
    四是具有廉政勤政的保障机制;
    五是体现了分类管理的原则。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述当代西方国家公务员制度改革的主要表现。

    正确答案: (1)打破公务员职业的永久性和稳定性传统。
    (2)实行兼容并蓄的公务员分类制度和工资制度改革。
    (3)简化法规和制度规定,增强公务员管理的灵活性。
    (4)从封闭走向开放的人力资源管理模式。
    (5)引入市场竞争机制,实行某些政府部门民营化管理。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    试论我国国家公务员制度与西方国家公务员制度存在着哪些不同。

    正确答案:
    我国公务员制度具有与西方国家文官制度相同的某些特点,如职位分类、统一管理;择优录用,知识和专业并重;强调法制,依法管理;实行功绩制,消除腐败;讲求职业道德,规范服务等。但也有着某些原则性的区别,主要表现在:
    (1)动因不同。西方文官制度是在资本主义社会条件下,为克服资产阶级两党或多党轮流执政所产生的行政弊端,防止官员腐败,保持政府工作的连续性和效能而建立的,最终目的是为了促进资本主义社会的发展;而我国公务员制度的建立,是我国经济建设发展的需要和干部人事制度改革的必然结果,目的是实现行政管理的科学化、法制化,更好地促进社会主义经济的发展。
    (2)基本原则不同。西方文官制度强调“政治中立”,并将对公务员政治行为的限制置于一系列行为规则之首;而我国公务员制度规定,公务员必须坚持四项基本原则,在政治上同党中央保持一致,积极参与国家的政治生活,公务员中的党员要起模范带头作用。
    (3)管理方式不同。西方文官制度是独立于党派之外,由专门机构进行管理。而我国公务员制度的各项具体管理制度都是按党的干部路线、方针、政策制定的。它坚持党管干部原则,强调德才兼备的用人标准,并把政治立场和思想品德放在考核首位。
    (4)服务宗旨和利益关系不同。我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨,国家公务员不是一个独立利益集团,而西方文官是一个单独的利益集团。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,我国公务员的考核、奖惩、晋升等都要考察其为人民服务的精神。西方文官制度中的公务员,可以通过自己的工会等组织同政府谈判,最大限度维护自己的利益。
    (5)我国公务员不存在西方意义上的“政务官”与“事务官”的划分。西方国家实行所谓“两官分途”,强调政务官的“政治化”,事务官的“职业化”。政务官随政党的进退而进退,事务官实行常任制,只管推行政令,保持政治中立。我国不搞多党竞争,因而没有政务官与事务官的截然分野,政府组成人员和非政府组成人员在产生方式上虽然不同,但所有公务员,不论职位高低,都是人民的勤务员,党和国家对他们的要求是一致的,他们必须既懂政治,又懂业务,而且他们之间可以根据工作需要互相转任。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    我国公务员制度与西方国家公务员制度相比较有何特色?

    正确答案: 我国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色:
    一是坚持党的基本路线,不搞“政治中立”。
    二是坚持为人民服务的宗旨,不搞独立的利益集团。
    三是坚持党管干部的原则,不搞‘两官分途’。
    四是坚持德才兼备的用人标准,不单纯追求片面的才能。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色。

    正确答案: (1)坚持党的基本路线,公务员不搞“政治中立”。
    (2)坚持为人民服务的宗旨,公务员不是独立的“利益集团”。
    (3)坚持党管干部的原则,公务员不搞“两官分途”。
    (4)坚持德才兼备的用人标准,公务员不单纯追求“才能”标准。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述当代西方国家公务员制度改革的主要表现。


    参考答案:

    (1)打破公务员职业的永久性和稳定性传统。
    (2)实行兼容并蓄的公务员分类制度和工资制度改革。
    (3)简化法规和制度规定,增强公务员管理的灵活性。
    (4)从封闭走向开放的人力资源管理模式。
    (5)引入市场竞争机制,实行某些政府部门民营化管理。


  • 第14题:

    国家公务员制度与传统干部人事制度相比有何特色?


