针对具有一定社会性别意识并掌握一定方法的人员进行培训时,应该设计()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
社会性别分析指搜索和处理关于社会性别和信息数据的方法,也指对信息数据进行分析的过程。
第5题:
社会性别主流化,亦称()、性别平等主流化、性别主流化、社会性别意识主流化。
第6题:
关于性别敏感政策,下列说法有误的是()。
第7题:
某妇女发展中心为帮助贫困山区妇女脱贫。协助她们成立了合作社,一起销售农副产品,并为她们提供电子商务培训。上述工作()。
第8题:
“社会性别意识纳入决策主流”的目标可以解析为()。
第9题:
强化性别意识
注重性别分析
维护性别公正
推动性别发展
第10题:
进行参与式社会性别分析
设计分性别的数据收集方案
制定实现社会性别目标的具体方案
聘请女性项目工作人员
预期项目对男性和女性产生的不同社会影响
第11题:
强化性别意识
注重性别分析
维护性别公正
推动性别发展
第12题:
男女平等
妇女发展
女权主义
社会性别视角
第13题:
第14题:
第15题:
关于社会性别与传统妇女分析的差异,下列说法错误的是()。
第16题:
作为一种社会制度的社会性别的构成要素不包括()。
第17题:
社会性别预算不包括()。
第18题:
社会性别统计可以矫正政策制定中的性别盲点,提升妇女研究和性别研究,并且促进媒介宣传。
第19题:
20世纪90年代,()意识逐渐对我国的妇女社会工作产生了太大的影响。
第20题:
社会性别问题应重点关注()。
第21题:
第22题:
设计分性别的数据收集方案并将其纳入社会调查的范围之内
进行社会性别分析
制定确保目标实现的检测评估机制
项目组专家通过调整优化项目建设方案,制定实现社会性别目标的具体方案
第23题:
性别角色分工分析
社会性别主流化
性别需求分析
社会性别平等化
性别公平分析