从安全性、准确性、真实性来评价柔韧性最好的测试方法是（）A、双手勾背B、立位体前屈C、“下桥”D、坐位体前屈

题目

从安全性、准确性、真实性来评价柔韧性最好的测试方法是（）

  • A、双手勾背
  • B、立位体前屈
  • C、“下桥”
  • D、坐位体前屈
相似考题

1.双重目的测试是指()。A、测试账户余额的真实性和准确性B、同时执行控制测试和实质性测试C、测试报表反映的公允性和合法性D、测试资产的安全和完整

2.疫苗上市许可持有人应当加强疫苗全生命周期质量管理,对疫苗的()负责。A、真实性、准确性和价格合理性B、安全性、有效性和质量可控性C、有效性和可追溯性D、真实性、安全性和准确性

3.从防爆安全性评价来看,本质安全型防爆电气设备是各种防爆电气设备中防爆安全性能最好的一种。( )此题为判断题(对，错)。

4.电子文件归档至电子档案管理系统前,需进行()检测。A、真实性、完整性、可用性和安全性B、真实性、准确性、可用性和安全性C、准确性、完整性、可用性和可靠性

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  • 第1题：

    通过情境模拟的方法来对求职者进行评价的方法是（ ）。

    A.智力测试
    B.成就测试
    C.人格测试
    D.评价中心技术

    答案：D
    解析：
    评价中心技术也称管理评价中心技术，它是一个由多位评价者对于求职者在一系列练习中的表现进行评价的过程。它是通过情境模拟的方法来对求职者进行评价的。

  • 第2题：

    双重目的测试是指同时执行（　）。

    A、测试余额的真实性和准确性
    B、了解内部控制和控制测试
    C、细节测试和分析程序
    D、控制测试和细节测试

    答案：D
    解析：
    尽管控制测试和细节测试的目的不同，但注册会计师可以考虑针对同一交易同时实施控制测试和细节测试。

  • 第3题：

    真实性并不是评价艺术的最好典范。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    与传统的人事选拔方法不同，履历档案分析技具有自己明显的特点（）

    • A、依据的真实性
    • B、评价的普遍性
    • C、评价的准确性
    • D、依据的针对性

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    施工单位及其取样，送检人员必须确保提供的检测试样具有（）

    • A、真实性和准确性
    • B、代表性和准确性
    • C、真实性和代表性
    • D、准确性和严谨性

    正确答案:C

  • 第6题：

    （　）是目前测试准确性最高的一种方法。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、心理测验
    • D、评价中心

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    各级经营机构作为被评价对象，负责提供内控评价所需材料，保证提供材料的（）与及时性。
    A

    合规性、准确性

    B

    真实性、完整性

    C

    合法性、真实性

    D

    准确性、完整性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在采用基准测试程序来测试评价机器的性能时，下列方法按照评价准确性递增的顺序排列是（）。 （1）、实际的应用程序方法 （2）、核心程序方法 （3）、玩具基准测试程序（小测试程序） （4）、综合基准测试程序
    A

    （1）（2）（3）（4）

    B

    （2）（3）（4）（1）

    C

    （3）（4）（1）（2）

    D

    （4）（3）（2）（1）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    通过情境模拟的方法来对求职者进行评价的方法是（  ）。
    A

    智力测试

    B

    成就测试

    C

    人格测试

    D

    评价中心技术


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    （　）是目前测试准确性最高的一种方法。
    A

    笔试

    B

    面试

    C

    心理测验

    D

    评价中心


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《地方性金融机构数据质量量化考评方案》规定，个人征信数据质量评价指标体系从数据报送的（）三个方面进行考核。
    A

    完整性、真实性、准确性

    B

    完整性、及时性、准确性

    C

    完整性、及时性、真实性

    D

    及时性、真实性、准确性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    坐位体前屈测试是评价机体（）的指标。
    A

    平衡能力

    B

    柔韧性

    C

    上肢肌力

    D

    躯干肌力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    双重目的测试是指同时执行（　）。

    A.测试余额的真实性和准确性
    B.了解内部控制和控制测试
    C.细节测试和分析程序
    D.控制测试和细节测试

    答案：D
    解析：
    尽管控制测试和细节测试的目的不同，但注册会计师可以考虑针对同一交易同时实施控制测试和细节测试。

  • 第14题：

    柔韧性评价方法有（）

    • A、肩部柔韧性测试；
    • B、坐位体前屈；
    • C、台阶实验；
    • D、12分钟跑。

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    各级经营机构作为被评价对象，负责提供内控评价所需材料，保证提供材料的（）与及时性。

    • A、合规性、准确性
    • B、真实性、完整性
    • C、合法性、真实性
    • D、准确性、完整性

    正确答案:B

  • 第16题：

    应坚持安全性评价结果与奖金挂钩、与评比挂钩、与领导业绩挂钩的"三挂钩"的原则，从而保证安全性评价的真实性。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    坐位体前屈测试是评价机体（）的指标。

    • A、平衡能力
    • B、柔韧性
    • C、上肢肌力
    • D、躯干肌力

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业征信系统数据质量是从（）等方面进行考量的。

    • A、及时性、完整性、准确性
    • B、完整性、准确性
    • C、及时性、真实性、完整性
    • D、及时性、完整性、安全性

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    柔韧性评价方法有（）
    A

    肩部柔韧性测试；

    B

    坐位体前屈；

    C

    台阶实验；

    D

    12分钟跑。


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    企业征信系统数据质量是从（）等方面进行考量的。
    A

    及时性、完整性、准确性

    B

    完整性、准确性

    C

    及时性、真实性、完整性

    D

    及时性、完整性、安全性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    从安全性、准确性、真实性来评价柔韧性最好的测试方法是（）
    A

    双手勾背

    B

    立位体前屈

    C

    “下桥”

    D

    坐位体前屈


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    与传统的人事选拔方法不同，履历档案分析技具有自己明显的特点（）
    A

    依据的真实性

    B

    评价的普遍性

    C

    评价的准确性

    D

    依据的针对性


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    施工单位及其取样，送检人员必须确保提供的检测试样具有（）
    A

    真实性和准确性

    B

    代表性和准确性

    C

    真实性和代表性

    D

    准确性和严谨性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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