轮组法是把实验因素的两个水平,轮换施加于两组实验对象,然后根据每个水平在两组内所产生的变化的总和来决定实验结果。
第1题:
()是把被实验者,分为人数相等,能力相等的两组或多组,每个组的其他条件(比如教材内容、教学进度等)都相同。各条件相同后,再给以两个或两个以上的实验因素,分别应用于这几组被实验者。经过一段时间,再测量这两个实验因素所产生的结果,从而得出结论。等组实验是常用的一种教育实验形式。
A、单组实验
B、等组实验
C、轮组实验
D、随机实验
第2题:
根据实验的具体组织形式,可分为
A、单组实验
B、等组实验
C、自然实验
D、轮组实验
第3题:
A、单组实验
B、等组实验
C、轮组实验
D、随机实验
第4题:
第5题:
对比设计把实验对象分为两组,一组为(),施以实验处理;另一组为(),不加实验处理。
第6题:
单因素两水平实验法中的单组法又称为()
第7题:
运用轮组法,需将实验对象分为两组,但两组可不必等同。
第8题:
将被试分为两组,一组施以实验处理称作实验组,另一组不给实验处理,称作控制组,最后测定对某种刺激的反应,然后比较两组反应上的差异,这称为()。
第9题:
准实验研究计划不同于实验研究计划的是()
第10题:
第11题:
前实验、准实验和真实验
确认性实验、探索性实验和验证性实验
因素型实验、反应型实验和函数型实验
单组实验、等组实验和轮组实验
第12题:
自身比较法
组间比较法
等组法
轮组法
第13题:
轮组实验具体的情况是:被实验者有两组,两组的人数和能力是相等的,也可以不是相等的。将两个实验的因素,轮流在两组实验,然后比较其结果。()
第14题:
()实验法是被实验者有两组,两组的人数和能力是相等的,也可以不是相等的。将两个实验的因素,轮流在两组实验,然后比较其结果。
A.单组
B.等组
C.轮组
D.随机
第15题:
A、实验内容
B、实验目的
C、实验条件控制
D、实验的具体组织形式
第16题:
以实验法进行市场调查时,()是实验中的激发因素,是引起实验对象变化的原因。
第17题:
轮组法是将实验因素的两个(),轮换施加于两组实验(),然后根据每个水平在两组内所产生的变化的总和来决定实验结果。
第18题:
单因素两水平实验法的基本方法有:()、()和轮组法。
第19题:
根据实验研究的性质和目的来划分,教育实验可以分为()
第20题:
运用等组法,需将实验对象分为两组,但两组可不必等同。
第21题:
按随机原则将研究对象分为实验组和对照组
实验组和对照组采用配对方法,使两组主要因素方面相似
实验组进行干预,对照组不进行干预
两组都进行干预,比较两组干预前后的不同
对照组与实验组两组主要因素相同,具有可比性
第22题:
第23题: