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  • 第1题:

    某洗发水公司根据顾客是否使用和使用程度把购买者分为经常购买者、首次购买者、潜在购买者、非购买者。这种市场细分的变量属于( )。

    A.人口变量
    B.行为变量
    C.心理变量
    D.地理变量

    答案:B
    解析:
    本题考查消费者市场细分的行为变量。行为细分是企业按照消费者购买或使用某种产品的时机、消费者所追求的利益、使用者情况、消费者对某种产品的使用率、消费者对品牌(或商店)的忠诚程度、消费者待购阶段和消费者对产品的态度等行为变量来细分消费者市场。根据题干可知,这种市场细分属于行为细分。

  • 第2题:

    满意度指数测评模型由()潜在变量及其因素关系构成

    • A、预期质量
    • B、感知价格
    • C、客户满意度
    • D、客户抱怨

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    潜在就业量是一个外生变量,它不取决于产量、消费、投资和价格水平等宏观经济变量但另一方面,潜在就业量又不是固定不变的,它随着人口的增长而稳定增长。()


    正确答案:正确

  • 第4题:

    在实验期间保持恒定的某些潜在的自变量被称为().


    正确答案:控制变量

  • 第5题:

    控制变量是实验中保持恒定的某些潜在的()。


    正确答案:自变量

  • 第6题:

    在单字学习的再认和再测验中,能够再认和再现的单字在全部学过的单字中的百分比就是()

    • A、自变量
    • B、控制变量
    • C、潜在自变量
    • D、因变量

    正确答案:D

  • 第7题:

    潜在就业量取决于产量、消费、投资和价格水平等宏观经济变量。()


    正确答案:错误

  • 第8题:

    单选题
    在宏观经济分析中,潜在就业量()。
    A

    是一个外生变量

    B

    是固定不变的

    C

    取决于投资、价格水平等宏观经济变量

    D

    取决于产量、消费等指标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    在六西格玛项目中,除了可使用因果图来挖掘潜在的因子,也可使用变量流程图来挖掘潜在的因子,则以下关于变量流程图的使用,说法正确的是()
    A

    变量流程图是基于流程来挖掘因子的,必须先将流程图画出来

    B

    使用变量流程图挖掘潜在的因子,应先确认每个流程的输出

    C

    使用变量流程图挖掘潜在的因子,应从每个流程的输入开始

    D

    制造类问题使用变量流程图挖掘潜在的因子时,每个流程也要从5M1E角度去挖掘


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    在实验期间保持恒定的某些潜在的自变量被称为().

    正确答案: 控制变量
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在单字学习的再认和再测验中,能够再认和再现的单字在全部学过的单字中的百分比就是()
    A

    自变量

    B

    控制变量

    C

    潜在自变量

    D

    因变量


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    心理学实验中的控制变量是指实验期间保持恒定的某些潜在的()。

    正确答案: 自变量
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    心理学实验中的控制变量是指实验期间保持恒定的某些潜在的()。
    自变量

  • 第14题:

    ()允许自变量和因变量含有测量误差,精确估计观察变量与潜在变量之间的关系。

    • A、方差分析
    • B、结构方程建模法
    • C、因子分析
    • D、聚类分析

    正确答案:B

  • 第15题:

    客户满意度指数测评模型包括哪些潜在变量及其因果关系构成?试举例说明。


    正确答案: 1预期质量,消费者在购买该产品或服务前对其质量的预期。
    2感知质量,消费者在购买和使用该产品或服务后对其质量的评价。
    3感知价格,消费者通过购买和使用该产品或服务前对其提供价值的感受。
    4客户满意度,消费者对该产品或服务的总体满意度。
    5客户抱怨,消费者对该产品或服务不满的正式表示。
    6客户忠诚度,消费者继续选购该产品或服务的可能性。

  • 第16题:

    某六西格玛团队在挖掘因子时,就使用何种工具挖掘因子产生了分歧,一部分成员赞成使用因果图来挖掘潜在因子,另一部分赞成使用变量流程图来挖掘潜在因子,对于何时使用这两种图以下说法正确的是()

    • A、挖掘潜在的因子必须使用因果图
    • B、挖掘潜在的因子必须使用变量流程图
    • C、当项目范围涉及到比较多的流程时,使用变量流程图要好些
    • D、当项目范围涉及到比较多的流程时,使用因果图要好些

    正确答案:C

  • 第17题:

    在时间估计准确性实验中,一只绿色小灯泡与电钟相连,主试按键让灯亮10秒,然后让被试按键复制10秒的时间。在这个实验中被试复制的时间长度是()

    • A、自变量
    • B、控制变量
    • C、因变量
    • D、潜在自变量

    正确答案:C

  • 第18题:

    在宏观经济分析中,潜在就业量()。

    • A、是一个外生变量
    • B、是固定不变的
    • C、取决于投资、价格水平等宏观经济变量
    • D、取决于产量、消费等指标

    正确答案:A

  • 第19题:

    某洗发水公司根据顾客是否使用和使用程度把购买者分为经常购买者、首次购买者、潜在购买者、非购买者。这种市场细分的变量属于( )。

    • A、人口变量
    • B、行为变量
    • C、心理变量
    • D、地理变量

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    某六西格玛团队在挖掘因子时,就使用何种工具挖掘因子产生了分歧,一部分成员赞成使用因果图来挖掘潜在因子,另一部分赞成使用变量流程图来挖掘潜在因子,对于何时使用这两种图以下说法正确的是()
    A

    挖掘潜在的因子必须使用因果图

    B

    挖掘潜在的因子必须使用变量流程图

    C

    当项目范围涉及到比较多的流程时,使用变量流程图要好些

    D

    当项目范围涉及到比较多的流程时,使用因果图要好些


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    潜在就业量是一个外生变量,它不取决于产量、消费、投资和价格水平等宏观经济变量但另一方面,潜在就业量又不是固定不变的,它随着人口的增长而稳定增长。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    某洗发水公司根据顾客是否使用和使用程度把购买者分为经常购买者、首次购买者、潜在购买者、非购买者。这种市场细分的变量属于( )。
    A

    人口变量

    B

    行为变量

    C

    心理变量

    D

    地理变量


    正确答案: D
    解析: 本题考查消费者市场细分的行为变量。行为细分是企业按照消费者购买或使用某种产品的时机、消费者所追求的利益、使用者情况、消费者对某种产品的使用率、消费者对品牌(或商店)的忠诚程度、消费者待购阶段和消费者对产品的态度等行为变量来细分消费者市场。

  • 第23题:

    问答题
    客户满意度指数测评模型包括哪些潜在变量及其因果关系构成?试举例说明。

    正确答案: 1预期质量,消费者在购买该产品或服务前对其质量的预期。
    2感知质量,消费者在购买和使用该产品或服务后对其质量的评价。
    3感知价格,消费者通过购买和使用该产品或服务前对其提供价值的感受。
    4客户满意度,消费者对该产品或服务的总体满意度。
    5客户抱怨,消费者对该产品或服务不满的正式表示。
    6客户忠诚度,消费者继续选购该产品或服务的可能性。
    解析: 暂无解析