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  • 第1题:

    简述组织发展的基本模式。


    答案:
    解析:
    组织理论:组织发展。 组织发展是对组织的某些部分或某些方面进行修正或整顿,或对整个组织进行有计划的、系统的、长远的调整过程。基本模式有: (1)扩大经营规模,提高经营层次。企业组织通过扩大经营规模,采用区域乃至国际化经营的方式实施发展。提高经营层次则主要体现在国内民营企业正在逐渐建立起区域或国内总部。 (2)实行跨行业、多元化经营。 虽然理论界存在着不同的观点和争议,但许多成功的跨国公司几乎都采用或选择了跨行业、 多元化经营。 (3)实施兼并和收购。 企业采取这种方式实现自身发展,期望通过并购来扩大经营规模、提高经营效益、争夺市场 权利、实行多元化经营等。 (4)调整核心业务,拓展新的业务领域。 通过调整核心业务,实行经营内涵的重大转型,也是企业组织发展的策略与模式。

  • 第2题:

    (2016年5月)企业补充医疗保险的基本模式不包括() 。

    A.保障型企业补充医疗保险
    B.重大疾病补充医疗保险
    C.第三方管理型企业补充医疗保险
    D.自主管理型企业补充医疗保险

    答案:B
    解析:
    P493-495
    根据各个企业自身在不断探索中采用的企业补充医疗保险模式进行归纳总结,总体来看基本分成保障型、第三方管理型和企业自主管理型三种保险模式。

  • 第3题:

    权利分析有哪些基本模式。


    正确答案: 权力分析的基本模式有:
    ①传统的“利益----冲突模式”,
    ②帕森斯等人倡导的“权威----合法化模式”,
    ③法国思想家福柯提出“生产----运作模式”。

  • 第4题:

    伊斯兰园林的基本模式是《古兰经》的()。


    正确答案:天园

  • 第5题:

    工效挂钩的基本模式


    正确答案: 是确定工资总额基数、经济效益基数以及工资总额随经济效益挂钩浮动的比例,然后工资总额随报告期经济效益指标的完成情况,按确定的比例增加或减少。

  • 第6题:

    问答题
    请列举医疗保险的基本模式及其相应代表国家。

    正确答案: 1.国家医疗保险(英国、澳大利亚、意大利、希腊)2.社会医疗保险(德国)3.储蓄医疗保险(新加坡、马来西亚、印度、印度尼西亚等)4.“统账结合”的医疗保险(中国)5.私人(私营)医疗保险(美国)。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    填空题
    WinRAR文件压缩工具软件运行时的图形界面有两种基本模式,这两种基本模式是()和()。

    正确答案: 文件管理模式,压缩文件管理模式
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    简述组织内设公关部门的基本模式。


    答案:
    解析:
    (1)部门隶属型。(2)部门并列型。(3)高层领导直属型(4)公共关系委员会。

  • 第9题:

    WinRAR文件压缩工具软件运行时的图形界面有两种基本模式,这两种基本模式是()和()。


    正确答案:文件管理模式;压缩文件管理模式

  • 第10题:

    CAI的基本模式有哪些?


    正确答案: 计算机辅助教学模式是指利用计算机进行教学活动的交互方式,也称为教学策略。
    1)个别指导。
    2)操作和练习。
    3)模拟。
    4)游戏。
    5)测试。
    6)问题解决。
    7)发现学习。

  • 第11题:

    公司治理结构基本模式


    正确答案: 1、双层委员会制,吸收劳方参与公司管理,强调公司的稳定发展A双层型,监事会推选董事组成董事会
    B并列型,监事会或监察人和董事会同由股东会选举产生,
    2、单层委员会制。公司的权力集中于资方,强调在资本的流动中提高效率。股东会为公司权力机关,公司重大事项的决策权由股东推选的董事会行使。,高级管理人员由董事会聘任,通常不设专门监事会和监察人
    我国公司治理结构是采用“三权分立”制度,即决策权、经营管理权、监督权分属于股东会、董事会或执行董事、监事会。通过权力的制衡,使三大机关各司其职,又相互制约,保证公司顺利运行。

  • 第12题:

    简述预算管理(budget management)的基本模式?


    正确答案:从管理或方法的角度看,预算管理主要有五种基本模式:
    A.分类排列预算模式。以预算支出的若干特定核心,采用分项排列的方法依次列出特定目标的预算资金。列如:总科目、科目、二级科目等
    B.规划-计划-预算模式。规划,制定五年战略;计划,将战略转化为具体说明;预算,将计划转变为每个年度的预算要求。要求划分项目优先顺序,按方案进行预算。
    C.目标管理预算模式。说明单位基本任务;确定预算主次目标;设定可供考核的指标(如花多少钱在多少时间完成任务);列出具体时间进度供监督。
    D.零基预算模式。不按上年度的渐进增量来考虑预算。由高层提出基本目标和总原则,下级将目标具体化,对备选方案分别进行排序,排列顺序依次为终止、保持最低限度、缩减、维持、扩充;由高层管理者选定方案。是一种基数为零的预算。零基预算的目的是要求每个预算单位都有充分理由来证明其每一项预算以及每一部分都是合理的,否则,就可能遭到否决。然而,零基却存在着根本性的缺陷。复杂的编制方法造成诸多的问题,比如要做到“事事有预算,处处有预算”实际上是非常困难的。
    E.绩效预算模式。公布绩效报告,明确绩效目标,将绩效报告提交审计师审核,预算机构与单位订立绩效合同,编制绩效预算。绩,即业绩目标;效是指用哪些具体指标来衡量财政支出完成以后取得的成绩和完成工作的情况;预算则指达到这一业绩所需的拨款额。绩效预算与投入型预算管理模式是截然不同的。它是以效率为基础的一种充满活力与生机的预算管理模式。
    预算过程包括编制、执行、决算。

  • 第13题:

    多选题
    医疗保险的基本模式包括()。
    A

    国家医疗保险模式

    B

    社会医疗保险模式

    C

    商业医疗保险模式

    D

    储蓄医疗保险模式

    E

    后付式医疗保险模式


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第14题:

    问答题
    医疗保险的基本模式。

    正确答案: (1)社会医疗保险;
    (2)国家医疗保险模式;
    (3)强制储蓄型保障模式;
    (4)合作医疗模式;
    (5)私营医疗保障模式。
    解析: 暂无解析