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  • 第1题:

    绩效考核的偏差会对考核的( )效度与信度产生不利影响,甚至会影响到整个绩效考核作用的发挥。

    A效度与信度

    B效果与信度

    C效度与信誉

    D效率与信用


    参考答案:A

  • 第2题:

    大坝安全监测范围,包括坝体、____、____,以及对大坝安全有重大影响的近坝区岸坡和其它与大坝安全有直接关系的建筑物和设备;


    正确答案:坝基、坝肩

  • 第3题:

    对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是()。

    A:内容效度
    B:构想效度
    C:效标关联效度
    D:预测效度

    答案:C
    解析:
    效标关联效度也被称为协同效度,是指对现有的员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较。

  • 第4题:

    起重作业现场环境对确定起重作业()和吊装作业安全有直接影响。

    • A、方案
    • B、顺序
    • C、方法

    正确答案:A

  • 第5题:

    ()效度,是指测评结果与效标的一致性程度。


    正确答案:关联

  • 第6题:

    测评结果与效标的一致性程度,即()

    • A、内容效度
    • B、质量效度
    • C、关联效度
    • D、结构效度

    正确答案:C

  • 第7题:

    对运动效果和人体运动安全有直接影响的因素是()。


    正确答案:运动强度

  • 第8题:

    起重作业现场环境对确定起重作业方案和吊装作业安全有直接影响。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    路面状况对行车安全有直接影响,常见路面状况有()几种。

    • A、泛油
    • B、油包
    • C、裂缝

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    单选题
    起重作业的现场环境对确定起重作业()和吊装作业安全有直接影响。
    A

    方案

    B

    顺序


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对运动效果和人体运动安全有直接影响的因素是()。
    A

    运动频率

    B

    运动时间

    C

    运动节奏

    D

    运动强度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    对运动效果和人体运动安全有直接影响的因素是()。

    正确答案: 运动强度
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    内部效度是指用于显示结果与工作绩效相联系的效度。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    对现在员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是()效度。

    A:内容
    B:构想
    C:效标关联
    D:预测

    答案:C
    解析:
    效标关联效度也被称为“协同效度”,是指对现有的员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较。若两者相关系数很大,说明此测验与某项工作密切相关。

  • 第15题:

    运动强度是衡量运动量的重要指标之一,它对锻炼效果和人体运动安全有直接影响。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    起重作业的现场环境对确定起重作业()和吊装作业安全有直接影响。

    • A、方案
    • B、顺序

    正确答案:A

  • 第17题:

    效度是个()概念,任何一种素质测评的效度都不是“全有”或“全无”。


    正确答案:程度

  • 第18题:

    对运动效果和人体运动安全有直接影响的因素是()。

    • A、运动频率
    • B、运动时间
    • C、运动节奏
    • D、运动强度

    正确答案:D

  • 第19题:

    起重作业现场环境对确定起重作业方案和吊装作业安全有直接影响。()

    • A、正确
    • B、错误

    正确答案:A

  • 第20题:

    驾驶员的思想情绪对行车安全会产生影响,下列哪项说法是错误的()。

    • A、思想麻痹对行车安全有影响
    • B、骄傲自满对行车安全有影响
    • C、赌气超车对行车安全有影响
    • D、以上说法都错误

    正确答案:D

  • 第21题:

    驾驶员的技术水平对行车安全有直接的影响,驾驶员的技术水平不包括有良好的车感。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    单选题
    对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是( )。
    A

    内容效度

    B

    构想效度

    C

    效标关联效度

    D

    预测效度


    正确答案: B
    解析: 效标关联效度也被称为协同效度。是指对现有的员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较。

  • 第23题:

    单选题
    测量效度的指标之一是校标关联效度,如果从校标结果与测量结果是否同时获得这一角度划分,校标关联效度可进一步分为()
    A

    即时效度、未来效度

    B

    间接效度、直接效度

    C

    同时效度、预测效度

    D

    客观效度、主观效度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析