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  • 第1题:

    劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括( )。


    A.异化的合法化

    B.客观的利益差异

    C.雇佣关系的性质

    D.工作本身的特性

    E.工作场所的不平等

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查劳动关系的运行中冲突产生的根本根源。

    劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括:异化的合法化、客观的利益差异、雇佣关系的性质。简单记忆为“雇客异化”所以ABC正确。

    冲突的背景根源包括:广泛的社会不公平;劳动力市场状况;工作场所的不平等;工作本身的特征,简单记忆为“劳工特广”,DE错误。

  • 第2题:

    对于资产、负债的计税基础与账面价值不同产生的暂时性差异,按照其对未来期间应税金额的影响进行分类时,以下说法正确的是( )。

    A.资产的账面价值大于其计税基础,产生可抵扣暂时性差异
    B.负债的账面价值小于其计税基础,产生可抵扣暂时性差异
    C.资产的账面价值大于其计税基础,产生应纳税暂时性差异
    D.负债的账面价值大于其计税基础,产生应纳税暂时性差异

    答案:C
    解析:
    资产的账面价值大于计税基础,产生应纳税暂时性差异;资产的账面价值小于计税基础,产生可抵扣暂时性差异;负债的账面价值大于计税基础,产生可抵扣暂时性差异;负债的账面价值小于计税基础,产生应纳税暂时性差异。

  • 第3题:

    酒精具有刺激和兴奋中枢神经的作用,当人们把酒漫饮低酌的时候,这种刺激作用就会由缓到烈逐渐发生,使人的思维逐渐兴奋起来,从而产生创作的灵感。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    当税负过重的时候就会产生无效替代进而导致什么?()

    • A、效率降低
    • B、经济萎缩
    • C、经济膨胀
    • D、经济滞胀

    正确答案:A

  • 第5题:

    当客户购买或使用产品和服务的时候,对产品本身和企业服务都抱有(),当得不到满足的时候,客户心理就会失去平衡由此产生的(),就是客户投诉。


    正确答案:良好的期望;抱怨和不满行为

  • 第6题:

    资产账面价值大于其计税基础,产生可抵扣暂时性差异;负债账面价值小于其计税基础,产生应纳税暂时性差异。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    可抵扣暂时性差异一般产生于()。

    • A、当资产的账面价值小于计税基础产生可抵扣暂时性差异
    • B、当资产的账面价值大于计税基础时产生可抵扣暂时性差异
    • C、当负债的账面价值大于计税基础时产生可抵扣暂时性差异
    • D、当负债的账面价值小于计税基础时产生可抵扣暂时性差异

    正确答案:A,C

  • 第8题:

    多选题
    劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括( )。
    A

    异化的合法化

    B

    客观的利益差异

    C

    雇佣关系的性质

    D

    工作本身的特性

    E

    工作场所的不平等


    正确答案: D,A
    解析: 本题考查劳动关系的运行中冲突产生的根本根源。包括:异化的合法化、客观的利益差异、雇佣关系的性质。

  • 第9题:

    单选题
    当税负过重的时候就会产生无效替代进而导致什么?()
    A

    效率降低

    B

    经济萎缩

    C

    经济膨胀

    D

    经济滞胀


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    物流装卸搬运是伴随输送和保管而产生的必要的物流活动,但是和运输产生空间效用、保管产生时间效用不同,它本身不具有明确的()。
    A

    价值

    B

    价格

    C

    目的

    D

    分类


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    资产账面价值大于其计税基础,产生可抵扣暂时性差异;负债账面价值小于其计税基础,产生应纳税暂时性差异。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 资产账面价值大于其计税基础,负债账面价值小于其计税基础,均产生应纳税暂时性差异。

  • 第12题:

    多选题
    可抵扣暂时性差异一般产生于()。
    A

    当资产的账面价值小于计税基础产生可抵扣暂时性差异

    B

    当资产的账面价值大于计税基础时产生可抵扣暂时性差异

    C

    当负债的账面价值大于计税基础时产生可抵扣暂时性差异

    D

    当负债的账面价值小于计税基础时产生可抵扣暂时性差异


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产期末公允价值大于账面价值,产生应纳税暂时性差异,应确认相应的递延所得税负债。( )


    答案:对
    解析:
    以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,期末公允价值大于账面价值时,导致期末账面价值大于计税基础,因此产生应纳税暂时性差异,要确认递延所得税负债。

  • 第14题:

    教师德性具有内隐性,深深隐藏在每位老师的内心,当遇到教育事件的时候,就会内在的发生作用。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    关于货币的时间价值说法正确的是:()

    • A、就是利息
    • B、货币本身能创造价值
    • C、先到手的资金可以用来投资而产生新的价值
    • D、时间本身具有价值

    正确答案:C

  • 第16题:

    当客户购买或使用产品和服务的时候,对产品本身和企业服务都抱有良好的期望,当得不到满足的时候,客户心理就会失去平衡由此产生的抱怨和不满行为,就是客户投诉。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    关于卢梭的平等理论,下列表述错误的是()。

    • A、私有制的产生导致了经济上的不平等
    • B、国家的产生导致了政治上的不平等
    • C、不平等的第三阶段是主人与奴隶的区分,是不平等的观点
    • D、经济上不平等的产生晚于政治上的不平等

    正确答案:D

  • 第18题:

    劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括( )。

    • A、异化的合法化
    • B、客观的利益差异
    • C、雇佣关系的性质
    • D、工作本身的特性
    • E、工作场所的不平等

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    判断题
    资产的账面价值大于其计税基础产生可抵扣暂时性差异。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 可抵扣暂时性差异通常产生于以下情况:(1)资产的账面价值小于其计税基础;(2)负债的账面价值大于其计税基础。

  • 第20题:

    判断题
    当对话变成为对某一事件讲述的时候,就会吸引观众。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    关于卢梭的平等理论,下列表述错误的是()。
    A

    私有制的产生导致了经济上的不平等

    B

    国家的产生导致了政治上的不平等

    C

    不平等的第三阶段是主人与奴隶的区分,是不平等的观点

    D

    经济上不平等的产生晚于政治上的不平等


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    A-B-C理论认为,当观念或者信念出现()的时候,就会导致人的情绪困扰。

    正确答案: 非理性或扭曲
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    当资产账面价值小于其计税基础时,将产生( )。
    A

    应纳税暂时性差异 

    B

    应纳税永久性差异 

    C

    可抵扣暂时性差异 

    D

    可抵扣永久性差异


    正确答案: B
    解析: 资产账面价值小于其计税基础,或某项负债的账面价值大于其计税基础,将产生可抵扣暂时性差异;资产账面价值大于其计税基础,或某项负债的账面价值小于其计税基础,将产生应纳税暂时性差异。