简述国家行政组织设置需要遵循的原则。

题目

简述国家行政组织设置需要遵循的原则。


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  • 第1题:

    卷烟营销组织的设置应遵循哪些原则?


    正确答案: 构建卷烟营销组织的基本原则,可以从营销管理的内部和外部来考虑。内部是以提升营销工作效率、深化营销管理深度和宽度改革为目标;外部从协同营销的角度,围绕市场、品牌、客户维度来考虑,这样会使营销组织的构建更具科学性、适用性和长效性。
    (一)以客户为中心:满足"以客户为中心"的组织构建,要充分考虑:1.客户发展战略,2.客户价值导向,3.岗位设置完善等因素。
    (二)组织效率优先:重点应从以下四个方面来提升组织效率:1.完善组织结构,2.完善部门(岗位)设置,3.优化业务流程,4.完善组织制度规范。
    (三)管理幅度适宜:管理幅度包括管理宽度和管理深度两个方明。

  • 第2题:

    简述国家行政机关的设置原则


    正确答案: 一般从两方面考虑:一是管理的实际需要;二是现代行政管理的功能,我国的行政机关设置可以遵循以下的原则:
    1、适应需要原则:适应需要,即适应经济和社会发展的需要;
    2、精简原则:精简原则与适应经济和社会发展原则并不抵触,而是相互促进制约的;
    3、高效率原则:是现代化对社会生活一切方面的普遍要求,而对行政机构则有特殊的意义;
    4、依法设置的原则:行政机关肩负着管理国家行政事务的职能,它本身成立的合法与否,将直接影响其地位和作用。

  • 第3题:

    商业银行组织机构的设置应遵循()原则、()原则、()原则、()原则。


    正确答案:精干合理;分工协调;幅度层次;效率效益

  • 第4题:

    简述在组织结构设计时需要遵循的基本原则有哪些。


    正确答案: 劳动分工、指挥链原则、管理跨度、职权与职责、集权与分权、部门化。

  • 第5题:

    简述领导授权需要遵循的原则。


    正确答案:(1)适当原则,即为达到某一目标,而通过一定程序进行的一定限度内的授权;
    (2)责任原则,即授权的同时要明确下属的责任,也就是带责授权;
    (3)可控原则,即授权不仅要适当,还要可控;
    (4)信任原则,即“疑人不用,用人不疑”;
    (5)考绩原则,即领导者授权后,就要定期对下属进行考核,对下属的用权情况给予客观的评价,并与下属的切身利益结合起来。

  • 第6题:

    简述恢复重建还需要遵循哪些原则?


    正确答案:1.政府主导,公众参与;
    2.全面恢复,突出重点;
    3.公平公正,关注弱者;
    4.生产自救,多样补偿;
    5.防灾减灾,寻求发展。

  • 第7题:

    行政组织设置应遵循哪些原则?


    正确答案:①服务原则②统一原则③效能原则④权变原则⑤精干原则⑥法制原则

  • 第8题:

    填空题
    商业银行组织机构的设置应遵循()原则、()原则、()原则、()原则。

    正确答案: 精干合理,分工协调,幅度层次,效率效益
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述领导授权需要遵循的原则。

    正确答案: (1)适当原则,即为达到某一目标,而通过一定程序进行的一定限度内的授权;
    (2)责任原则,即授权的同时要明确下属的责任,也就是带责授权;
    (3)可控原则,即授权不仅要适当,还要可控;
    (4)信任原则,即“疑人不用,用人不疑”;
    (5)考绩原则,即领导者授权后,就要定期对下属进行考核,对下属的用权情况给予客观的评价,并与下属的切身利益结合起来。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    国家行政机关的设置应当遵循()、()和()的原则。

    正确答案: 适应需要原则,精简原则,高效率
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述国家行政组织设置需要遵循的原则。

    正确答案: 第一,需要选择,即行政组织的设置与变更,必须适应政府管理社会事务的需要;
    第二,精简原则,指行政组织在数量和质量上都要达到既精又简的目的;
    第三,统一原则,指行政机构内部设置要建立合理的分工协作机制,外部设置上要注意上下级的领导关系明确;
    第四,依法原则,指行政组织体系、机构人员编制等要按照法律规定来设置;
    第五,效能原则,指行政机构的设置要以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述营销组织的设计需要遵循的一些基本原则。

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    简述实验技能考核需要遵循的原则?


    正确答案:(1)实践为主原则,即应以动手操作为主。
    (2)全面性原则,要尽力考核到实验计划与设计、实验的实施与操作、实验的分析与解释、实验报告撰写等环节。
    (3)客观化原则,要建立在行为观察的基础上,客观地评价学生的实验技能。

  • 第14题:

    国家行政机关的设置应当遵循适应需要原则、()和()的原则。


    正确答案:精简原则;高效率

  • 第15题:

    简述组织机构设置遵循的原则


    正确答案: ①目的性原则;
    ②精干高效原则;
    ③业务系统化管理原则;
    ④弹性和流动性原则.

  • 第16题:

    简述行使领导权利需要遵循的原则。


    正确答案:(1)正当性原则;
    (2)可行性原则;
    (3)民主性原则;
    (4)效益性原则;
    (5)权变性原则。

  • 第17题:

    简述行政组织设置的原则应遵循的指导思想。


    正确答案:行政组织设置的原则应遵循的指导思想:
    1.主观性与客观性的对立统一
    2.科学性与阶级性
    3.稳定性与变动性

  • 第18题:

    行政组织设置应遵循哪些基本原则?


    正确答案:1.与职能一致原则。职能目标是任何一个组织存在的基础。组织作为一个整体,有其统一的职能目标而在组织系统内部,又有从横向和纵向分解出来的若干层级组织和部门组织干系统,它们在整体组织统一目标之下也有各自相对完整的分目标及其职能。这些职能目标是组织设计的依据。组织设计必须根据职能目标的变化而相应调整。
    2.完整统一原则。行政组织是一个统一领导和指挥下的组织,因此组织设计必须体现这样一种机制要求。在确定行政组织层级时,要使上下级之间形成一条连续的等级链条,并且在上级领导下级、下级组织只接受直接上级的原则下,明确行政链条上各级行政组织和各个行政工作岗位之间的工作关系,是自上而下成为一个便于指挥的完整统一的组织系统。
    3.职权责一致原则。在行政组织中,职位、权力、责任三者相互依存\不可分离。在组织设计中,必须贯彻在其位、谋其政、负其责的原则。在其位就是确定每一个人的具体工作职位;谋其政就是根据所在职位确定职权范围,即获得与职位和岗位对应的职权;负其责就是在获得职位权力的同时要承担与之相应的行政责任。体现职权责一致原则的组织设计就有了保证行政组织平衡运行的基础。

  • 第19题:

    国家行政机关的设置应当遵循()、()和()的原则。


    正确答案:适应需要原则;精简原则;高效率

  • 第20题:

    填空题
    国家行政机关的设置应当遵循适应需要原则、()和()的原则。

    正确答案: 精简原则,高效率
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述行政组织设置的原则应遵循的指导思想。

    正确答案: 行政组织设置的原则应遵循的指导思想:
    1.主观性与客观性的对立统一
    2.科学性与阶级性
    3.稳定性与变动性
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述国家行政机关的设置原则。

    正确答案: (1)适应需要原则
    (2)精简原则
    (3)高效率原则
    (4)依法设置的原则
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述组织机构设置遵循的原则

    正确答案: ①目的性原则;
    ②精干高效原则;
    ③业务系统化管理原则;
    ④弹性和流动性原则.
    解析: 暂无解析