免职是拟任新职务的前提,也是产生职位空缺的前提。
第1题:
为避免职务轮换中常见的“作客”思想,较适宜采用的职务轮换方式是()。
A、非主管工作轮换
B、在主管的职位间轮换
C、事先未规定的主管职位间轮换
D、上下级职位轮换
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
第4题:
以下选项中关于职位的说法不正确的是()。
第5题:
公务员录用须以()为前提条件,以空缺职位的()为依据进行。
第6题:
公务员转任的限制条件包括()。
第7题:
《中华人民共和国公务员法》规定,录用公务员,必须在规定的编制限额内进行,并有相应的()
第8题:
公务员考试录用的前提条件:职位出现空缺,或者编制未满、空编,根据()确定资格条件。
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
第12题:
范围在国家行政机关内部
是平级调动
在有职位空缺的前提
必须符合拟任职务规定的条件
第13题:
在人员配备中,实行公开竞争的首要前提是()。
A、有职务空缺
B、组织内无合适人选
C、人才能够合理流动
D、职务要求明确
第14题:
第 18 题 下列有关公务员职务任免与升降的说法哪一项是正确的?( )
A.公务员职务实行任期制
B.有相应的职位空缺是公务员任职的前提之一
C.遇有特殊情形,公务员晋升领导职务可以不实行任职试用制度
D.因工作特殊需要,对公务员可以在越三级之内晋升职务
第15题:
调任必须具备一些前提条件,以下()不是前提条件。
第16题:
实施职位薪酬体系的前提。
第17题:
劳动力成为商品是货币转化为资本的前提,也是剩余价值产生的最重要的、具有决定意义的前提条件。()
第18题:
作为职位纵向分类的前提和基础,对职位的横向划分是()。
第19题:
对于公务员的任职,必须同时具备()这些前提条件。
第20题:
职位是一种以职务和责任为内容的工作
职位空缺就意味着该职位不存在
职位是由有权威的人或者机构决定的
只要有职务和责任存在,就有职位存在
第21题:
建立公务员义务、权利等法律关系
职位出现空缺
公开、平等、竞争、择优
根据窑职位的任职资格条件
第22题:
职位空缺
人数范围
编制限额
职数
第23题:
对
错