“印象管理”

题目

“印象管理”

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1.“一个人通过一定方式去影响别人对于自己的印象，使别人所形成的有关自己的印象符合自己期望的过程。”是指下列哪个概念的定义A、印象形成B、印象管理C、印象期待D、印象制约E、印象控制

2.关于印象管理，正确的说法包括（　　）。A 、 是信息输出 B 、 是印象控制 C 、 是信息输入 D 、 是印象形成

3.个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。A:印象输入B:印象输出C:印象管理D:印象形成

4.影响印象管理的因素及印象管理策略

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  • 第1题：

    个体以一定方式去影响他人对自己的印象是( )单选

    A. 印象输入
    B. 印象输出
    C. 印象管理
    D. 印象形成

    答案：C
    解析：
    知识点： 社会心理学 /印象
    印象管理的定义：印象管理也称【印象整饰】【印象控制】，指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象。

  • 第2题：

    印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（ ）。

    A.印象整饰
    B.印象形成
    C.印象提升
    D.印象控制

    答案：A,D
    解析：

  • 第3题：

    所谓印象管理就是试图（）他人对我们所形成的印象的过程。


    正确答案:控制

  • 第4题：

    印象管理与印象形成的区别是（）。

    • A、印象形成对认知者来说是信息输入，印象管理是信息输出
    • B、印象形成对认知者来说是信息输出，印象管理是信息输入
    • C、印象形成是认知者对他人的印象形成过程施加影响
    • D、印象管理是认知者对他人的印象形成过程施加影响

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    印象管理论


    正确答案: 美国社会学者戈夫曼等人创立的印象管理论认为，生活就是演戏，表演者最关注的是给观众留下了什么样的印象；在双方互动的过程中，一方总是想方设法去控制另一方，使另一方通过对自己行为的理解，做出符合自己期望的行为反应。
    人际互动的礼仪主要有四种：
    （1）表达式礼仪，即问候、恭维和感谢别人。
    （2）回避式礼仪，即尊重别人的隐私及个人空间。
    （3）维系式礼仪，即维持人与人之间的关系。
    （4）认可式礼仪，即认同别人的角色和身份。

  • 第6题：

    印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（）

    • A、印象整饰；
    • B、印象形成；
    • C、印象提升；
    • D、印象策略

    正确答案:A

  • 第7题：

    使你自己在他人心目中留下最好印象的努力称为：（）

    • A、形象管理
    • B、自我展示管理
    • C、印象管理
    • D、使用积极暗示

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    和人们印象管理的动机水平无关的是（）
    A

    印象与个人目标的关系

    B

    目标价值

    C

    印象差异

    D

    印象本身


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于印象管理，正确的说法包括（）。
    A

    是信息输出

    B

    是印象控制

    C

    是信息输入

    D

    是印象形成


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    什么是印象管理，印象管理对人际关系有什么作用？

    正确答案： 印象管理就是试图控制他人对我们所形成的印象的过程。
    首先，印象管理是社会交往的一个基本事实。任何人都在有意识或无意识地进行着印象管理。
    其次，印象管理有助于维护我们的真面目，使他人了解我们的真实意图、心理特点和个性。
    除了我们所讲的，印象管理能使我们在现代社会里更快地更富有弹性地适应不同人们的角色要求，使我们针对形形色色的环境中作出恰如其分的自我表现和社会行为之外，我们也确实看到一些人，利用印象管理，总是在“恰当”的时间，“恰当”的地点，做一个“恰当”的人，他们善于掩饰，善于见风使舵，平时不识庐山真面目，偶尔露峥嵘时，使人大吃一惊。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    什么是印象管理？哪种类型的人最可能进行印象管理？

    正确答案： 印象管理是试图控制他人对自己形成的印象的过程。
    高自我监控类型的人最可能进行印象管理。因为高自我监控者善于观察情境线索，并能及时调整自己的行为和形象，以适应不同的环境，而对低自我监控者来说，不论后果是否对自己有利，都倾向于表现出与自己的人格特点一致的形象。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    印象管理与印象形成的区别是（）。
    A

    印象形成对认知者来说是信息输入，印象管理是信息输出

    B

    印象形成对认知者来说是信息输出，印象管理是信息输入

    C

    印象形成是认知者对他人的印象形成过程施加影响

    D

    印象管理是认知者对他人的印象形成过程施加影响


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    印象管理


    答案：
    解析：
    印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。印象管理有两种基本形式：自我表现和自我行动。

  • 第14题：

    什么是印象管理，印象管理对人际关系有什么作用？


    正确答案: 印象管理就是试图控制他人对我们所形成的印象的过程。
    首先，印象管理是社会交往的一个基本事实。任何人都在有意识或无意识地进行着印象管理。
    其次，印象管理有助于维护我们的真面目，使他人了解我们的真实意图、心理特点和个性。
    除了我们所讲的，印象管理能使我们在现代社会里更快地更富有弹性地适应不同人们的角色要求，使我们针对形形色色的环境中作出恰如其分的自我表现和社会行为之外，我们也确实看到一些人，利用印象管理，总是在“恰当”的时间，“恰当”的地点，做一个“恰当”的人，他们善于掩饰，善于见风使舵，平时不识庐山真面目，偶尔露峥嵘时，使人大吃一惊。

  • 第15题：

    对认知者来说，印象管理与印象形成的区别，是（　）。

    • A、印象形成是信息输入，印象管理是信息输出
    • B、印象形成是信息输出，印象管理是信息输入
    • C、印象形成是信息输入，印象管理也是信息输入
    • D、印象形成是信息输出，印象管理也是信息输出

    正确答案:A

  • 第16题：

    第一印象的作用机制是（）。

    • A、定向作用
    • B、第一印象
    • C、首因效应
    • D、印象管理

    正确答案:C

  • 第17题：

    和人们印象管理的动机水平无关的是（）

    • A、印象与个人目标的关系
    • B、目标价值
    • C、印象差异
    • D、印象本身

    正确答案:D

  • 第18题：

    什么是印象管理？哪种类型的人最可能进行印象管理？


    正确答案: 印象管理是试图控制他人对自己形成的印象的过程。
    高自我监控类型的人最可能进行印象管理。因为高自我监控者善于观察情境线索，并能及时调整自己的行为和形象，以适应不同的环境，而对低自我监控者来说，不论后果是否对自己有利，都倾向于表现出与自己的人格特点一致的形象。

  • 第19题：

    单选题
    以一定的方式去影响他人对自己的印象，称为（）
    A

    印象管理

    B

    印象形成

    C

    初次印象

    D

    印象修正


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    对认知者来说，印象管理与印象形成的区别，是（　）。
    A

    印象形成是信息输入，印象管理是信息输出

    B

    印象形成是信息输出，印象管理是信息输入

    C

    印象形成是信息输入，印象管理也是信息输入

    D

    印象形成是信息输出，印象管理也是信息输出


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    个体以一定方式去影响他人对自己的印象是（）。
    A

    印象输入

    B

    印象输出

    C

    印象管理

    D

    印象形成


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    所谓印象管理就是试图（）他人对我们所形成的印象的过程。

    正确答案： 控制
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（）
    A

    印象整饰

    B

    印象形成

    C

    印象提升

    D

    印象控制


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    个体以一定方式去影响他人对自己的印象，称为（　　）。
    A

    印象形成

    B

    印象管理

    C

    第一印象

    D

    刻板印象


    正确答案： C
    解析： 印象管理，又称印象整饰，指个体以一定方式去影响他人对自己的印象。即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待。

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