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  • 第1题:

    通常,一份好的职业生涯规划应该包括哪些内容与步骤?()

    A确定志向

    B自我评估;职业生涯机会的评估

    C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标

    D制订行动计划与措施;评估与回馈


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    在确定职业目标和职业发展路线前,要制订职业生涯发展行动计划。行动计划一般都是具体的、可行性较强的教育、培训、实践等措施。 职业生涯规划()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错

  • 第3题:

    职业生涯规划的含义包括()。

    A.职业生涯规划的主体是个人
    B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
    C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
    D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
    E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

    答案:A,B,C,D
    解析:
    职业生涯规划的含义: (一)职业生涯规划的主体是个人 (二)职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 (三)适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 (四)职业生涯目标与企业发展目标相结合

  • 第4题:

    下关于职业生涯规划的表述中错误的是()。

    • A、职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
    • B、职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤
    • C、一般来说生涯规划的步骤有()。直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
    • D、职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色

    正确答案:A

  • 第5题:

    组织生涯规划的步骤包括()

    • A、对员工进行分析与定位
    • B、帮助员工确定职业生涯目标
    • C、帮助员工制定职业生涯策略
    • D、职业生涯规划的评估与修正
    • E、提供良好的职业生涯实现条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()

    • A、职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系
    • B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划
    • C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高
    • D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

    正确答案:A

  • 第7题:

    专业技术人员职业生涯规划的步骤是()

    • A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
    • B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
    • C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
    • D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

    正确答案:C

  • 第8题:

    在职业生涯规划中,()起到“锚”的作用。

    • A、职业目标
    • B、职业优势
    • C、职业环境
    • D、职业态度

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    下列对职业生涯规划的理解,错误的是(  )。
    A

    职业生涯规划的主体是企业

    B

    职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

    C

    适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

    D

    职业生涯目标与企业发展目标相结合


    正确答案: D
    解析:
    职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。A项,制定和执行职业生涯规划的主体是企业中的员工个体。

  • 第10题:

    单选题
    在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。
    A

    自我评价

    B

    确立目标

    C

    环境评价

    D

    职业定位


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于企业生涯下列说法错误的是()。
    A

    职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去

    B

    职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁

    C

    职业生涯策略是指为争取职业目标的实现,而采取的各种行动和措施

    D

    在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划,企业就可以修正对员工的认识和判断


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    职业生涯规划中措施的制订是为了实现职业目标。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第14题:

    做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。

    A、确定职业志向

    B、分析自身条件和职业环境

    C、制定行动计划与措施

    D、确定职业生涯目标


    参考答案:A

  • 第15题:

    下列关于职业生涯管理的说法中,错误的是( )。

    A.从广义上讲,职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始
    B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上
    C.组织应在职业生涯方面帮助员工,使双方需要都得到满足
    D.职业生涯规划是个人制定职业目标,确定实现目标的手段的不断发展的过程

    答案:A
    解析:
    本题考查职业生涯管理。职业生涯有狭义和广义之分,从广义的角度来看,职业生涯是贯穿个体一生的系列活动,包括有薪的和无薪的,其上限从0岁开始。因此A项说法不正确。

  • 第16题:

    在制订职业生涯目标前,要()

    • A、执行职业生涯战略
    • B、确定职业生涯战略
    • C、进行职业生涯规划
    • D、探索职业生涯

    正确答案:D

  • 第17题:

    关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的()

    • A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划。
    • B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划。
    • C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高。
    • D、职业准备的核心是认识自我,完善自我,为职业生涯规划打下了坚实的基础。

    正确答案:A

  • 第18题:

    在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。

    • A、自我评价
    • B、确立目标
    • C、环境评价
    • D、职业定位

    正确答案:B

  • 第19题:

    职业生涯规划的目标在于最大限度地实现自我。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()
    A

    职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系

    B

    做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划

    C

    职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高

    D

    职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在职业生涯规划中,()起到“锚”的作用。
    A

    职业目标

    B

    职业优势

    C

    职业环境

    D

    职业态度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在制订职业生涯目标前,要()
    A

    执行职业生涯战略

    B

    确定职业生涯战略

    C

    进行职业生涯规划

    D

    探索职业生涯


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。
    A

    确定职业志向

    B

    分析自身条件和职业环境

    C

    确定职业生涯目标

    D

    制定行动计划与措施


    正确答案: C
    解析: 暂无解析