群众文化事业机构人员培训的主要形式有（）和（）。

第1题：

群众文化事业发展的预测有一套科学的程序，其核心是确定预测目标和任务。

第2题：

人员培训的方法有导入培训，在职培训和（）三种形式。

第3题：

在群众文化事业机构中行政、经营两大部门必须服务于（）。

第4题：

群众文化事业机构人员调配交流的形式中，不改变隶属关系的调配交流，主要有以下几种形式（）

• A、承包
• B、招聘
• C、借调
• D、个别商调
• E、组织调动交流

第5题：

录用群众文化事业机构工作人员应遵循的基本原则是公开考核和（）。

第6题：

群众文化事业机构财务管理具有无偿性和（）的特点。

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

社会性质的群众文化供给的主体部分是国家设立的群众文化事业机构。

第14题：

试述群众文化事业机构实行岗位责任制的意义和原则。

第15题：

公益性文化事业活动的基本内容或活动形式有（）

• A、公共图书馆
• B、公众文化事业
• C、博物馆和纪念馆
• D、音像影视

第16题：

群众文化事业机构的显著特色是运用（）的手段来实现对群众文化的管理。

• A、行政
• B、法律
• C、业务
• D、经济

第17题：

群众文化事业机构的岗位责任制形式主要有以下三种，一是行政后勤服务责任制，二是业务创作、辅导责任制，三是（）。

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：