更多“下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有()。A、培养竞争观念B、完善竞争制度C、设置竞争保障机构D、考聘录用制”相关问题
  • 第1题:

    当前我国邮政体制改革的主要内容可以概括为“一分开、两改革,四完善”,其中的两改革指的是()。

    A.改革邮政主业
    B.改革监管方式
    C.改革竞争机制
    D.改革专营制度

    答案:A
    解析:
    “两改革”指的是改革邮政主业,改革邮政储蓄。

  • 第2题:

    完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘(任)用、晋升中切实贯彻“()”原则,保障妇女不受歧视。

    • A、民主、公开、竞争、择优
    • B、推荐、考核、竞争、择优
    • C、推荐、交流、竞争、择优

    正确答案:A

  • 第3题:

    实行经营者年薪制应具备一定的条件,这些条件包括()。

    • A、完善的群众监督机制
    • B、完善的竞争机制
    • C、健全的经营者人才市场
    • D、完善的薪酬制度
    • E、明确的经营者业绩考核指标体系

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题:

    公务员制度竞争机制形式有()。

    • A、“凡进必考”
    • B、竞争上岗
    • C、辞退制度
    • D、精简人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义,主要表现为()。

    • A、完善了考试录用制度本身
    • B、督促新录用公务员培养
    • C、直接开始新录用公务员的使用
    • D、督促行政机关认真培训

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    建立科学、健康、道德的竞争机制的关键是建立和完善()

    • A、奖惩制度
    • B、外界监督
    • C、同行评议制度
    • D、以上都不对

    正确答案:C

  • 第7题:

    企业实行经营者年薪制的必备条件不包括()。

    • A、完善的职业生涯管理制度
    • B、明确的经营者业绩考核指标体系
    • C、健全的经营者人才市场,完善的竞争机制
    • D、健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制

    正确答案:A

  • 第8题:

    完善考录制度,按照()和公开、平等、竞争、择优的原则。


    正确答案:凡进必考

  • 第9题:

    单选题
    关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用,以下说法正确的有()。 ①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如,员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会,促进下一代在社会竞争起点的公平 ②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如,缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度 ③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如,待遇确定型(简称DB型)的企业年金制度 ④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬,促进社会公平
    A

    ①②

    B

    ②③

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案: B
    解析: 完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如,在美国政府强制企业建立的员 工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会,促进下一代在社会竞争 起点的公平。完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。在一些员工福利项目中使劳动者的 收入和其贡献挂钩就可以促进竞争过程的公平,比如,缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度就可以做到 这一点。完善的员工福利制度特别有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如,待遇确定型(简称DB型)的 企业年金制度就可以保证竞争结果的相对公平。中国的劳动者报酬比例大大低于国外,劳动者和资本投入者 在分配中的地位极不相称,这和中国企业员工福利制度不完善及项目残缺有着非常大的关系。建立完善的员 工福利制度可以有效地提高劳动者报酬,促进社会公平。故答案为:D。

  • 第10题:

    多选题
    公务员考任制度体现的价值观念有()
    A

    竞争激励观

    B

    平等参与观

    C

    公平效率观

    D

    民主法治观


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    以下哪些措施可以减少组织中的群体冲突?()
    A

    成员轮换

    B

    设置超级目标

    C

    鼓励竞争

    D

    完善规章制度

    E

    设置综合领导


    正确答案: A,B,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    公务员考试录用制度体现的价值观念有()
    A

    竞争激励观

    B

    平等参与观

    C

    公平效率观

    D

    民主法治观


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业要实行经营者年薪制的前提条件,不包括()。

    A:完善有效的高官甄选和晋升制度
    B:明确的经营者业绩考核指标体系
    C:健全的经营者人才市场,完善的竞争机制
    D:健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制

    答案:A
    解析:
    本题考查的是企业要实行经营者年薪制的前提条件。

  • 第14题:

    公务员考任制度体现的价值观念有()

    • A、竞争激励观
    • B、平等参与观
    • C、公平效率观
    • D、民主法治观

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    我国公务员制度的主要有效机制有()

    • A、激励机制
    • B、竞争机制
    • C、新陈代谢机制
    • D、扩充机制

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    我国经济体制改革的中心环节是()

    • A、建立完善的社会主义市场体系
    • B、建立健全社会保障制度
    • C、建立公有制企业和非公有制企业公平的竞争机制
    • D、进行国有企业改革

    正确答案:D

  • 第17题:

    公务员考试录用制度体现的价值观念有()

    • A、竞争激励观
    • B、平等参与观
    • C、公平效率观
    • D、民主法治观

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    通过公开考试、公平竞争、择优录用,广泛地选拔优秀人才的任用制度属于()晋升方式。

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、考任制

    正确答案:D

  • 第19题:

    以下哪些措施可以减少组织中的群体冲突?()

    • A、成员轮换
    • B、设置超级目标
    • C、鼓励竞争
    • D、完善规章制度
    • E、设置综合领导

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题:

    关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用,以下说法正确的有()。 ①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如,员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会,促进下一代在社会竞争起点的公平 ②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如,缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度 ③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如,待遇确定型(简称DB型)的企业年金制度 ④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬,促进社会公平

    • A、①②
    • B、②③
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第21题:

    多选题
    公务员制度竞争机制形式有()。
    A

    “凡进必考”

    B

    竞争上岗

    C

    辞退制度

    D

    精简人员


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    建立科学、健康、道德的竞争机制的关键是建立和完善()
    A

    奖惩制度

    B

    外界监督

    C

    同行评议制度

    D

    以上都不对


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有()。
    A

    培养竞争观念

    B

    完善竞争制度

    C

    设置竞争保障机构

    D

    考聘录用制


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析