下列属于中国公务员制度廉政机制的有（）。A、责任行政制度B、奖励制度C、权力监督制约制度D、惩罚制度

题目

下列属于中国公务员制度廉政机制的有（）。

  • A、责任行政制度
  • B、奖励制度
  • C、权力监督制约制度
  • D、惩罚制度
相似考题

1.同以往我国人事管理制度相比较，我国公务员制度的特色有（）。A．增强激励竞争机制，建立新陈代谢机制。 B．实行法律、法规、管理体制 C．与国情相适应的机制 D．强化廉政勤政的监督约束机制

2.公务员制度包括:()A、人事分类制度B、更新机制C、激励机制D、行为调控机制

3.廉政监察的制度体系包括()两个部分。A、预防机制B、教育机制C、激励机制D、约束机制

4.自1993年10月1日《国家公务员暂行条例》颁布实施以来,我国公务员制度取得了较大的成绩和实效,这主要体现在()A、国家公务员管理的法规体系大体形成B、“公平、平等、竞争、择优”的用人机制初步建立C、国家公务员的廉政约束机制开始运行D、国家公务员的形象有了较大的改善E、国家公务员管理的法规体系虽未形成，但已经打下雄厚基础

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  • 第1题：

    新加坡公务员的廉政制度主要包括()。

    A.服务制度

    B.纪律制度

    C.反贪污制度

    D.预防贪污制度


    答案A,B,C,D

  • 第2题：

    下列不属于公务员激励制度的是()

    A、公务员考核制度

    B、公务员职务升降制度

    C、公务员申诉与控告制度

    D、公务员退休制度


    参考答案：D

  • 第3题：

    国家公务员制度具有（ ）。

    A．利益驱动机制

    B．科学的激励竞争机制

    C．正常的新陈代谢机制

    D．勤政廉政的保障机制

    E．人才合理调剂机制


    正确答案：BCD
    国家公务员制度主要包括科学的激励竞争机制、正常的新陈代谢机制和勤政廉政的保障机制。

  • 第4题：

    我国公务员制度的主要有效机制有（）

    • A、激励机制
    • B、竞争机制
    • C、新陈代谢机制
    • D、扩充机制

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    属于国外廉政制度的有（）。 ①高薪机制 ②廉政监督机制 ③行政程序评估机制 ④行政伦理机制

    • A、①②④
    • B、①②③
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下属于国外廉政制度的有（）。 ①高薪机制 ②廉政监督机制 ③行政程序评估机制 ④行政伦理机制

    • A、①②④
    • B、①②③
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下属于法国公务员制度的特点的有（）

    • A、“官僚制”色彩较浓
    • B、高级公务员专家化
    • C、具有民主参与机制，公务员的民主权力较为广泛
    • D、赡徇化的默许规则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有（）。
    A

    体现了科学分类管理的原则

    B

    具有科学的激励竞争机制

    C

    具有勤政廉政的机制

    D

    具有正常的新陈代谢机制


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    以下属于法国公务员制度的特点的有（）
    A

    “官僚制”色彩较浓

    B

    高级公务员专家化

    C

    具有民主参与机制，公务员的民主权力较为广泛

    D

    赡徇化的默许规则


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列属于中国公务员制度廉政机制的有（）。
    A

    责任行政制度

    B

    奖励制度

    C

    权力监督制约制度

    D

    惩罚制度


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    我国公务员制度的主要有效机制有（）
    A

    激励机制

    B

    竞争机制

    C

    新陈代谢机制

    D

    扩充机制


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    国家公务员制度的运行机制主要有（）。
    A

    竞争激励机制

    B

    考核奖惩机制

    C

    勤政廉政机制

    D

    新陈代谢机制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从制度上约束国家公务员保持勤政和廉政是实行国家公务员制度的重要目的之一。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案对

  • 第14题：

    控告制度属于廉政保障制度。（ ）


    正确答案：×
    回避制度属于廉政保障制度，控告制度属于法律保障制度。

  • 第15题：

    我国公务员制度的灵魂是（）。

    • A、坚持中国特色的分类制度
    • B、实行民主化、学科化与法制化的管理
    • C、加强廉政建设
    • D、坚持以马克思主义中国化理论为总的指导思想

    正确答案:D

  • 第16题：

    国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有（）。

    • A、体现了科学分类管理的原则
    • B、具有科学的激励竞争机制
    • C、具有勤政廉政的机制
    • D、具有正常的新陈代谢机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    查找廉政风险主要是查找岗位职责、制度机制和（）等权力运行中的廉政风险。


    正确答案:业务流程

  • 第18题：

    下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有（）。

    • A、培养竞争观念
    • B、完善竞争制度
    • C、设置竞争保障机构
    • D、考聘录用制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    国家公务员制度的运行机制主要有（）。

    • A、竞争激励机制
    • B、考核奖惩机制
    • C、勤政廉政机制
    • D、新陈代谢机制

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    单选题
    我国公务员制度的灵魂是（）。
    A

    坚持中国特色的分类制度

    B

    实行民主化、学科化与法制化的管理

    C

    加强廉政建设

    D

    坚持以马克思主义中国化理论为总的指导思想


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有（）。
    A

    培养竞争观念

    B

    完善竞争制度

    C

    设置竞争保障机构

    D

    考聘录用制


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    我国公务员制度的灵魂是
    A

    坚持中国特色的分类制度

    B

    实行民主化、科学化与法制化管理

    C

    加强廉政建设

    D

    坚持以马克思主义中国化理论为总的指导思想


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    针对原干部人事制度存在的人治弊端，应在具有中国特色的公务员制度中贯彻实行( )
    A

    勤政廉政保障机制

    B

    中国特色的分类制度

    C

    法制化管理体制

    D

    分类管理体制


    正确答案： C
    解析：

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