绩效是公共政策评价的主要标准之一。绩效包括公共政策推动的结果，但不包括民众心目中认定的满意程度。（）

题目

绩效是公共政策评价的主要标准之一。绩效包括公共政策推动的结果，但不包括民众心目中认定的满意程度。（）

相似考题

1.从正在实施的公共政策入手的绩效审计是()。A、目标导向型B、结果导向型C、问题导向型D、制度导向型

2.绩效考评的首要程序是()。A、确定绩效考评标准B、制定计划C、分析评价D、绩效考评反馈与结果运用

3.绩效评价框架体系包括（　）。A.年度绩效计划B.提交绩效报告C.进行绩效评价D.实施绩效计划E.反馈绩效评价结果

4.预算绩效管理的流程包括()。A、绩效目标管理B、绩效运行监控C、绩效评价管理D、评价结果应用

更多“绩效是公共政策评价的主要标准之一。绩效包括公共政策推动的结果，但”相关问题

  • 第1题：

    （2010年）下列有关绩效审计评价标准的表述中，正确的是（）。

    A.绩效审计不需要使用评价标准
    B.行业或地区平均水平和先进水平可以作为绩效审计评价标准之一
    C.会计制度不能作为绩效审计的评价标准
    D.绩效审计评价标准不包括财务管理指标

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    在绩效考评系统中，（）是主要阶段

    • A、标准绩效
    • B、考评绩效
    • C、反馈绩效
    • D、评价绩效

    正确答案:A

  • 第3题：

    公共政策评价标准大致包括哪些方面？


    正确答案: （1）投入工作量：即在公共政策执行过程中所投入各项资源的质与量以及分配状况。
    （2）绩效：即依据明确的目标分析公共政策对客观事物与公共政策环境所造成的实际影响。
    （3）效率：即投入工作量与绩效之间的一种比例关系。
    （4）充分性：即满足人们需要、价值或机会的有效程度，它反映了绩效高低。
    （5）公平性：即公共政策所投入的工作量，以及产生的绩效在社会不同群体间公平分配的程度。
    （6）适当性：即公共政策目标和所表现出的价值偏好以及所依据的假设是否合适。
    （7）执行力：即探求影响公共政策成败的原因进而导致因果模型的构建。
    （8）社会发展总指标：即对社会状态与发展的数量进行描述与分析，既反映过去的动力，又可作为社会现状的说明其特征是以描述性指针为主。

  • 第4题：

    公共政策评价标准包括：（）

    • A、绩效
    • B、效率
    • C、充分性
    • D、科学性

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    护理人员绩效评价程序包括哪些主要环节（）

    • A、确定工作H标
    • B、确定绩效标准
    • C、实施考评方案
    • D、制定改进计划
    • E、沟通考评结果

    正确答案:B,C,E

  • 第6题：

    公共政策执行的总结阶段包括（）两个环节。

    • A、监督控制
    • B、绩效评估
    • C、再决策
    • D、政策实验

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    利润分享计划是指根据（）的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。

    • A、个人业绩标准
    • B、个人绩效评价等级标准
    • C、企业绩效标准
    • D、部门绩效标准

    正确答案:C

  • 第8题：

    绩效评价框架体系包括（）。

    • A、年度绩效计划
    • B、提交绩效报告
    • C、进行绩效评价
    • D、实施绩效计划
    • E、反馈绩效评价结果

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    多选题
    我国政府预算绩效管理的主要内容包括（  ）。
    A

    绩效目标管理

    B

    绩效主客体管理

    C

    绩效运行跟踪监控管理

    D

    绩效评价实施管理

    E

    绩效评价结果反馈和应用管理


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    下列有关绩效审计评价标准的表述中，正确的是（　　）。
    A

    绩效审计不需要使用评价标准

    B

    行业或地区平均水平和先进水平可以作为绩效审计评价标准之一

    C

    会计制度不能作为绩效审计的评价标准

    D

    绩效审计评价标准不包括财务管理指标


    正确答案： D
    解析：
    通常可以作为绩效审计评价标准的有：①有关法律法规和方针政策；②国家、行业或地区性的正式标准；③专业机构研究或制定的专业标准；④公认的或良好的实践标准，如行业或地区平均水平和先进水平；⑤其他国家的标准和经验；⑥被审计单位自行制定的标准，如可行性报告、预算、目标、计划、定额、技术指标、产出能力等；⑦有关利益相关人的评价标准。

