创新人才评价、使用、激励机制，努力让各类人才（）。A、才尽其用B、用当其时C、人尽其才D、各得其所

题目

创新人才评价、使用、激励机制，努力让各类人才（）。

  • A、才尽其用
  • B、用当其时
  • C、人尽其才
  • D、各得其所
相似考题

1.要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。()此题为判断题(对，错)。

2.《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出深化人才发展体制机制五大改革内容( )。A、创新人才管理体制B、创新人才开发机制C、创新人才流动机制D、创新人才激励机制E、创新人才评价机制

3.完善人才培养机制要( )。A、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律B、改进人才评价机制C、创新人才流动机制D、健全人才激励机制

4.社会生态系统对人才资源的使用特征应包含以下内容:()A.不断对人才进行知识更新和素质再提高B.科学高效使用人才，对人才资源的的使用要跟上经济社会发展的步伐C.要尽可能地使用人才资源，不需要进行再培训、再教育D.人尽其才，才尽其用

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  • 第1题：

    要完善科技奖励制度,让优秀科技创新人才得到合理回报,释放各类人才创新活力。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第2题：

    未来五年，平凉市将完善人才评价标准、激励机制和保障体系，继续实施（）等重大工程。

    • A、科技人才
    • B、领军人才
    • C、高层次人才
    • D、创新创业青年人才

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    人才资源的开发中，政策性开发指（）

    • A、人才个体自身不断努力，完善和发展自身的素质和技能
    • B、通过教育和培训来培养人才
    • C、制定恰当的政策，培育人才辈出的社会环境
    • D、合理使用人才，使人尽其才

    正确答案:C

  • 第4题：

    统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，让各类创新人才（），充分激发各类人才的创造力和创业热情。

    • A、经济上得实惠
    • B、社会上受尊重
    • C、政治上有荣誉
    • D、创业上有保障

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    合理使用领导人才的艺术（）

    • A、用当其“时”珍惜人才的“最佳时期”
    • B、人尽其才，人岗相宜
    • C、用有所“忌”，力戒干部使用中的错误倾向
    • D、公平公正

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    十九大报告提出，要建立健全三大机制，即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制，加大激励的力度，向一流人才倾斜，向关键岗位倾斜，向创新团队倾斜，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，分配改革的方向和原则是：（）

    • A、奖勤罚懒
    • B、奖优罚劣
    • C、平均分配
    • D、扩大差距

    正确答案:B

  • 第7题：

    创新人才培养模式，弘扬科学精神，应该营造（）的创新文化。

    • A、人尽其才
    • B、鼓励创新
    • C、宽容失败
    • D、才尽其用

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    实施“人才强咨”战略的三个环节是（）。

    • A、人才培养
    • B、人才引进
    • C、保护人才
    • D、人才使用
    • E、人尽其才

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    单选题
    人才资源的开发中，使用性开发指（）。
    A

    人才个体自身不断努力，完善和发展自身的素质和技能

    B

    通过教育和培训来培养人才

    C

    制定恰当的政策，培育人才辈出的社会环境

    D

    合理使用人才，使人尽其才


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    创新人才评价、使用、激励机制，努力让各类人才（）。
    A

    才尽其用

    B

    用当其时

    C

    人尽其才

    D

    各得其所


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    十九大报告提出，要建立健全三大机制，即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制，加大激励的力度，向一流人才倾斜，向关键岗位倾斜，向创新团队倾斜，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，分配改革的方向和原则是：（）
    A

    奖勤罚懒

    B

    奖优罚劣

    C

    平均分配

    D

    扩大差距


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    要坚持（）原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。
    A

    人人皆可成才

    B

    党管人才

    C

    人才以用为本

    D

    人尽其才、才尽其用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人才管理的目的是创造良好的外部条件,调动人才的内在因素,最大限度地发挥人的才能,充分开发人才的潜在能力,力求使"人尽其才,才尽其用"。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第14题：

    《深圳经济特区人才工作条例》强调，人才激励应当以体现（）为依归，最大限度激发和释放人才创新创业活力，使人才各尽其能、各展其长、各得其所，鼓励创新、宽容失败，让人才价值得到充分尊重和实现。

    • A、经济价值
    • B、社会价值
    • C、人生价值
    • D、知识价值

    正确答案:D

  • 第15题：

    人才资源的开发中，使用性开发指（）。

    • A、人才个体自身不断努力，完善和发展自身的素质和技能
    • B、通过教育和培训来培养人才
    • C、制定恰当的政策，培育人才辈出的社会环境
    • D、合理使用人才，使人尽其才

    正确答案:D

  • 第16题：

    衡量用好用活人才的标准，主要有以下几个方面：（）．

    • A、人岗相适
    • B、用当其时
    • C、人尽其才
    • D、培养人才

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    要坚持（）原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。

    • A、人人皆可成才
    • B、党管人才
    • C、人才以用为本
    • D、人尽其才、才尽其用

    正确答案:B

  • 第18题：

    建设一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍，需要按照（）培养和引进人才，按照（）让人才自由流动，实现人尽其才，才尽其用，用有所成。

    • A、自然规律，创新规律
    • B、创新规律，市场规律
    • C、市场规律，创新规律
    • D、创新规律，自然规律

    正确答案:B

  • 第19题：

    关于中共中央引发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》）说法错误的是（）。

    • A、破除了束缚人才的桎梏，盘活了人才队伍。
    • B、对深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国做出了系统性部署。
    • C、促进了我国创新人才队伍的形成。
    • D、更好地实现了人尽其才，才尽其用。

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    建设一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍，需要按照（）培养和引进人才，按照（）让人才自由流动，实现人尽其才，才尽其用，用有所成。
    A

    创新规律；自然规律

    B

    自然规律；创新规律

    C

    创新规律；市场规律

    D

    市场规律；创新规律


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    合理使用领导人才的艺术（）
    A

    用当其“时”珍惜人才的“最佳时期”

    B

    人尽其才，人岗相宜

    C

    用有所“忌”，力戒干部使用中的错误倾向

    D

    公平公正


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    衡量用好用活人才的标准，主要有以下几个方面：（）．
    A

    人岗相适

    B

    用当其时

    C

    人尽其才

    D

    培养人才


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    创新人才培养模式，弘扬科学精神，应该营造（）的创新文化。
    A

    鼓励创新

    B

    人尽其才

    C

    宽容失败

    D

    才尽其用


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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