薪金制的优缺点各是什么
题目
薪金制的优缺点各是什么
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第1题：
简述班级授课制的优缺点各是什么？
正确答案:优点是：
（1）有利于经济有效地、大面积地培养人才。
（2）有利于发挥教师的主导作用。
（3）有利于发挥班集体的教学作用。
缺点是：
（1）强调系统书本知识的学习，容易使理论与实际脱节。
（2）强调教学过程的标准、同步、统一，难以完全适应学生的个别差异，不利于因材施教。 -
第2题：
分级控制与全分散控制的优缺点各是什么？
正确答案: 分级控制，优点：以中央处理机为主，协调各部分功能，软件相对简单，易于控制，缺点：系统灵活较低，由于由中央处理机全面管理，可靠性相对较低。全分散控制，优点：系统可靠性，灵活性较高，模块化结构，使系统便于扩充，缺点：机间通信复杂，协调关系复杂，软件相应复杂。 -
第3题：
连续发酵优缺点各是什么？
正确答案: 优点：
（1）提高设备的利用率和单位时间产量，保持一个期的稳定状态。
（2）发酵中的各参数趋于恒值，使于自动操作。
（3）易于分期控制，在不同的发酵罐中控制不同的条件。
连续发酵缺点：
（1）对设备、仪器和控制元件的要求高，从而增加投资的成本。
（2）开放的发酵系统，发酵周期长，容易造成杂菌污染。
（3）营养成分利用率比分批发酵低，产物的浓度也略低于分批发酵。 -
第4题：
问答题社保基金筹集方式是什么？优缺点各是什么？正确答案： 1.完全基金制（优点：在较长时间里分散劳动风险；费率稳定不变，个人和企业负担较轻；并可在实行保险初期产生大量储备金，不存在支付危机。缺点：在开办初期实行较高的缴费率；面对如何使这笔资金免于通货膨胀的威胁，不断有保值增值的问题。）
2.部分基金制：费率分阶段调整，在一定时期内相对稳定，综合考虑了横向平衡和纵向平衡原则。
3.现收现付制（优点：简便易行，并在开始时缴费率较低；可避免物价上涨而造成的资金贬值。缺点：缺乏长远规划及必要的储备积累，也存在税率不稳定，“代际转嫁”的缺陷。）解析： 暂无解析 -
第5题：
评定量表绩效评估方法的优缺点各是什么？
正确答案: 评定量表法是一种古老但又最常用的方法。这种方法是把一系列绩效因素罗列出来，如工作的质与量、知识深度、合作性、忠诚度、出勤率、诚实度和主动性等等。评估人根据这张列表，采用“递增分数等级”对各因素进行逐一评估。
优点：在编制和实施时花费的时间较少，并且还可以进行定量分析和比较。
缺点：所提供的信息不深入。 -
第6题：
逆查法的特点及优缺点各是什么？
正确答案:特点：逆查法是指按照与会计核算相反的程序依次对财务报表、会计账簿、会计凭证进行检查核对的方法。其优点是便于发现问题，有目的、有重点、有针对性地进行审计，从而节省人力和时间，提高审查效率。
缺点：但逆查法审查不够全面，容易遗漏问题，并且逆查法需要依赖审计人员的判断，主观性较强，如果审计人员的经验和能力不足，审计结论会受到影响。因此，逆查法一般适用于规模较大、业务量较多的单位。 -
第7题：
螺杆机的优缺点各是什么？
正确答案: 优点：
A、结构简单紧凑、体积小、质量轻；
B、回转机械、运动机构没有往复惯性；
C、转速高、运转平稳、周期长、安全可靠；
D、易损件少，材料消耗低。
缺点：噪音大。