  • 第11题：

    多选题
    公共政策评价标准包括：（）
    A

    绩效

    B

    效率

    C

    充分性

    D

    科学性


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    绩效评价框架体系包括（）。
    A

    年度绩效计划

    B

    提交绩效报告

    C

    进行绩效评价

    D

    实施绩效计划

    E

    反馈绩效评价结果


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 本题考查构建绩效评价框架体系。绩效评价框架体系包括：年度绩效计划、提交绩效报告、进行绩效评价和反馈绩效评价结果。

  • 第13题：

    372.党建工作绩效考核评价结果作为评价党组织工作绩效的（ ）。
    A.主要依据B.主要标准C.重要依据D.重要标准


    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    评价者培训的内容主要包括（）。

    • A、评价者误区培训
    • B、关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训
    • C、有关如何确定绩效标准的培训
    • D、评价方法培训、绩效反馈培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    绩效是公共政策评价的主要标准之一。绩效包括公共政策推动的结果，但不包括民众心目中认定的满意程度。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    以下属于公共政策分析的基本因素的有（）

    • A、公共政策问题
    • B、公共政策效果
    • C、公共政策评价标准
    • D、公共政策模型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有（）。

    • A、绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价
    • B、绩效指标是对绩效指标达成状态的描述
    • C、绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成
    • D、绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    我国政府预算绩效管理的主要内容包括（）。

    • A、绩效目标管理
    • B、绩效主客体管理
    • C、绩效运行跟踪监控管理
    • D、绩效评价实施管理
    • E、绩效评价结果反馈和应用管理

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    绩效评价的框架体系包括（　）。

    • A、季度绩效计划
    • B、年度绩效计划
    • C、提交绩效报告
    • D、进行绩效评价
    • E、反馈绩效评价结果

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    绩效评价的框架体系包括（　）。
    A

    季度绩效计划

    B

    年度绩效计划

    C

    提交绩效报告

    D

    进行绩效评价

    E

    反馈绩效评价结果


    正确答案： D,E
    解析： 本题考查构建绩效评价框架体系的基本内容。BCDE四项为其基本内容。

  • 第21题：

    判断题
    绩效是公共政策评价的主要标准之一。绩效包括公共政策推动的结果，但不包括民众心目中认定的满意程度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    评价者培训的内容主要包括（）。
    A

    评价者误区培训

    B

    关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训

    C

    有关如何确定绩效标准的培训

    D

    评价方法培训、绩效反馈培训


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    公共政策评价标准大致包括哪些方面？

    正确答案： （1）投入工作量：即在公共政策执行过程中所投入各项资源的质与量以及分配状况。
    （2）绩效：即依据明确的目标分析公共政策对客观事物与公共政策环境所造成的实际影响。
    （3）效率：即投入工作量与绩效之间的一种比例关系。
    （4）充分性：即满足人们需要、价值或机会的有效程度，它反映了绩效高低。
    （5）公平性：即公共政策所投入的工作量，以及产生的绩效在社会不同群体间公平分配的程度。
    （6）适当性：即公共政策目标和所表现出的价值偏好以及所依据的假设是否合适。
    （7）执行力：即探求影响公共政策成败的原因进而导致因果模型的构建。
    （8）社会发展总指标：即对社会状态与发展的数量进行描述与分析，既反映过去的动力，又可作为社会现状的说明其特征是以描述性指针为主。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列有关绩效审计评价标准的表述中，正确的是（　　）。[2010年初级真题]
    A

    绩效审计不需要使用评价标准

    B

    行业或地区平均水平和先进水平可以作为绩效审计评价标准之一

    C

    会计制度不能作为绩效审计的评价标准

    D

    绩效审计评价标准不包括财务管理指标


    正确答案： C
    解析：
    通常可以作为绩效审计评价标准的有：①有关法律法规和方针政策；②国家、行业或地区性的正式标准；③专业机构研究或制定的专业标准；④公认的或良好的实践标准，如行业或地区平均水平和先进水平；⑤其他国家的标准和经验；⑥被审计单位自行制定的标准，如可行性报告、预算、目标、计划、定额、技术指标、产出能力等；⑦有关利益相关人的评价标准。

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