与戏剧式结构相比较，（）更重视对角色情感的渲染，更强调生活的原生态从而摒弃人为的戏剧性。A、传统式结构B、非传统式结构C、戏剧式结构D、小说式结构

题目

与戏剧式结构相比较，（）更重视对角色情感的渲染，更强调生活的原生态从而摒弃人为的戏剧性。

  • A、传统式结构
  • B、非传统式结构
  • C、戏剧式结构
  • D、小说式结构
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1.竖向填筑与水平填筑相比较，更容易压实。()

2.与个案工作和小组工作相比较，社区工作分析问题的视角更注重（　　）。A．结构取向B．功能取向C．问题取向D．个人取向

3.与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，()。A:更关注当期业绩而非长远发展 B:更倾向于基于员工特征的绩效考核 C:更注重管理者和员工的沟通 D:更重视个人、团队和公司目标的密切结合 E:更强调企业的长远发展

4.与“新教育运动”相比，以下不属于进步主义教育的特征的是（　　） A.更关心普通民众的教育 B.更强调教育与社会生活联系 C.更重视学校民主化 D.更关注幼儿

更多“与戏剧式结构相比较，（）更重视对角色情感的渲染，更强调生活的原生”相关问题

  • 第1题：

    与个案工作和小组工作相比较，社区工作分析问题的视角更注重()。

    A:结构取向
    B:功能取向
    C:问题取向
    D:个人取向

    答案：A
    解析：
    考点：社区工作的特点。

  • 第2题：

    基于百度信息流资讯穿插展现在内容资讯中的原生广告，其特点有哪些？（）

    • A、内容页相关推荐广告更符合阅读环境与需求场景
    • B、上下文信息内容更匹配，广告与信息流资讯更融合
    • C、内容页相关推荐广告更符合阅读环境与展示场景
    • D、定向展示，更符合TA阅读及消费行为

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    个案工作与心理咨询相比较，个案工作更关注运用案主的资源解决问题。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    与文本元素相比较，图像元素（）。

    • A、表示的信息更准确
    • B、表示的信息更形象
    • C、显示速度较快
    • D、数据量小

    正确答案:B

  • 第5题：

    充气式减震器与双向筒式减震器相比结构简化，质量减轻，所以更容易维修。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    日本写作教学更加更注重引导学生关注生活、关注社会，这体现了日本写作教学（）。

    • A、重视实用
    • B、强调体验
    • C、重视技能
    • D、强调写作为先

    正确答案:B

  • 第7题：

    关于戏剧化电影的特征，下列选项错误的是（）。

    • A、戏剧化电影具有明显的戏剧式结构
    • B、注重戏剧冲突来推进故事情节
    • C、情节发展追求自然平淡，极少采用悬念、巧合、误会、偶然等戏剧手段
    • D、戏剧化电影强调以情感人，以情动人

    正确答案:C

  • 第8题：

    与强文化相比较，弱文化组织更容易变革。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（　　）。[2010年真题]
    A

    更关注当期业绩而非长远发展

    B

    更倾向于基于员工特征的绩效考核

    C

    更注重管理者和员工的沟通

    D

    更重视个人、团队和公司目标的密切结合

    E

    更强调企业的长远发展


    正确答案： C,D
    解析：
    与本土企业的绩效考核相比，国际人力资源的绩效考核具有以下特点：①从绩效考核的目标看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向，强调企业的长远发展；②从绩效考核的目的看，国际人力资源的绩效考核除了为员工薪酬调整和晋升提供依据外，还加入了新的因素，如重视个人、团队和公司目标的密切结合，寻找在工作要求、个人能力兴趣和工作重点之间发展最佳契合点等；③从绩效考核的侧重点看，国际人力资源更倾向于基于结果的绩效考核而不是基于员工特征的绩效考核；④从绩效考核的操作过程看，国际人力资源的绩效考核具体实施步骤与传统的绩效考核基本相同，只是在绩效的评价与反馈的过程中，比传统的考核更加注重管理者和员工的沟通。

  • 第10题：

    多选题
    与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（　）。
    A

    更关注当期业绩而非长远发展

    B

    更倾向于基于员工特征的绩效考核

    C

    更注重管理者和员工的沟通

    D

    更重视个人、团队和公司目标的密切结合

    E

    更强调企业的长远发展


    正确答案： B,C
    解析： 本题考查国际人力资源绩效考核的特点。从绩效考核的目标看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战方向，强调企业的长远发展。从绩效考核的侧重点看，国际人力资源更倾向于基于结果的绩效考核而不是基于员工特征的绩效考核。所以选项AB不选。

  • 第11题：

    单选题
    与个案工作和小组工作相比较，社区工作分析问题的视角更注重（）。
    A

    结构取向

    B

    功能取向

    C

    问题取向

    D

    个人取向


    正确答案： C
    解析： 社区工作的特点。

  • 第12题：

    单选题
    日本写作教学更加更注重引导学生关注生活、关注社会，这体现了日本写作教学（）。
    A

    重视实用

    B

    强调体验

    C

    重视技能

    D

    强调写作为先


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    与戏剧式结构相比较，( )更重视对角色情感的渲染，更强调生活的原生态从而摒弃人为的戏剧性。

    A.传统式结构
    B.非传统式结构
    C.戏剧式结构
    D.小说式结构

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    所谓康青五色，是指（）。

    • A、青花渲染的次数加多，更富层次感。
    • B、康熙时期的青花有五种颜色。
    • C、青花渲染了五次，更富层次感。
    • D、康熙时期的青花料有五种。

    正确答案:A

  • 第15题：

    从历史上看，与制造工作相比较，工作设计是（）。

    • A、更细微、更专业化
    • B、更细微、不专业化
    • C、更粗犷、不专业化
    • D、更粗犷、更专业化

    正确答案:A

  • 第16题：

    结构访谈与非结构访谈的主要区别是（）。

    • A、结构访谈已经设计出备选答案
    • B、结构访谈更简单
    • C、结构访谈可获得更丰富的资料
    • D、结构访谈更利于进行较深入的研究

    正确答案:A

  • 第17题：

    与古代西方学者相比较，中国古代学者更擅长（）

    • A、发散思维
    • B、归纳思维

    正确答案:A

  • 第18题：

    清唱剧与歌剧的不同是，没有布景、服装和动作，多在音乐会上演出。清唱剧与大合唱的区别是，篇幅较大，有鲜明的戏剧结构与剧情，更富于史诗性与戏剧性。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    非戏剧性情节建立在纪实性美学的基础上，更多采用心理结构、情绪结构等方式，注重发掘人物内心的情感冲突，使故事情节更接近于生活事件本身。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    清唱剧与歌剧的不同是，没有布景、服装和动作，多在音乐会上演出。清唱剧与大合唱的区别是，篇幅较大，有鲜明的戏剧结构与剧情，更富于史诗性与戏剧性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    非戏剧性情节建立在纪实性美学的基础上，更多采用心理结构、情绪结构等方式，注重发掘人物内心的情感冲突，使故事情节更接近于生活事件本身。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    从历史上看，与制造工作相比较，工作设计是（）。
    A

    更细微、更专业化

    B

    更细微、不专业化

    C

    更粗犷、不专业化

    D

    更粗犷、更专业化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    低碳生活代表着（）的生活，同时也是一种低成本、低代价的生活方式。
    A

    更健康

    B

    更自然

    C

    更安全

    D

    更舒适


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

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