更多“简述语言规划的步骤。”相关问题
-
第1题：
简述站点规划的步骤。
正确答案: ①确定主题；包括：确定终极目标；确定受众；粗略规划网站的内容。
②设计CI形象：logo，标准色彩，标准字体，宣传标语。
③确定栏目版块：主题栏目，特色栏目，服务性栏目，交互功能。
④规划组织结构；组织结构是网站中的中神经系统。 -
第2题：
语言规划有哪些步骤？
正确答案: 一般说，语言规划包括6个步骤：
（1）调查社会对语言及语言使用的需求，评估语言生活状况，为制定语言规划做好前期准备。
（2）研究决策，选择规范，即选择标准语、共同语或官方语言，确定语言地位与语言关系。
（3）制定语言文字的各项规范标准及语文法规，编写与之相配套的规范性、权威性的发音手册、语法教材、字典词典、拼写指南、语文课本、语文读物。
（4）组织实施语言规范，推广使用语言规范及其各项标准，调动行政部门、社会团体、学术机构、学校教育、传播媒体、文学艺术和社会名人积极参与实施、推广。
（5）完善语言社会功能，扩大规范语言的使用范围。
（6）评估、总结语言规划实施情况，检验语言规划的社会效果。 -
第3题：
简述国际营销战略的规划过程或简述国际营销战略规划的主要步骤是什么？
正确答案:（1）环境分析；
（2）确定目标；
（3）确定营销战略与目标市场；
（4）确定财务预算；
（5）市场营销组合的确定与管理；
（6）评价与控制。 -
第4题：
简述企业培训开发规划的内容，制订培训规划的步骤以及注意事项
正确答案: (1)企业培训开发规划的内容(P167):企业员工的培训开发规划是从企业人力资源战略规划所确立的发展方向和总体目标出发，结合企业与员工共同发展的需求，在充分考虑企业人力资源配置的状况，以及人才培养及其培训效果的基础上，对企业员工未来(5年乃至更长期)的培训开发目标、培训内容及培训方式等所作出的预测、决策和总体安排。
(2)制订培训规划的步骤如下:
1)全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况。
2)结合企业总体发展的战略规划以及企业人力资源战略规划的基本要求，确立企业员工培训开发的总目标和总任务。
3)将员工培训开发的总目标、总任务与企业员工队伍的现状相对照。
4)初步拟订企业员工的培训开发规划草案吨。
5)反复征求各级职能、业务部门及其主管的意见，对规划草案进行必要的修改和调整。
6)上报企业主管领导审批，发现问题及时修正。
7)各下属部门根据企业员工培训规划的要求，分别制订年度培训计划，将企业培训开发规划的目标和要求落到实处。
8)企业人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核，并对年度计划的执行情况进行必要指导、监督和检查，提供各种技术支持和专业服务。
9)每年对企业员工培训开发规划的贯彻执行情况进行一次评估，对比培训开发的目标、内容、要求和效果，进行阶段性总结，及时修正培训规划，提出新的要求:
(3)制订培训规划的注意事项如下:
1)高度重视培训规划的制度。企业要想作好切实可行又能够为企业带来明显效益的培训规划，首先必须从根本上重视培训规划，不要仅仅将培训看成可有可无的事情。
2)培训开发规划应落实到部门。企业员工培训开发规划制订和实施的关键是落实到具体的负责部门、岗位人员。
3)清晰界定培训开发的目标和内容。培训|目标要明确，培训内容一定要符合实际需要。
4)重视培训方法的选择。不同的培训方法有不同的侧重点，因此必须根据培训对象的不同选择适当的培训方法。
5)重视培训学员的选择。除普遍轮训之外，参加培训的学员必须经过适当的挑选。
6)重视培训师的选择。选择培训师对于培训的顺利进行也非常重要。 -
第5题：
简述系统规划的一般步骤是什么。
正确答案: 信息系统战略规划过程可以分为企业调查和分析、信息系统调查和分析、制订方向、评审和建议四个步骤。 -
第6题：
问答题简述培训规划的主要内容和制定培训规划的基本步骤。正确答案： （1）培训规划的主要内容：培训的目的；培训的目标；培训对象和内容；培训的范围；培训规模；培训的时间；培训的地点；培训的费用；培训的方法；培训的教师；计划的实施。
