建设性不信任投票

题目

建设性不信任投票

相似考题

1.非建设性冲突指利于工作达到目标,对组织和小组绩效具有建设性意义的冲突。( )此题为判断题(对，错)。

2.固定资产投资统计中，对合并上报的基层表，建设性质按项目中投资比重最高的建设性质填写。（）

3.企业需要对培训效果进行建设性评估，下列说法不正确的是()。A:建设性评估是非正式评估 B:建设性评估是主观性评估 C:建设性评估的结果决定了培训项目是否保留 D:建设性评估让培训对象认识到自己是否进步

4.当政府出现重大失职时，立法机关则对政府举行不信任投票表决，决议一旦通过，本届政府必须辞职。()

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  • 第1题：

    企业需要对培训效果进行建设性评估，下列说法不正确的是( )

    A.建设性评估是非正式评估
    B.建设性评估是主观性评估
    C.建设性评估的结果决定了培训项目是否保留
    D.建设性评估让培训对象认识到自己是否进步

    答案：C
    解析：
    (1)建设性评估就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估，是一种非正式的主观的评估。(2)建设性评估作为培训项目改进的依据，有助于培训对象学习的改进，帮助培训对象明白自己的进步。从而使其产生某种满足感和成就感。

  • 第2题：

    建设性预算以（）和（）为来源。
    国有资产收入；专项建设基金
    略

  • 第3题：

    现代观点认为，冲突（）

    • A、具有建设性
    • B、具有破坏性
    • C、既具有建设性又具有破坏性
    • D、具有消极性

    正确答案:C

  • 第4题：

    建设性冲突


    正确答案: 组织成员从组织利益角度出发，对组织中存在的不合理之处所提出的意见等等。

  • 第5题：

    什么是建设性沟通？建设性沟通有何特征？


    正确答案: 建设性沟通是指在不损害、甚至在改善和巩固人际关系的前提下，帮助管理者进行确切、诚实的人际沟通方式。
    建设性沟通的特征：
    1、信息的准确传递；
    2、积极的人际关系，沟通双方的关系因为交流而得到巩固与加强；
    3、目标是解决问题，建设性沟通的目标不仅在于为他人所喜爱，或为了被社会承认，而是为了解决现实的问题。

  • 第6题：

    建设性批评7要求


    正确答案: 1.建设性批评是战略性的：要求我们应该有计划地对错误的行为进行反馈。
    2.建设性批评是维护对方自尊的：自尊对每一个人来说都是一件脆弱而宝贵的东西。
    3.建设性批评是发生在恰当环境中的：管理者在进行批评之前应充分考虑时间、地点和环境几个因素，寻找这些因素的最佳组合。
    4.建设性批评是以进步为导向的：批评并不是最终的目的，批评的目的是促使员工取得进步。
    5.建设性批评是互动式的：建设性的批评主张使员工参与到整个绩效反馈的过程中，形成互动。
    6.建设性批评是灵活的：要求管理者在批评时应当针对不同的对象和不同情况采用不同的方式。
    7.建设性批评能传递有用信息：应当让员工感受到管理者对他们的关注、管理者相信他们会进步，并相信自己能够得到来自管理者的充分帮助。

  • 第7题：

    英国首相（）2018年12月12日晚在保守党对她举行的不信任投票中过关，留任保守党领袖及英国首相。


    正确答案:特雷莎·梅

  • 第8题：

    及时地、富有建设性并且成本较低地解决劳动争议的方法是（）。

    • A、调解
    • B、建设性争议解决技术
    • C、仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）
    A

    建设性冲突关心目标

    B

    破坏性冲突关心胜负

    C

    建设性冲突对事不对人

    D

    建设性冲突阻碍沟通

    E

    破坏性冲突促进沟通


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    什么是建设性沟通？建设性沟通有何特征？

    正确答案： 建设性沟通是指在不损害、甚至在改善和巩固人际关系的前提下，帮助管理者进行确切、诚实的人际沟通方式。
    建设性沟通的特征：
    1、信息的准确传递；
    2、积极的人际关系，沟通双方的关系因为交流而得到巩固与加强；
    3、目标是解决问题，建设性沟通的目标不仅在于为他人所喜爱，或为了被社会承认，而是为了解决现实的问题。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    名词解释题
    建设性不信任投票

