工作中需要很多能力，以下哪项能力可能是今后工作岗位中不需要的（）A、生活自理能力B、自我学习能力C、团队合作能力D、人际关系处理能力

题目

工作中需要很多能力，以下哪项能力可能是今后工作岗位中不需要的（）

  • A、生活自理能力
  • B、自我学习能力
  • C、团队合作能力
  • D、人际关系处理能力
相似考题

1.常规桥梁在进行孔跨布置工作中不需要重点考虑的因素为()A、通航或泄洪要求B、桥址处地质条件C、经济、技术能力D、桥址处气候条件

2.物业价格的有效需求是指( )。A．支付能力支持的需要B．不但愿意购买而且有能力购买C．只有需要而无支付能力D．虽然有支付能力但不需要

3.对于某类商品房，甲既有需要也有支付能力，乙有需要但无支付能力，丙有支付能力但不需要，丁既不需要也无支付能力，则对该类商品房能形成有效需求的是()。A、甲 B、乙 C、丙 D、丁

4.对于某类商品房，甲既有需要也有支付能力，乙有需要但无支付能力，丙有支付能力但不需要，丁既不需要也无支付能力，则对该类商品房能形成有效需求的是（ ）。A．甲B．乙C．丙D．丁

更多“工作中需要很多能力，以下哪项能力可能是今后工作岗位中不需要的（）”相关问题

  • 第1题：

    下列甲乙丙丁四人中，满足房地产需求条件的是（）。

    A．甲既有需要又有支付能力
    B．乙有需要但无支付能力
    C．丙有支付能力但不需要
    D．丁既不需要也无支付能力

    答案：A
    解析：
    房地产需求是指消费者在某特定的时间内，在每一价格水平下，对某种房地产所愿意并且能够购买（或承租）的数量。

  • 第2题：

    以下哪项也称为通用能力，它是能够转化到任何特定工作中的能力，是你在处理各种事情时都可能用到的一些能力，它们可以从生活中的方方面面得到发展，可以迁移应用于不同的工作之中，可以从一种生活角色中迁移到另一种生活角色中（）

    • A、一般能力
    • B、社交能力
    • C、专业能力
    • D、可迁移能力

    正确答案:D

  • 第3题：

    在铁路实际工作中，通常把通过能力分为（）能力、（）能力和需要通过能力三个不同的概念。


    正确答案:设计通过；现有通过

  • 第4题：

    定向井作业过程中，以下需要进行的工作中说法正确的是（）。

    • A、进行轨迹预测
    • B、进行防碰扫描计算
    • C、不需要关心轨迹控制
    • D、不需要关心工具井下安全

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    关于团队能力与领导方式的说法正确的是（）。

    • A、当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持
    • B、当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队
    • C、当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队
    • D、当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控

    正确答案:D

  • 第6题：

    在实际工作中，很多电气设备都标出他们的功率值，以说明他们做功能力的大小。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    如果想要大概率成为精英，应该按以下哪种方法做？（）

    • A、只需勤奋地运用自身具备的能力。
    • B、只需要勤奋的锤炼自己的能力。
    • C、既要勤奋地锤炼能力，又要勤奋地运用能力。
    • D、不需要锤炼和运用能力。

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    在实际工作中，很多电气设备都标出他们的功率值，以说明他们做功能力的大小。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    在铁路实际工作中，通常把通过能力分为（）能力、（）能力和需要通过能力三个不同的概念。

    正确答案： 设计通过,现有通过
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    定向运动员比赛时能量供应的特点是（）。
    A

    需要具备很高的有氧能力

    B

    不需要具备有氧能力

    C

    需要具备很高的无氧能力

    D

    不需要具备无氧能力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对于某类商品房，甲既有需要也有支付能力，乙有需要但无支付能力，丙有支付能力但不需要，丁既不需要也无支付能力，则对该类商品房能形成有效需求的是（　）。
    A

    甲

    B

    乙

    C

    丙

    D

    丁


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于团队能力与领导方式的说法正确的是（）。
    A

    当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持

    B

    当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队

    C

    当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队

    D

    当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控


    正确答案： D
    解析： 个人下教材第198页，影响领导方式选择的因素。对应序号GX67知识点。

  • 第13题：

    在实际工作中，很多电气设备都标出他们的功率值，以说明他们做功能力的大小。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第14题：

    生产性人员应具备的素质不包括（）。

    • A、与工作内容密切相关的智力素质
    • B、低端活动不需要特定素质
    • C、责任感，工作中的交往沟通能力
    • D、特定的身体素质、能力

    正确答案:B

  • 第15题：

    对于某类商品房，甲既有需要也有支付能力，乙有需要但无支付能力，丙有支付能力但不需要，丁既不需要也无支付能力，则对该类商品能形成有效需求的是（）。

    • A、甲
    • B、乙
    • C、丙
    • D、丁

    正确答案:A

  • 第16题：

    在实际工作中，只要具备一般职业能力就行，不需要特殊职业能力。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    在职培训具有很强的选择性，需要培训的仅限于那些重要的、必备的和急需的专项能力，因此要（）。

    • A、确认差距，找出需要培训的专项能力
    • B、确认差距，找出需要培训的各种能力
    • C、培养工作中所需要的各种基本能力
    • D、确认差距，找出工作中所需要的一种最重要的能力

    正确答案:A

  • 第18题：

    在铁路实际工作中，通常把通过能力分为（）等不同的概念。

    • A、设计通过能力
    • B、现有通过能力
    • C、未来通过能力
    • D、需要通过能力

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    单选题
    如果想要大概率成为精英，应该按以下哪种方法做？（）
    A

    只需勤奋地运用自身具备的能力。

    B

    只需要勤奋的锤炼自己的能力。

    C

    既要勤奋地锤炼能力，又要勤奋地运用能力。

    D

    不需要锤炼和运用能力。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    在铁路实际工作中，通常把通过能力分为（）等不同的概念。
    A

    设计通过能力

    B

    现有通过能力

    C

    未来通过能力

    D

    需要通过能力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业中的培训需要（）
    A

    不需要考试

    B

    书面考试和实操能力考试 

    C

    实操能力考试 

    D

    书面考试


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在职培训具有很强的选择性，需要培训的仅限于那些重要的、必备的和急需的专项能力，因此要（）。
    A

    确认差距，找出需要培训的专项能力

    B

    确认差距，找出需要培训的各种能力

    C

    培养工作中所需要的各种基本能力

    D

    确认差距，找出工作中所需要的一种最重要的能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    生产性人员应具备的素质不包括（）。
    A

    与工作内容密切相关的智力素质

    B

    低端活动不需要特定素质

    C

    责任感，工作中的交往沟通能力

    D

    特定的身体素质、能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容