一个优秀的经营者,必须时刻关注(),努力适应并符合其需求。A、企业目标的变化B、消费者的需求变化C、社会环境的变化D、企业自身的变化

题目

一个优秀的经营者,必须时刻关注(),努力适应并符合其需求。

  • A、企业目标的变化
  • B、消费者的需求变化
  • C、社会环境的变化
  • D、企业自身的变化

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  • 第1题:

    需求收入弹性的含义()。

    A. 消费者收入发生变化

    B. 消费者收入变化所带来的需求量的变化

    C. 需求量变化率

    D. 价格变化


    标准答案:B

  • 第2题:

    农产品需求收入弹性小是指()。

    A:需求量变化的幅度小于消费者收入变化的幅度
    B:需求量变化的幅度大于消费者收入变化的幅度
    C:收入的变化幅度小
    D:需求量的变化幅度小

    答案:A
    解析:
    本题考查农产品需求收入弹性。农产品收入弹性小即表示需求量变化的幅度小于消费者收入变化的幅度。

  • 第3题:

    产生人力资源开发需求的原因包括()

    • A、政策的变化
    • B、工作变化
    • C、企业经营方向的变化
    • D、企业的人员变化
    • E、绩效低下

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题:

    客户互动管理的实质是()。

    • A、以关注客户为基础
    • B、满足客户的需求变化
    • C、针对客户需求实施改进
    • D、将客户需求与企业运营融为一体
    • E、以企业的自身发展为中心

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    作为一个优秀的经营者,必须时刻关注消费者的需求变化,努力适应并符合其需求。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    面点师在创新品种时要(),迎合消费者的需求变化。

    • A、适应企业
    • B、适应领导
    • C、适应市场
    • D、适应季节

    正确答案:C

  • 第7题:

    企业营销管理部门在进行经常环境分析时应着重分析的经济因素有()。

    • A、消费者需求的变化
    • B、消费者收入的变化
    • C、消费者支出模式的变化
    • D、消费者储蓄情况的变化
    • E、消费者信贷情况的变化

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题:

    影响人力资源需求的因素主要有()

    • A、技术、设备条件的变化
    • B、职工个人利益需求的变化
    • C、企业规模的变化
    • D、企业经营方向的变化
    • E、外部因素

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题:

    餐厅服务方法变化的主要依据是()。

    • A、企业需求
    • B、季节变化
    • C、客人需求
    • D、产品变化

    正确答案:C

  • 第10题:

    多选题
    客户互动管理的实质是()。
    A

    以关注客户为基础

    B

    满足客户的需求变化

    C

    针对客户需求实施改进

    D

    将客户需求与企业运营融为一体

    E

    以企业的自身发展为中心


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    农产品需求收入弹性小是指()。
    A

    需求量变化的幅度小于消费者收入变化的幅度

    B

    需求量变化的幅度大于消费者收入变化的幅度

    C

    收入的变化幅度小

    D

    需求量的变化幅度小


    正确答案: D
    解析: 本题考查农产品需求收入弹性。农产品收入弹性小即表示需求量变化的幅度小于消费者收入变化的幅度。

  • 第12题:

    单选题
    餐厅服务方法变化的主要依据是()。
    A

    企业需求

    B

    季节变化

    C

    客人需求

    D

    产品变化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业变革的外部驱动因素是 ()。

    A 、 企业目标的选择与修正
    B 、 科学技术的发展变化
    C 、 组织职能的转变
    D 、 企业成员内在动机与需求的变化

    答案:B
    解析:
    ACD都是企业变革的内部驱动因素。

  • 第14题:

    怎样才能提供需要的解决之道呢()。

    • A、必须时刻关注消费者的需求变化
    • B、努力适应并符合消费者的需求
    • C、把握需要
    • D、努力向客户推销自己的产品

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    产品功能定位必须适应消费者的不同需求而随之演变和变化。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    供给结构的变化不能适应需求结构的变化,主要表现为().

    • A、供给结构变化,需求结构不变,造成需求不足
    • B、供给结构变化,需求结构的变化滞后,造成需求滞后
    • C、供给结构变化,需求结构的变化过度,造成需求过度
    • D、需求结构变化,供给结构不变,造成供应不足

    正确答案:D

  • 第17题:

    企业成功的关键是什么()。

    • A、必须时刻关注消费者的需求变化
    • B、努力适应并符合消费者的需求
    • C、把握需要
    • D、努力向客户推销自己的产品

    正确答案:C

  • 第18题:

    在下列条件中,只有一种不是影响需求变动的因素,你认为它是()。

    • A、消费者收入变化
    • B、商品自身价格变化
    • C、消费者偏好变化
    • D、其他相关商品价格变化

    正确答案:B

  • 第19题:

    企业营销管理部门在进行经济环境分析时应着重分析的经济因素有()。

    • A、消费者需求的变化
    • B、消费者收入的变化
    • C、消费者支出模式的变化
    • D、消费者储蓄情况的变化

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    在市场需求拉引模式中,企业实现技术创新的动力来自()。

    • A、企业间的竞争
    • B、为适应需求的变化而主动采取科技进步措施
    • C、消费者的需求
    • D、政府相关法规政策

    正确答案:A,B

  • 第21题:

    单选题
    在下列因素中,除(  )外都会使需求曲线发生移动。
    A

    消费者收入变化

    B

    消费者偏好变化

    C

    商品自身价格变化

    D

    其他相关商品的价格变化


    正确答案: B
    解析:
    需求变动是指除了商品本身价格以外的其他影响需求量的因素变动引起的该商品需求量的变动,如消费者的货币收入水平、消费者的偏好或其他相关商品的价格等变动引起的该商品需求量的变动。反映在需求曲线上,需求变动表现为整个需求曲线的移动。

  • 第22题:

    多选题
    企业营销管理部门在进行经济环境分析时应着重分析的经济因素有()。
    A

    消费者需求的变化

    B

    消费者收入的变化

    C

    消费者支出模式的变化

    D

    消费者储蓄情况的变化


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    影响人力资源需求的因素主要有()
    A

    技术、设备条件的变化

    B

    职工个人利益需求的变化

    C

    企业规模的变化

    D

    企业经营方向的变化

    E

    外部因素


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析