    正确答案： 建设性不信任投票”，是指国会对总理表示不信任，即议会提出不信任案之后，必须以过半数以上的议员选出新任总理候选人才能成立，以确保不会因为倒阁造成议会空转。
    为确保联邦总理的权力和政府的稳定，德国《基本法》第67条就联邦总理不信任案作出了具体规定。联邦议院有权对联邦总理表示不信任，并把他赶下台。但联邦议院不能以传统的半数以上议员的不信任迫使联邦总理下台，它必须在表示对联邦总理不信任的同时提出一名新的联邦总理候选人。
    联邦德国建国以来，联邦议院进行过两次“建设性不信任投票”。1982年9月，当时联合执政的社会民主党和自由民主党在经济政策等问题上发生严重意见分歧，9月17日，包括副总理兼外长根舍在内的4名自由民主党部长集体辞职。联合政府垮台后，联邦总理施密特拒绝辞职，并试图援引《基本法》第68条，借联邦总统之手解散议会，达到提前举行大选重掌政权的目的。但反对党基督教民主联盟和基督教社会联盟早有另谋，它们与退出政府的自由民主党首脑达成协议，推选基督教民主联盟主席科尔为新总理，并向联邦议院提交“建设性不信任案”。10月1日联邦议院举行投票表决，提案以256票赞成、4票弃权、235票反对获得通过。这是联邦德国建国以来唯一的一次由联邦议院罢免了一位在职总理的职务。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    建设性冲突与破坏性冲突之间（）
    A

    不能互相转化

    B

    只能由建设性转化为破坏性

    C

    只能由破坏性转化为建设性

    D

    可以互相转化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述建设性冲突的特点。


    答案：
    解析：
    ①双方对实现组织的目标更为关切;(2分②双方乐于了解对方的观点、意见;(1分③双方以争论问题为主,有妥协思想;(1分)④互相交换信息和直接沟通在不断增加。(1分)

  • 第14题：

    建设性不信任投票


    正确答案: 建设性不信任投票”，是指国会对总理表示不信任，即议会提出不信任案之后，必须以过半数以上的议员选出新任总理候选人才能成立，以确保不会因为倒阁造成议会空转。
    为确保联邦总理的权力和政府的稳定，德国《基本法》第67条就联邦总理不信任案作出了具体规定。联邦议院有权对联邦总理表示不信任，并把他赶下台。但联邦议院不能以传统的半数以上议员的不信任迫使联邦总理下台，它必须在表示对联邦总理不信任的同时提出一名新的联邦总理候选人。
    联邦德国建国以来，联邦议院进行过两次“建设性不信任投票”。1982年9月，当时联合执政的社会民主党和自由民主党在经济政策等问题上发生严重意见分歧，9月17日，包括副总理兼外长根舍在内的4名自由民主党部长集体辞职。联合政府垮台后，联邦总理施密特拒绝辞职，并试图援引《基本法》第68条，借联邦总统之手解散议会，达到提前举行大选重掌政权的目的。但反对党基督教民主联盟和基督教社会联盟早有另谋，它们与退出政府的自由民主党首脑达成协议，推选基督教民主联盟主席科尔为新总理，并向联邦议院提交“建设性不信任案”。10月1日联邦议院举行投票表决，提案以256票赞成、4票弃权、235票反对获得通过。这是联邦德国建国以来唯一的一次由联邦议院罢免了一位在职总理的职务。

  • 第15题：

    通过对政府的人事任免权、不信任投票来控制公共政策的监控组织是政党系统


    正确答案:正确

  • 第16题：

    建设性冲突与破坏性冲突之间（）

    • A、不能互相转化
    • B、只能由建设性转化为破坏性
    • C、只能由破坏性转化为建设性
    • D、可以互相转化

    正确答案:D

  • 第17题：

    建设性沟通的原则，建设性沟通的策略。


    正确答案: 原则：一、信息组织原则二、合理定位原则三、尊重他人原则
    策略：
    1）先提炼对方观点，再提其他看法；
    2）先指出一致之处，再讨论不同观点；
    3）先肯定对方，再提出批评；
    4）先提出解决问题的办法，再指出以前的错误；
    5）先帮助树立信心，再讨论如何提高业绩。

  • 第18题：

    建设性的冲突


    正确答案:是指形式上虽然表现为冲突状态，但实际上对组织发展或问题的解决具有促进作用和正面影响的冲突形式。

  • 第19题：

    关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）

    • A、建设性冲突关心目标
    • B、破坏性冲突关心胜负
    • C、建设性冲突对事不对人
    • D、建设性冲突阻碍沟通
    • E、破坏性冲突促进沟通

    正确答案:D,E

  • 第20题：

    判断题
    通过对政府的人事任免权、不信任投票来控制公共政策的监控组织是政党系统
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    及时地、富有建设性并且成本较低地解决劳动争议的方法是（）。
    A

    调解

    B

    建设性争议解决技术

    C

    仲裁

    D

    诉讼


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    英国首相（）2018年12月12日晚在保守党对她举行的不信任投票中过关，留任保守党领袖及英国首相。

    正确答案： 特雷莎·梅
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    建设性沟通的原则，建设性沟通的策略。

    正确答案： 原则：一、信息组织原则二、合理定位原则三、尊重他人原则
    策略：
    1）先提炼对方观点，再提其他看法；
    2）先指出一致之处，再讨论不同观点；
    3）先肯定对方，再提出批评；
    4）先提出解决问题的办法，再指出以前的错误；
    5）先帮助树立信心，再讨论如何提高业绩。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    现代观点认为，冲突（）
    A

    具有建设性

    B

    具有破坏性

    C

    既具有建设性又具有破坏性

    D

    具有消极性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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