有的人觉得遵守工作的规范是一个人对待工作的最高职业素养,是从平庸走向优秀的通道,这种人认为工作的最高境界是()。A、符合自己的要求B、达到自己的目标C、符合工作的要求D、符合企业的要求

题目

有的人觉得遵守工作的规范是一个人对待工作的最高职业素养,是从平庸走向优秀的通道,这种人认为工作的最高境界是()。

  • A、符合自己的要求
  • B、达到自己的目标
  • C、符合工作的要求
  • D、符合企业的要求

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  • 第1题:

    在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是()

    A 时时鼓励自己上进,把责任变成内在的自主性要求
    B 不管自己乐意或者不乐意,都要约束甚至强迫自己干好工作
    C 在工作时间内,如手头暂无任务,要积极主动寻找工作
    D 经常加班符合勤勉的要求

    答案:A,C
    解析:

  • 第2题:

    有的人认为工作的质量就事业的生命源泉,“第一次就把事情做对”是保证工作质量的基石,这种人这种人认为工作的最高境界是()。

    • A、符合自己的要求
    • B、达到自己的目标
    • C、符合工作的要求
    • D、符合企业的要求

    正确答案:C

  • 第3题:

    ()就是要求把自己职业规范内的工作做好,达到工作质量标准和规范要求。

    • A、忠于职守
    • B、爱岗敬业
    • C、诚实守信
    • D、办事公道

    正确答案:A

  • 第4题:

    工作设计的目的是使工作分配能符合()的技术要求以及能符合承担工作任务的员工的个人要求。

    • A、组织
    • B、班组
    • C、车间
    • D、工作地

    正确答案:A

  • 第5题:

    工作的最高境界是什么()。

    • A、符合工作的要求
    • B、零缺陷
    • C、客户满意百分比
    • D、领导满意百分百

    正确答案:A

  • 第6题:

    爱岗敬业的最高要求:()。

    • A、要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作
    • B、热爱自己的工作岗位,热爱本职工作
    • C、投身于社会主义事业,用有限的生命投入到无限的为人民服务中去
    • D、按照个人喜好对待自己喜爱的工作

    正确答案:C

  • 第7题:

    《企业会计信息化工作规范》施行前已经投入使用的会计软件不符合工作规范要求的,应当自工作规范施行之日起()年内进行升级完善,达到要求。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第8题:

    以下符合调任的条件是()。

    • A、符合拟任职位要求的学历。
    • B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
    • C、曾经被开除公职的人员不得调任。
    • D、符合所任职位要求的工作经历。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    要想做到优质工作,首先要了解优质的标准,就是要符合()

    • A、自己的个性特征和能力
    • B、对方、客户、服务对象的要求
    • C、工作的需要
    • D、最优秀的工作质量

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    衡量工作质量好坏的标准是()。
    A

    主管的评价

    B

    自己的经验

    C

    符合相应的工作要求

    D

    工作期间有无异常发生


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对于()的员工,职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求
    A

    工作态度好,岗位知识和技能符合要求

    B

    工作态度不好,岗位知识和技能符合要求

    C

    工作态度不好,岗位知识和技能不符合要求

    D

    工作态度好,岗位知识和技能不符合要求


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    对于自己而言,合理工作目标应该是()
    A

    与同事目标一致

    B

    因人、因事、期待合理

    C

    符合XX要求

    D

    达到最好效果


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列做法中符合所属企业职业道德要求的是( )。

    A.为企业献计献策
    B.诚实劳动
    C.服从领导的工作安排
    D.遵守合同与契约

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第14题:

    衡量工作质量好坏的标准是()。

    • A、主管的评价
    • B、自己的经验
    • C、符合相应的工作要求
    • D、工作期间有无异常发生

    正确答案:C

  • 第15题:

    动力控制电路通电测试的最终目的是()。

    • A、观察各按钮的工作情况是否符合控制要求
    • B、观察各接触器的动作情况是否符合控制要求
    • C、观察各熔断器的工作情况是否符合控制要求
    • D、观察各断路器的工作情况是否符合控制要求

    正确答案:B

  • 第16题:

    有的人认为工作不必太认真,投机取巧的现象是可以容忍的,是太普遍、太寻常的,这种人认为工作的最高境界是()。

    • A、符合自己的要求
    • B、达到自己的目标
    • C、符合工作的要求
    • D、符合企业的要求

    正确答案:B

  • 第17题:

    对于()的员工,职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求

    • A、工作态度好,岗位知识和技能符合要求
    • B、工作态度不好,岗位知识和技能符合要求
    • C、工作态度不好,岗位知识和技能不符合要求
    • D、工作态度好,岗位知识和技能不符合要求

    正确答案:A

  • 第18题:

    下列做法中,符合所属企业职业道德要求的是()。

    • A、为企业献计献策
    • B、诚实劳动
    • C、服从领导的工作安排
    • D、遵守合同与契约

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    企业主管部门要求达到的或企业自己确定的目标工作率称为()。

    • A、一般工作率
    • B、企业工作率
    • C、标准工作率
    • D、部门工作率

    正确答案:C

  • 第20题:

    对于自己而言,合理工作目标应该是()

    • A、与同事目标一致
    • B、因人、因事、期待合理
    • C、符合XX要求
    • D、达到最好效果

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    要想做到优质工作,首先要了解优质的标准,就是要符合()
    A

    自己的个性特征和能力

    B

    对方、客户、服务对象的要求

    C

    工作的需要

    D

    最优秀的工作质量


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    工作设计的目的是使工作分配能符合()的技术要求以及能符合承担工作任务的员工的个人要求。
    A

    组织

    B

    班组

    C

    车间

    D

    工作地


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    《企业会计信息化工作规范》施行前已经投入使用的会计软件不符合工作规范要求的,应当自工作规范施行之日起()年内进行升级完善,达到要求。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案: A
    解析: 财政部关于印发《企业会计信息化工作规范》的通知中:工作规范施行前已经投入使用的会计软件不符合工作规范要求的,应当自工作规范施行之日起3年内进行升级完善,达到要求。