更多“传播是信息的交流和分享,即信息获有者把信息传给他人,使他人与自己”相关问题
  • 第1题:

    态度的内化是指( )。

    (A)个体真正从内心相信并接受他人观点,且将之纳入自己的态度体系
    (B)个体采纳他人观点、信息或群体规范,使自己与他人一致
    (C)个体按社会期范和社会期待或他人意志,在外显行为方面表现出与他人一致
    (D)个体以理智与情感,即认知和情感成分为基础习得一定的态度


    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    传播学是研究()的学科。

    • A、人类制作、储存、传递和接受信息等一切传播活动
    • B、人们之间交流与分享信息的关系的一般规律
    • C、以上都是

    正确答案:C

  • 第3题:

    下列关于信息表达与交流的叙述,正确的是()

    • A、在网络上,可以发表、传播、分享任何信息
    • B、微信、微博都是网络信息交流方式
    • C、信息表达与交流是在因特网出现后产生的
    • D、同一种信息内容只适合用一种方式表达

    正确答案:B

  • 第4题:

    《互联网信息服务管理办法》规定,互联网信息服务提供者不得制作、复制、发布、传播的信息内容有()。

    • A、损害国家荣誉和利益的信息
    • B、个人通信地址
    • C、个人文学作品
    • D、散布淫秽、色情信息E侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的信息

    正确答案:A,D,E

  • 第5题:

    ()是指个体把有关自己个人的信息告诉他人,与他人共享自己内心的感受和信息。

    • A、情感探索
    • B、人际沟通
    • C、自我暴露
    • D、情感交流

    正确答案:C

  • 第6题:

    传播学原理认为,传播是()。

    • A、信息的交流和分享
    • B、信息的获取和加工
    • C、信息的生产和储存
    • D、信息的梳理和组合

    正确答案:A

  • 第7题:

    在将信息传给他人之前,务必正式确认。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    信息集成的主要目的是()

    • A、显示自己的才能
    • B、希望得到别人的关注
    • C、表达主题
    • D、与他人交流

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    传播学是研究()的学科。
    A

    人类制作、储存、传递和接受信息等一切传播活动

    B

    人们之间交流与分享信息的关系的一般规律

    C

    以上都是


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    自愿接受他人的观点或信息,使自己的态度与他人要求一致叫()。
    A

    同化 

    B

    内化 

    C

    服从 

    D

    从众


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    态度的内化是指(  )。
    A

    个体真正从内心相信并接受他人观点,使之纳入自己的态度体系,成为有机的组成部分

    B

    个体采用他人观点、信息或群体规范,使自己与他人一致

    C

    个体按社会规范和社会期待或他人意志在外显行为方面表现出与他人一致

    D

    个体以理智与情感,即认知和情感成分为基础习得一定的态度


    正确答案: C
    解析:
    社会心理学家凯尔曼提出,态度变化分为依从、认同和内化三个阶段。①依从是指个体按社会规范和社会期待或他人意志在外显行为方面表现出与他人一致;②认同是指个体采用他人观点、信息或群体规范,使自己与他人一致;③内化是指个体真正从内心相信并接受他人观点,使之纳入自己的态度体系,成为有机的组成部分。

  • 第12题:

    单选题
    ()是指个体把有关自己个人的信息告诉他人,与他人共享自己内心的感受和信息。
    A

    情感交流

    B

    人际沟通

    C

    情感探索

    D

    自我暴露


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    口语交际的出发点和归宿点是()。

    A传播信息

    B交流情感

    C明辨是非

    D说服他人


    A

  • 第14题:

    自愿接受他人的观点或信息,使自己的态度与他人要求一致叫()。

    • A、同化 
    • B、内化 
    • C、服从 
    • D、从众

    正确答案:A

  • 第15题:

    以下属于常见的内幕交易行为的是()。 Ⅰ.内幕信息的知情人利用内幕信息买卖证券,或者根据内幕信息建议他人买卖证券的行为 Ⅱ.内幕信息的知情人向他人透露内幕信息,使他人利用内幕信息获利的行为 Ⅲ.非法获取内幕信息的人利用内幕信息买卖证券或者建议他人买卖证券的行为 Ⅳ.利用传播媒介或者其他方式提供、传播虚假信息,扰乱证券市场

    • A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    • B、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    • C、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    正确答案:D

  • 第16题:

    ()是指未经允许发布、传递他人隐私信息,涉嫌侵犯他人隐私权的行为。

    • A、泄露他人信息
    • B、传播他人信息
    • C、侵犯他人隐私
    • D、曝光他人隐私

    正确答案:A

  • 第17题:

    ()即通过建立和完善组织内部的各种传播沟通渠道和协调机制,促进组织内部的信息交流。

    • A、反馈调节法
    • B、自律法
    • C、感情疏通法
    • D、信息分享法

    正确答案:D

  • 第18题:

    对信息的共享性特点理解正确的有()。

    • A、信息交换双方,即传者和受者都有可以享有被交换的同一信息
    • B、信息一旦出现,一定是被传者和受者同时拥有的
    • C、信息在交换或交流过程中,可以同时为众多的接受者所接收和利用
    • D、信息传给了一个人,其他人的信息不会因之而减少
    • E、信息只有共同拥有才有价值

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    态度的内化是指()。

    • A、个体真正从内心相信并接受他人观点,且将之纳入自己的态度体系
    • B、个体采纳他人观点、信息或群体规范,使自己与他人一致
    • C、个体按社会规范和社会期待或他人意志,在外显行为方面表现出与他人一致
    • D、个体以理智与情感,即认知和情感成分为基础习得一定的态度

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    以下不属于内幕交易行为的是(  )。[2018年5月真题]
    A

    内幕信息的知情人向他人透露内幕信息,使他人利用该信息进行内幕交易

    B

    内幕信息的知情人利用内幕信息买卖证券或者根据内幕信息建议他人买卖证券

    C

    利用传播媒介或者通过其他方式提供、传播虚假或者误导投资者的信息

    D

    非法获取内幕信息的人利用内幕信息买卖证券或者建议他人买卖证券


    正确答案: C
    解析:
    内幕交易、泄露内幕信息,是指证券、期货交易内幕信息的知情人员或者非法获取证券、期货交易内幕信息的人员,在涉及证券的发行,证券、期货交易或者其他对证券、期货交易价格有重大影响的信息尚未公开前,买入或者卖出该证券,或者从事与该内幕信息有关的期货交易,或者泄露该信息,或者明示、暗示他人从事上述交易活动的行为。C项属于虚假陈述、信息误导行为。

  • 第21题:

    多选题
    《互联网信息服务管理办法》规定,互联网信息服务提供者不得制作、复制、发布、传播的信息内容有()。
    A

    损害国家荣誉和利益的信息

    B

    个人通信地址

    C

    个人文学作品

    D

    散布淫秽、色情信息E侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的信息


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    口语交际的出发点和归宿点是()。
    A

    传播信息

    B

    交流情感

    C

    明辨是非

    D

    说服他人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对工作分析的概念叙述正确的是()。
    A

    工作分析是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程

    B

    工作分析是指管理者了解企业内的一种任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程

    C

    工作分析是指管理者了解企业内的一种职位信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程

    D

    工作分析是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以多种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程


    正确答案: B
    解析: 工作分析又称职位分析、岗位分析,是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。