下列有关特殊津贴发放标准正确的是()A、每月夜班5至8次者,超过4次部分,每月补贴40元/次B、每月夜班9次及以上者,超过8次部分,每月补贴60元/次C、每月夜班超过15次者,按15次计算D、手术室、120、输液室、产房一个值班(≥16个小时)按一个夜班数计算E、公共突发事件护理一个值班(≥16个小时)按一个夜班数计算

题目

下列有关特殊津贴发放标准正确的是()

  • A、每月夜班5至8次者,超过4次部分,每月补贴40元/次
  • B、每月夜班9次及以上者,超过8次部分,每月补贴60元/次
  • C、每月夜班超过15次者,按15次计算
  • D、手术室、120、输液室、产房一个值班(≥16个小时)按一个夜班数计算
  • E、公共突发事件护理一个值班(≥16个小时)按一个夜班数计算

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  • 第1题:

    根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为( )。

    A.每日不得超过1小时,特殊情况每日不得超过3小时,每月不超过36小时

    B.每日不超过3小时,每月不超过36小时

    C.每日可超过3小时,每月可超过48小时

    D.每日不超过4小时,每月不超过36小时


    正确答案:A

  • 第2题:

    自航耙吸挖泥船开工展布、收工集合按挖槽长度( )km计算一次,小于()km时按一次计算,每超过( )km增加一次;对经常进行维护的疏浚工程,则按每月计算一次。
    A. 10 10 10 B. 10 15 5
    C. 15 15 15 D. 5 5 5


    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    夜班津贴按实际出勤夜班数发放,夜班必须是从凌晨0点至6点且连续工作满()个小时的。

    • A、6
    • B、4
    • C、8
    • D、10

    正确答案:B

  • 第4题:

    话费收缴断帐期按()计算,每月的月初至月底。


    正确答案:自然月

  • 第5题:

    厂站安全员夜班每月最多能打()个


    正确答案:12

  • 第6题:

    定活两便存款利息计算规定为()。

    • A、全年按360天,每月30天,按实际存期对年对月计算利息,零头天数按实际天数算。
    • B、全年按365天,每月30天,按实际存期对年对月计算利息,零头天数按实际天数算。
    • C、全年按360天,每月30天,按实际存期对年对月计算利息,零头天数按30天计算。
    • D、全年按365天,每月30天,按实际存期对年对月计算利息,零头天数按30天计算。

    正确答案:A

  • 第7题:

    对于每100个宏物理基站每月发电次数在()站次及以上时,扣除免费()站次其余发电次数按每站次()元计算;对于每100个宏物理基站每月发电次数少于30站次时,按每站次()元计算。


    正确答案:30;20;150;50

  • 第8题:

    下面有关基础护理津贴发放标准错误的是()

    • A、工作≤5年护士,每月补贴120元
    • B、工作6至10年护士,每月补贴160元
    • C、工作6至15年护士,每月补贴180元
    • D、工作≥16年护士,每月补贴220元

    正确答案:B

  • 第9题:

    发现违章使用定期通勤乘车证,除补收票款外,还应按票面填写乘车区间,()的里程计算票价加收罚款。

    • A、自有效月份起至发现违章月份止,按每月一次单程
    • B、自有效日期起至发现违章日期止,按每月一次单程
    • C、自有效月份起至发现违章月份止,按每月一次往返
    • D、自有效日期起至发现违章日期止,按每月一次往返

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    补贴时,不足一个月时间如何计算()
    A

    不计算费用

    B

    按一个月计算费用

    C

    按比例计算费用

    D

    天数超过半月以上按一个月计算费用,未超过不计算费用


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日 不得超过 1 小时:因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间( )。
    A

    每日不得超过 2 小时,每月不得超过 24 小时

    B

    每日不得超过 2 小时,每月不得超过 36 小时

    C

    每日不得超过 3 小时,每月不得超过 24 小时

    D

    每日不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    下面有关基础护理津贴发放标准错误的是()
    A

    工作≤5年护士,每月补贴120元

    B

    工作6至10年护士,每月补贴160元

    C

    工作6至15年护士,每月补贴180元

    D

    工作≥16年护士,每月补贴220元


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于人工费中福利费计算的说法,正确的有( )。

    A:加班费按每人每月不超过5天计算
    B:福利基金按工资总额的14%计算
    C:员工奖金按工资总额的10%计算
    D:教育经费按工资总额的1.5%计算
    E:工会基金按工资总额的2%计算

    答案:B,D,E
    解析:

  • 第14题:

    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间( )。

    A.每日不得超过2小时,每月不得超过24小时
    B.每日不得超过2小时,每月不得超过36小时
    C.每日不得超过3小时,每月不得超过24小时
    D.每日不得超过3小时,每月不得超过36小时

    答案:D
    解析:
    因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  • 第15题:

    每月还贷额度(按等额本息还款法计算的本金和利息)不超过申请人住房公积金缴存基数的()


    正确答案:50%

  • 第16题:

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当如何向劳动者支付工资,并与劳动者补订书面劳动合同?()

    • A、按每月1.5倍
    • B、按实际工作月数
    • C、按每月两倍
    • D、按每月3倍

    正确答案:C

  • 第17题:

    场地租金补贴的标准是()。

    • A、每月800元
    • B、每月400元
    • C、每月500元
    • D、按实际租金的50%(最高每月不超过400元)

    正确答案:D

  • 第18题:

    补贴时,不足一个月时间如何计算()

    • A、不计算费用
    • B、按一个月计算费用
    • C、按比例计算费用
    • D、天数超过半月以上按一个月计算费用,未超过不计算费用

    正确答案:A

  • 第19题:

    对于每120个直放站或中等规模分布系统每月发电次数在()站次及以上时,扣除免费()站次其余发电次数按每站次()元计算;对于每120个直放站或中等规模分布系统每月发电次数少于30站次时,按每站次()元计算。


    正确答案:30;20;150;50

  • 第20题:

    根据《劳动法》的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下()。

    • A、每日不得超过4小时,每月不得超过30小时
    • B、每日不得超过4小时,每月不得超过36小时
    • C、每日不得超过3小时,每月不得超过36小时

    正确答案:C

  • 第21题:

    计息每年按()天计算,每月按30天计算。


    正确答案:360

  • 第22题:

    多选题
    下列有关特殊津贴发放标准正确的是()
    A

    每月夜班5至8次者,超过4次部分,每月补贴40元/次

    B

    每月夜班9次及以上者,超过8次部分,每月补贴60元/次

    C

    每月夜班超过15次者,按15次计算

    D

    手术室、120、输液室、产房一个值班(≥16个小时)按一个夜班数计算

    E

    公共突发事件护理一个值班(≥16个小时)按一个夜班数计算


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    计息每年按()天计算,每月按30天计算。

    正确答案: 360
    解析: 暂无解析