    正确答案: 我国传统干部人事管理制度相比较的特色:
    一是具有健全的法律法规体系;
    二是具有科学的竞争激励机制;
    三是具有正常的新陈代谢机制;
    四是具有廉政勤政的保障机制;
    五是体现了分类管理的原则。

  • 第15题:

    简述中国公务员制度与外国公务员制度相比所具有的特色。


    正确答案: (1)我国公务员制度坚持党的基本路线、公务员不搞“政治中立”。
    (2)我国公务员制度坚持为人民服务的宗旨,公务员不是独立的“利益集团”。
    (3)我国公务员制度坚持党管干部的原则,公务员不搞“两官分途”。
    (4)我国公务员制度坚持德才兼备的用人标准,公务员不单纯追求“才能”标准。

  • 第16题:

    我国公务员制度与西方国家公务员制度相比较有何特色?


    正确答案: 我国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色:
    一是坚持党的基本路线,不搞“政治中立”。
    二是坚持为人民服务的宗旨,不搞独立的利益集团。
    三是坚持党管干部的原则,不搞‘两官分途’。
    四是坚持德才兼备的用人标准,不单纯追求片面的才能。

  • 第17题:

    我国国家公务员制度与西方国家公务员制度的根本区别。


    正确答案:与政党关系不同:坚持党的领导,党管干部,无进退之说;
    根本宗旨不同:为人民服务,为人民民主专政服务;
    公务员范围不同:政治组织(政党组织)也在公务员之列;
    分类制度不同:无政务官、事务官之分,相互可以转任。

  • 第18题:

    我国公务员制度的主要特色是党管干部。()


    正确答案:错误

  • 第19题:

    简述中国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色。


    正确答案:中国公务员制度同西方公务员制度相比较的特色有:
    (1)坚持党的基本路线,我国公务员不搞“政治中立”。西方公务员严守“政治中立”,不参与政治活动。我国则强调公务员在政治上与党中央保持一致。
    (2)坚持为人民服务的宗旨,我国公务员不是独立的利益集团。西方公务员可组织工会为自身利益如工资问题与政府谈判。我国则强调公务员没有自己的特殊利益,甘当人民公仆。
    (3)坚持党管干部的原则,我国公务员不搞“两官分途”。西方国家把公务员分成政务官和事务官两种,各自封闭,不能交流。我国则合成一体,升迁途径一致,可以相互转任。
    (4)坚持德才兼备的用人标准。西方相对侧重于才能与技能。我国则不偏颇,要求德才兼备。

  • 第20题:

    问答题
    相对于国外公务员制度,我国的公务员制度具有哪些特色?

    正确答案: 我国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色:一是坚持党的基本路线,不搞“政治中立”。二是坚持为人民服务的宗旨,不搞独立的利益集团。三是坚持党管干部的原则,不搞‘两官分途’。四是坚持德才兼备的用人标准,不单纯追求片面的才能。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述中国公务员制度与外国公务员制度相比所具有的特色。

    正确答案: (1)我国公务员制度坚持党的基本路线、公务员不搞“政治中立”。
    (2)我国公务员制度坚持为人民服务的宗旨,公务员不是独立的“利益集团”。
    (3)我国公务员制度坚持党管干部的原则,公务员不搞“两官分途”。
    (4)我国公务员制度坚持德才兼备的用人标准,公务员不单纯追求“才能”标准。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述我国公务员制度与西方国家的文官制度相比较主要异同。

    正确答案: ①我国的公务员在政治上必须接受中国共产党的领导,不能像西方国家的文官那样恪守什么“政治中立“。另外我国公务员要求必须具有一定的社会主义的觉悟,应成为行政管理的专家,可以说这是我国公务员制度与西方文官制度的根本区别。
    ②在引入竞争机制,采用考试,考核的方未能择优录用,实行职位分类,政务与业务分开,职务常任制,终身培养等方面,我们同西方文官制度有着共同之处。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    我国国家公务员制度与西方国家公务员制度的根本区别。

    正确答案: 与政党关系不同:坚持党的领导,党管干部,无进退之说;
    根本宗旨不同:为人民服务,为人民民主专政服务;
    公务员范围不同:政治组织(政党组织)也在公务员之列;
    分类制度不同:无政务官、事务官之分,相互可以转任。
    解析: 暂无解析