更多“下列选项中,属于社会分层的天赋指标的是()。A、年龄B、婚姻状况C、收入水平D、性别”相关问题
  • 第1题:

    下列选项中属于企业员工个体素质构成要素的是( )。

    A.年龄
    B.性别
    C.智力
    D.性格
    E.品德

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    员工个体素质构成要素包括:单个员工的年龄、性别、体质、性格、智力、品德等方面的特征。

  • 第2题:

    以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是()。

    A:身体素质
    B:婚姻状况
    C:工作经验
    D:性别年龄

    答案:A
    解析:
    结构性要素是从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成,包括:①身体素质,即员工的身体素质,主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面;②心理素质,主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第3题:

    不属于计量指标的是()?

    • A、身高
    • B、性别
    • C、年龄
    • D、体重

    正确答案:B

  • 第4题:

    假设某份问卷中一位被调查者填写的资料是,性别(女),年龄(10岁),婚姻状况(已婚),受教育程度(大学)。按费里吉插补准则应插补()。

    • A、性别
    • B、年龄
    • C、婚姻状况
    • D、受教育程度

    正确答案:B

  • 第5题:

    下列哪个是属于生活方式数据?()

    • A、年龄、性别及收入
    • B、婚姻状况,家庭人数
    • C、从业时间,职位
    • D、喜欢购买奢侈品

    正确答案:D

  • 第6题:

    下列选项中,不属于人的社会指标的是()。

    • A、经济收入
    • B、教育水平
    • C、种族
    • D、婚姻状况

    正确答案:C

  • 第7题:

    研判分--人口信--常住人口中的常住人口细化分析的分析条件有()

    • A、性别、年龄、文化程度、婚姻状况
    • B、流入原因、流动情况、性别、年龄、文化程度、婚姻状况
    • C、特殊人群类型、户籍情况、性别、年龄、文化程度、婚姻状况
    • D、其他

    正确答案:A

  • 第8题:

    研判分--人口信--特殊人群中的特殊人群细化分析的分析条件有()

    • A、性别、年龄、文化程度、婚姻状况
    • B、流入原因、流动情况、性别、年龄、文化程度、婚姻状况
    • C、特殊人群类型、户籍情况、性别、年龄、文化程度、婚姻状况
    • D、其他

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    下列选项中,不属于按照M.韦伯的社会分层标准而划分出的最基本和可测量的阶层指标是()。
    A

    职业

    B

    婚姻状况

    C

    文化水平

    D

    收入状况


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列选项中,不属于社会性别差异的表现形态的是()。
    A

    观念领域的性别社会差异

    B

    物质领域的性别社会差异

    C

    私人领域的性别社会差异

    D

    社会公共领域的性别社会差异


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    研判分析--人口信--流动人口中的流动人口细化分析的分析条件有()
    A

    性别、年龄、文化程度、婚姻状况

    B

    流入原因、流动情况、性别、年龄、文化程度、婚姻状况

    C

    特殊人群类型、户籍情况、性别、年龄、文化程度、婚姻状况

    D

    其他


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列选项中,不属于人的社会指标的是()。
    A

    经济收入

    B

    教育水平

    C

    种族

    D

    婚姻状况


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列选项中属于企业员工个体素质构成要素的是()。

    A:年龄
    B:性别
    C:智力
    D:性格
    E:道德

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    员工个体素质构成要素包括:年龄、性别、体质、性格、智力和道德。

  • 第14题:

    以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。

    A:身体素质
    B:婚姻状况
    C:工作经验
    D:性别年龄

    答案:A
    解析:
    结构性要素包括:①身体素质。员工的身体素质,主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。②心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第15题:

    下面选项中,()属于自变量。

    • A、性别
    • B、行为取向
    • C、年龄
    • D、文化程度

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    下列选项中,不属于社会性别差异的表现形态的是()。

    • A、观念领域的性别社会差异
    • B、物质领域的性别社会差异
    • C、私人领域的性别社会差异
    • D、社会公共领域的性别社会差异

    正确答案:B

  • 第17题:

    ()是指个人或群体间的差别,有天赋的差别和后天人为的差别。

    • A、社会等级
    • B、性别
    • C、差距
    • D、社会差别

    正确答案:D

  • 第18题:

    以下属于人口细分标准的有()。

    • A、年龄
    • B、性别
    • C、资源
    • D、收入水平

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    研判分析--人口信--流动人口中的流动人口细化分析的分析条件有()

    • A、性别、年龄、文化程度、婚姻状况
    • B、流入原因、流动情况、性别、年龄、文化程度、婚姻状况
    • C、特殊人群类型、户籍情况、性别、年龄、文化程度、婚姻状况
    • D、其他

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    研判分--人口信--特殊人群中的特殊人群细化分析的分析条件有()
    A

    性别、年龄、文化程度、婚姻状况

    B

    流入原因、流动情况、性别、年龄、文化程度、婚姻状况

    C

    特殊人群类型、户籍情况、性别、年龄、文化程度、婚姻状况

    D

    其他


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列变量中,属于定序测量的有()。
    A

    工资

    B

    学历

    C

    性别

    D

    婚姻状况


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是( )。
    A

    身体素质

    B

    婚姻状况

    C

    工作经验

    D

    性别年龄


    正确答案: C
    解析: 此题属于常规性题目。 “结构性要素包括:1)身体素质2)心理素质”

  • 第23题:

    单选题
    下列哪个是属于生活方式数据?()
    A

    年龄、性别及收入

    B

    婚姻状况,家庭人数

    C

    从业时间,职位

    D

    喜欢购买奢侈品


    正确答案: A
    解析: 暂无解析