信度也称为有效度和准确度。

题目

信度也称为有效度和准确度。

相似考题

1.误差是衡量()A、精密度B、置信度C、准确度D、精确度

2.下列所列选项中，不属于有效测验的必要条件的选项是（）A难度 B。区分度 C。信度 D。准确度

3.下列关于问卷的信度和效度叙述正确的是()。A.信度不高，效度不一定不高B.效度不高，信度也不高C.信度高，效度也高D.效度高，信度也高

4.下列所列选项中，不属于有效测验的必要条件的选项是【 】A．难度B．区分度C．信度D．准确度

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    抽样调查需要保证()。

    A、信度

    B、效度

    C、准确度

    D、信度和效度


    正确答案:D

  • 第2题：

    信度是指

    A、测器的稳定性和可靠性

    B、测器的有效性

    C、测器的准则

    D、与研究目的的准确度

    E、以上都是


    参考答案：A

  • 第3题：

    关于甄选中信度和效度关系的描述，正确的是（ ）。

    A.信度高，则效度一定也较高
    B.效度高，则信度一定也较高
    C.信度和效度之间没有关系
    D.信度和效度之间的关系不好确定

    答案：B
    解析：
    信度是效度的必要条件，但不是充分条件。即一项甄选测试的信度如果不好，那么其效度一定较差；相反，如果一项测试的效度较好，则其信度一定也比较高。

  • 第4题：

    由右图测量的结果，可知测量的信度和效度是（）

    • A、信度高，但效度不高
    • B、信度高，效度也高
    • C、信度不高，效度高
    • D、信度、效度都不高

    正确答案:A

  • 第5题：

    反映测量结果的可靠性或一致性的指标是（）

    • A、信度
    • B、效度
    • C、置信度
    • D、准确度

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列关于问卷的信度和效度叙述正确的是（）。

    • A、信度不高，效度不一定不高
    • B、信度高，效度也高
    • C、效度不高，信度也不高
    • D、效度高，信度也高

    正确答案:D

  • 第7题：

    抽样推断时，若置信度和准确度的要求都提高，就只能加大样本容量。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    测量的有效性程度称为（）

    • A、效度
    • B、信度
    • C、精度
    • D、误差

    正确答案:A

  • 第9题：

    信度是指（）。

    • A、测器的稳定性和可靠性
    • B、测器的有效性
    • C、测器的准则
    • D、研究目的的准确度
    • E、以上都是

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    信度是指（　　）。
    A

    测器的稳定性和可靠性

    B

    测器的有效性

    C

    测器的准则

    D

    研究目的的准确度

    E

    以上都是


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    信度和效度的关系是（　　）。
    A

    信度高，效度就高

    B

    信度低，效度也可能高

    C

    效度低，信度也可能高

    D

    高效度是高信度的基础

    E

    以上都不对


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    招聘测评中有两个技术指标：（）
    A

    信度和效度

    B

    稳定性和一致性

    C

    有效性和可信性

    D

    效率和准确度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于信度和效度的说法,正确的有()。

    A.有信度的测量可能是由效度的测量，也可能是无效度的

    B.无信度的测量一定也是无效度的

    C.有信度的测量一定是由效度的测量

    D.有效度的测量一定是有信度的测量


    正确答案:ABD

  • 第14题：

    信度和效度的关系是

    A、信度高，效度就高

    B、信度低，效度也可能高

    C、效度低，信度也可能高

    D、高效度是高信度的基础

    E、以上都不对


    参考答案：C

  • 第15题：

    以下关于信度和效度关系的说法中正确的是（）

    • A、可信的测量，不一定都是有效的
    • B、不可信的测量，也可能是有效的
    • C、有效的测量不一定是可信的
    • D、有了信度就一定有效度

    正确答案:A

  • 第16题：

    信度和效度的关系，下列说法错误的是（）

    • A、有信度就一定有效度
    • B、有效度就有信度
    • C、有信度就不一定有效度
    • D、信度和效度可以一致

    正确答案:A

  • 第17题：

    招聘测评中有两个技术指标：（）

    • A、信度和效度
    • B、稳定性和一致性
    • C、有效性和可信性
    • D、效率和准确度

    正确答案:A

  • 第18题：

    测量的有效程度或准确度称为（）。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、相关系数
    • D、平均数

    正确答案:B

  • 第19题：

    对于信度和效度关系的描述正确的是（）

    • A、研究工具可以只有信度无效度
    • B、信度低的研究工具效度肯定不高
    • C、信度高的研究工具效度也一定高
    • D、效度低的研究工具其信度也一定低

    正确答案:B

  • 第20题：

    仪器仪表测量结果的（）一般总是低于仪器（仪表）的准确度。

    • A、可信度
    • B、准确度
    • C、大小
    • D、正负

    正确答案:B

  • 第21题：

    下列有关信度与效度关系的不正确描述是（）

    • A、信度不高，效度也不高
    • B、信度高，不一定效度也高
    • C、信度高，效度一定也高
    • D、效度不高，信度可能高，也可能不高
    • E、效度高，信度一定高

    正确答案:C

  • 第22题：

    判断题
    信度也称为有效度和准确度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    测量的有效程度或准确度称为（）。
    A

    信度

    B

    效度

    C

    相关系数

    D

    平均数


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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