公务员辞职制度的建立有利于()
第1题:
A.它符合人事制度改革的方向,适应了市场经济发展的需要
B.有利于优化公务员队伍、保持活力和提高整体素质
C.有利于各级公务员正确行使权力,切实维护公务员的合法权益
D.有利于改革传统干部人事管理制度
第2题:
建立国家公务员制度的目的是( )。
A.建立与社会主义市场经济体制相配套的公开平等竞争的用人机制
B.建立符合政府机关特点的分类人事管理体制,促进人事管理科学化、法制化
C.加强政府机关廉政勤政建设
D.提高公务员队伍的素质和行政效能
E.精简机关工作人员,克服官僚主义
第3题:
守法应是政府“第一形象”。政府带头守法()。 ①有利于法治政府的建设,提高施政的质量和构建政府的威信 ②有利于排解矛盾,公平公正地解决问题,进而带动全社会法治意识的提高 ③有利于增强政府效能,提高民主管理水平 ④有利于推进政府制度建设的科学化,切实保障各项制度的贯彻落实。
A①②
B①④
C②③
D③④
第4题:
问责制有利于整顿吏治、有利于建立“以民为本”的政治道德,有利于建立更加直接有效的公务员淘汰机制,还有助于()。
第5题:
从总体上说,离职制度的建立有利于人才的合理流动,有利于岗位与人员更好地结合。
第6题:
明确公务员权利与义务的作用有哪些()
第7题:
政府对政府公务员的电子政务,主要是利用Intranet建立起有效的行政办公与公务员管理体系的,为提高工作效率和公务员管理水平服务。该模式是指()。
第8题:
提高行政机关依法公开政府信息的能力和水平,必须做到()
第9题:
建立特约监督员制度的主要意义是()、推动政府的廉洁高效、有利于民主党派加强自身建设。
第10题:
对
错
第11题:
扩大党内民主
完善干部任用制度
廉洁、高效责任政府的建立
从源头上预防和治理腐败现象
第12题:
世袭制
聘任制
任命制
终身制
第13题:
同以往我国政府人事管理制度相比较,我国当前实行的公务员制度的特色是( )。
A.强调国家公务员政治中立
B.建立新陈代谢机制
C.增强激励竞争机制
D.坚持党管干部的原则
第14题:
同以往我国政府人事管理制度相比较,我国当前实行的公务员制度的特色是( )。
A.强调公务员政治中立
B.建立新陈代谢机制
C.增强激励竞争机制
D.坚持党管干部的原则
第15题:
建立国家公务员制度的意义有()。
第16题:
建立公务员辞职制度的意义是()。
第17题:
建设中原经济区,加强政府自身建设,开展“两转两提”。其中“两提”是指()
第18题:
电子政务在管理上的创新主要包括()。
第19题:
有利于人才合理流动的人才使用制度是()
第20题:
加强公务员能力建设是提高政府行政效能的()。
第21题:
有利于实现政府人事管理的规范化、法制化
有利于国家行政良性运行
有利于提高公务员的权利意识和责任意识
有利于发挥人民群众对国家行政机关和公务员的监督作用
第22题:
加强政府人事管理
提高政府工作效率
有助人的自由、全面发展
有助人才合理流动
第23题:
有利于实现分类管理
有利于加强廉政建设
有利于增强政府机关的生机和活力
有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化