应当公开地表示人们的相互尊重就成为一种()的恰当特征。
第1题:
制造商制定有效激励政策的根本基础是()。
第2题:
契约术语论的优点是它表达了可以把()作为将被有理性的人们选择的原则来理解,正义观可以以这种方式得到解释和证明的观点。
第3题:
()适应于一定量的物品要在我们已知其欲望和需求的特定个人中分配的场合。
第4题:
()是构成一个组织良好的人类社会联合体的基本条件。
第5题:
公务员考试录用制度体现的价值观念有()
第6题:
以下不属于民主在社会运行中的功能的是()
第7题:
效率观
正义观
法治观
权力观
民主观
第8题:
效率原则
正义原则
公平原则
第9题:
正当观
效率观
公平观
第10题:
结果
原则
效率
第11题:
自然正义观
兼爱正义观
神学正义观
功利正义观
第12题:
正义观
福利观
平等观
第13题:
为建立一种完全的(),在原初状态中的各方不仅要按一定的次序选择一种正义观,也要按一定的次序选择那些其主要概念都属于正当范畴的原则。
第14题:
在其他条件相同的情况下,一种正义观比另一种正义观更可取是因为它的更广泛的()更可取。
第15题:
古典的功利主义和作为公平的正义之间的对照中隐涵着一种根本的()的差别。
第16题:
当一个社会不仅被设计得旨在推进它的成员的利益,而且也受到一种公开的()管理时,它才是一个组织良好的社会。
第17题:
公共行政的科学观包括()。
第18题:
公平观
效率观
绩效观
全局观
第19题:
封闭的正义观
公开的正义观
局部的正义观
第20题:
效率观
公平观
正义观
第21题:
公平观
效率观
正义观
第22题:
合作的正义观
配给的正义观
效率的正义观
第23题:
经济观
社会观
政治观