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  • 第1题:

    未来我国要实行的职位分类制度,是在保持职位分类科学原理的同时,吸取品位分类的优点,是以职位分类为主,两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()


    正确答案:对

  • 第2题:

    下列哪项属于我国公务员制度的一个特色【】

    A.职位设置

    B.职位说明书

    C.职位分类制度

    D.对公务员实行分级制度


    正确答案:A

  • 第3题:

    我国公务员的分类制度是()。

    A职位分类

    B职位分类为主,职位分类和品位分类相结合

    C品位分类

    D品位分类为主,品位分类和职位分类相结合


    B

  • 第4题:

    什么是公务员职位分类?我国公务员职位分类的基本内容是什么?


    正确答案: 职位分类是现代公务员制度的基础。中国行政机关实行的职位分类相对比较简单,同时兼顾品位因素。职位,就是特定职务、职权以及相应责任的集合体,它由符合一定标准的人员担任。职位分类,即依据规范化标准,按照工作的性质、责任、任务难度等因素,对国家行政机关的常任职位分类划等。职位分类首先在美国应运而生。与品位分类不同,职位分类以“事”为中心,着眼于职位的工作、责任和所需资格,职位待遇随工作和责任重要程度的提高而提高,因而更具科学性、合理性。
    职位分类的基本内容包括:
    一是在确定职能、机构、编制“三定”的基础上,对政府公职的每个职位进行设置。
    二是明确每个职位的职责与任职资格条件,制定职位说明书,作为公务员录用、考核、培训、晋升、工资待遇等的依据。
    三是根据职位的工作性质、难易程度、责任轻重和所需资格条件,确定职位的类别和级别。四是对职位的管理。各级人民政府工作部门因工作需要,增设、减少或者变更职位(不增、减职位只作某些职位的权责调整)时,应当报经有关部门批准;其中增设或者变更职位的,还应按设置职位的程序,明确新职位的职责和任职资格条件,制定职位说明书。
    职位说明书主要包括七个方面,即职位名称,职位代码,工作项目,工作概述,所需知识能力;转化和升迁方向,工作标准。

  • 第5题:

    下列关于我国国家公务员分类说法错误的是()

    • A、我国公务员分为政务类和业务类公务员
    • B、我国公务员分为领导职和非领导职公务员
    • C、我国公务员分为各级人民政府组成人员的公务员和一般公务员
    • D、我国实行公务员职位分类制度

    正确答案:A

  • 第6题:

    在我国,下列属于参照公务员的职位是()。

    • A、省政府机关司机
    • B、自治县政府机关科长
    • C、工会主席
    • D、行业协会会长

    正确答案:C

  • 第7题:

    我国公务员职位分类制度的基本内容,主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    我国政府人事管理工作的基础是()。

    • A、职位设置
    • B、职位说明书
    • C、职位分类制度
    • D、确定公务员级别

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    以下不属于公务员免职情形的是()
    A

    退休

    B

    转换职位

    C

    晋升或者降低职位

    D

    辞退


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    什么是公务员职位分类?我国公务员职位分类的基本内容是什么?

    正确答案: 职位分类是现代公务员制度的基础,公务员制度的各项具体内容都是与职位分类有关的,所以各国都把它当做公务员制度的核心问题。中国行政机关实行的职位分类相对比较简单,同时兼顾品位因素。职位,就是特定职务、职权以及相应责任的集合体,它由符合一定标准的人员担任。职位分类,即依据规范化标准,按照工作的性质、责任、任务难度等因素,对国家行政机关的常任职位分类划等。
    职位分类的基本内容:
    (1)在确定职能、机构、编制“三定”的基础上,对政府公职的每个职位进行设置。
    (2)明确每个职位的职责与任职资格条件,制定职位说明书,作为公务员录用、考核、培训、晋升、工资待遇等的依据。
    (3)根据职位的工作性质、难易程度、责任轻重和所需资格条件,确定职位的类别和级别。
    (4)对职位的管理:各级政府工作部门因工作需要,增设、减少或者变更职位(不增、减职位只作某些职位的权责调整)时,应当报经有关部门批准。
    (5)职位说明书:包括七个方面,即职位名称,职位代码,工作项目,工作概述,所需知识能力;转化和升迁方向,工作标准。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列属我国公务员制度的一个特色是()。
    A

    职位设置

    B

    职位说明书

    C

    职位分类制度

    D

    对公务员实行分级制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    述我国公务员职位分类的特点。


    参考答案:1.体现了分类管理的原则2.具有科学的激励竞争机制3.具有正常的新陈代谢机制4.具有勤政廉政的保障机制5,具有健全的法律法规体系坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点;从我国实际出发确定公务员的范围;我国公务员制度不实行“两官分途”。

  • 第14题:

    下列不属于由国务院规定或决定的公务员管理事项的是:( )

    A.公务员职务与级别的对应关系
    B.增设职位类别
    C.公务员体检的项目和标准
    D.所招录公务员职位的任职资格条件

    答案:C,D
    解析:
    考查公务员的基本管理制度。综合《公务员法》第16条、第21条、第25条、第31条规定,答案应为CD。

  • 第15题:

    我国公务员职位具体划分为哪些类别?


    正确答案: (1)专业技术类职位。
    (2)行政执法类职位。
    (3)综合管理类职位。
    (4)综合管理类职位。
    (5)其他类别职位。

  • 第16题:

    下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是()

    • A、专业技术类
    • B、综合管理类
    • C、行政执法类
    • D、社会服务类

    正确答案:B

  • 第17题:

    我国公务员职位类别有哪些?


    正确答案: ⑴专业技术类职位;
    ⑵行政执法类职位;
    ⑶综合管理类职位;
    ⑷法官、检察官类职位;
    ⑸其他类别职位。

  • 第18题:

    我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    我国公务员实行单一的职位分类制度。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    下列不属于由国务院规定或决定的公务员管理事项的是:()

    • A、公务员职务与级别的对应关系
    • B、增设职位类别
    • C、公务员体检的项目和标准
    • D、所招录公务员职位的任职资格条件

    正确答案:C,D

  • 第21题:

    单选题
    在我国,下列不属于公务员职位的是()。
    A

    省政府机关领导

    B

    自治县办公室主任

    C

    中国致公党主席

    D

    行业协会会长


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    我国公务员职位类别有哪些?

    正确答案: ⑴专业技术类职位;
    ⑵行政执法类职位;
    ⑶综合管理类职位;
    ⑷法官、检察官类职位;
    ⑸其他类别职位。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    我国政府人事管理工作的基础是:()。
    A

    职位设置

    B

    职位说明书

    C

    职位分类制度

    D

    确定公务员级别


    正确答案: B
    解析: 暂无解析