（2）制定培训规划的基本步骤：培训需求分析；工作岗位说明；工作任务分析；培训内容排序；描述培训目标；设计培训内容；设计培训方法；设计评估标准；试验验证。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题语言规划有哪些步骤？正确答案： 一般说，语言规划包括6个步骤：
（1）调查社会对语言及语言使用的需求，评估语言生活状况，为制定语言规划做好前期准备。
（2）研究决策，选择规范，即选择标准语、共同语或官方语言，确定语言地位与语言关系。
（3）制定语言文字的各项规范标准及语文法规，编写与之相配套的规范性、权威性的发音手册、语法教材、字典词典、拼写指南、语文课本、语文读物。
（4）组织实施语言规范，推广使用语言规范及其各项标准，调动行政部门、社会团体、学术机构、学校教育、传播媒体、文学艺术和社会名人积极参与实施、推广。
（5）完善语言社会功能，扩大规范语言的使用范围。
（6）评估、总结语言规划实施情况，检验语言规划的社会效果。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述采用企业系统规划法(BSP)进行规划的基本步骤.正确答案：解析： -
第9题：
简述语言规划的主要内容。
正确答案:确定官方语言，确定民族共同语并加以推广，对有方言分歧的民族语言进行规范化，为没有文字的语言创制文字，对已有的文字进行改革，在多民族的国家中制定正确的民族语言政策等 -
第10题：
简述个人职业生涯规划的方法和步骤。
正确答案: （1）个人自我评价；
（2）生涯机会评估；
（3）职业生涯目标与线路的设定；
（4）职业生涯策略的制定；
（5）生涯规划的反馈和修订。 -
第11题：
简述企业系统规划法（BSP）的工作步骤。
正确答案: （1）准备工作；
（2）定义业务过程；
（3）定义数据类；
（4）定义信息系统结构；
（5）确定信息系统总体结构中的优先顺序；
（6）形成最终研究报告。 -
第12题：
简述语言规划的内容。
正确答案:在没有正式官方语言的国家里确定官方语言；在没有正式的民族共同语的民族内部选择基础方言确定民族共同语并加以推广；对有方言分歧的民族语言进行规范化；为没有文字的语言创制文字；对已有的文字进行改革；在多民族的国家中制定正确的民族语言政策。 -
第13题：
问答题简述国际营销战略的规划过程或简述国际营销战略规划的主要步骤是什么？正确答案： （1）环境分析；
（2）确定目标；
（3）确定营销战略与目标市场；
（4）确定财务预算；
（5）市场营销组合的确定与管理；
（6）评价与控制。解析： 暂无解析 -
第14题：
问答题简述语言规划的步骤。正确答案： 语言规划一般包括四个步骤：
A.选择规范（normselection），指选择某种语言或方言作为官方语言。中国选普通话为民族共同语。
B.规范的法典化（codification），通过一系列工作使规划标准化、稳定化。包括：编写具有权威性的发音手册、拼写指南、语法书和词典。
C.推广使用（implementation），已经选定并且法典化的规范语言，需要由政府机构、社会团体和作家们采纳与推广。
D.完善功能（elaboration），扩展规范语言的使用范围，增加可供选择的形式，以满足社会对语言功能的复杂要求。如术语的规范化和推广。解析： 暂无解析 -
第15题：
问答题简述新中国的语言规划。正确答案： 中国的语言规划主要经历了以下几个阶段：
1955召开“全国文字改革工作会议”会议明确了文字改革和推广普通话的任务；
1956年1月28日国务院公布汉字简化方案；
1956年2月6日发出“关于推广普通话的指示”；
1957年11月1日作出“关于公布汉语拼音方案草案的决议”；
2001年1月1日起施行《中华人民共和国国家通用语言文字法》；
推广普通话的方针为：大力推行，积极普及，逐步提高。目标是2010年前全国初步普及普通话，2050年前全国普及普通话。解析： 暂无解析