情景的不平等化会进一步限制女性发挥其能力发挥。

题目

情景的不平等化会进一步限制女性发挥其能力发挥。

相似考题

1.RAIvor－Lewis的优势是( )A、充分体现狭窄空间的操作能力B、充分发挥其精准缝合优势C、充分发挥其精细清扫优势D、进一步减少术中出血E、进一步减少术中气管、支气管、神经的误损伤

2.疲劳会降低船员对()，妨碍消除危险的能力的发挥。A.危险的感知B.判断能力C.A和B

3.人际关系的好坏,会影响人们的能力发挥和职业发展。()此题为判断题(对，错)。

4.RATHE的优势是( )A、充分体现狭窄空间的操作能力B、充分发挥其精准缝合优势C、充分发挥其精细清扫优势D、进一步减少术中出血E、进一步减少术中气管、支气管、神经的误损伤

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  • 第1题：

    何为MHC限制性,在免疫应答中MHC分子是如何发挥其限制性作用的?


    答案：MHC代表个体特异性的同种异型抗原称移植抗原或组织相容性抗原，其中能引起强而迅速排斥反应的抗原称主要组织相容性。



  • 第2题：

    公文筐测试的不足是（ ）。
    A.评分比较困难 B.不够经济 C.表达能力受到限制
    D.被试能力的发挥受到书面表达能力的限制 E.试题对被试能力发挥的影响比较大


    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第3题：

    相较于男性，妇女作为严重贫困受害者所体现的三个方面不包括（）。

    • A、在许多国家男女性别不平等
    • B、女性工作时间长但获得的报酬少
    • C、女性摆脱贫困能力得到了解放但未能发挥其能力
    • D、女性社会和职业的流动性受到限制

    正确答案:C

  • 第4题：

    平等机会的存在需要（）。

    • A、实现将不平等情景的平等化
    • B、改写规则
    • C、自身的努力争取
    • D、降低对弱势方的要求

    正确答案:A

  • 第5题：

    研究发现：一个没有受激励的人，仅能发挥其能力的20％－30％，而当他受到激励时期能力的发挥会达到80％－90％。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    公文筐测试的不足是（）。

    • A、评分比较困难
    • B、不够经济
    • C、表达能力受到限制
    • D、被试能力的发挥受到书面表达能力的限制
    • E、试题对被试能力发挥的影响比较大

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    我们可以通过社会和文化修正来实现不平等情景的平等化。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    限制或抵消原动肌发挥其功能的肌肉叫对抗肌。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    要求训导师有很好的应变能力和临场发挥能力的培训方法是（）。

    • A、情景表演法
    • B、讲授法
    • C、实物示教与模拟操作法
    • D、讨论法

    正确答案:D

  • 第10题：

    判断题
    我们可以通过社会和文化修正来实现不平等情景的平等化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    研究发现：一个没有受激励的人，仅能发挥其能力的20％－30％，而当他受到激励时期能力的发挥会达到80％－90％。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    公文筐测试的不足是（）。
    A

    评分比较困难

    B

    不够经济

    C

    表达能力受到限制

    D

    被试能力的发挥受到书面表达能力的限制

    E

    试题对被试能力发挥的影响比较大


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公文筐测试的不足包括()。

    A.公文筐测试的一个显著缺点是评分比较困难
    B.公文筐测试的第二个缺点是不够经济
    C.被试者能力的发挥受到其书面表达能力的限制
    D.被试者能力的发挥能在书面上表达出工作能力
    E.试题对被试者能力发挥的影响比较大

    答案：A,B,C,E
    解析：
    公文筐测试还存在着以下不足：
    1．公文筐测试的一个显著缺点是评分比较困难。文件的处理，除了个人素质原因以外，对于机构、氛围、管理观念等不同的组织，各有不同的评价标准。
    2．公文筐测试的第二个缺点是不够经济。测试试题的编写、实施、评分都需要较长时间，投人的精力和费用都比较多。
    3．被试者能力的发挥受到其书面表达能力的限制。实际上，公文筐测试的重点并非在于被试者的书面表达能力。但是，书面表达能力强的被试者往往更具有优势。被试者如果在处理公文时能够详细写出理由、具体步骤等，更容易让考官评价；相反，如果没有较强的书面表达能力，不能详细说明公文处理的理由、步骤等，考官很难给被试者打高分。
    4．试题对被试者能力发挥的影响比较大。如果是在组织系统内部选拔，这个问题比较容易克服。但是，如果是用于外部招聘的测试，试题的类型、相关的组织行业背景都会影响被试者的实际能力的发挥。有着不同行业背景的被试者对公文的熟悉程度是存在很大差异的。

  • 第14题：

    在我国当前的情况下，从社会目标上看，需要进一步发挥社会政策的( )作用。

    A.再分配
    B.均等化
    C.保基本
    D.普惠性

    答案：A
    解析：
    从社会目标上看，迄今为止我国的收入分配差距仍然较大，需要进一步发挥社会政策的再分配作用。

  • 第15题：

    砖墙组织没有太大的弹性，把能干的人也限制住，让其不能发挥。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    早期绘画对女性画家的压抑导致女性画家的能力发挥受到了一定的负面影响。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    美国哈佛大学的威廉·詹姆斯经过研究发现，词汇表没有受过激励的人，仅能发挥其能力的20%~ 30%，而当他受过激励时，其能力可发挥至80%~90%。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    公文筐测试的不足有（　）。

    • A、评分较困难
    • B、不够经济
    • C、表达能力受到限制
    • D、发挥受到局面表达能力的限制
    • E、试题对被试能力发挥影响比较大

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至70-80%。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    公文筐测试存在的不是：（）。

    • A、评分比较困难
    • B、不够经济
    • C、被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制
    • D、试题对被试能力发挥的影响比较大
    • E、对测评人员要求高

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    公文筐测试存在的不足是（）。
    A

    评分比较困难

    B

    不够经济

    C

    被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制

    D

    试题对被试能力发挥的影响比较大

    E

    对测评人员要求高


    正确答案： A,C
    解析： 公文筐测试还存在着不足：①评分比较困难。文件处理，除个人素质原因外，对于机构、氛围、管理理念等不同的组织，各有不同的评价标准。②不够经济。测试试题的编写、实施、评分都需要较长的时间，投入的精力和费用都比较多。③被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制。④试题对被试能力发挥的影响比较大。用于外部招聘的测试，试题的类型、相关的组织行业背景都会影响被试实际能力的发挥。

  • 第22题：

    判断题
    美国哈佛大学的威廉·詹姆斯经过研究发现，词汇表没有受过激励的人，仅能发挥其能力的20%~ 30%，而当他受过激励时，其能力可发挥至80%~90%。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    公文筐测试的不足有（　）。
    A

    评分较困难

    B

    不够经济

    C

    表达能力受到限制

    D

    发挥受到局面表达能力的限制

    E

    试题对被试能力发挥影响比较大


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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