更多“信度和效度的关系,下列说法错误的是()A、有信度就一定有效度B、有效度就有信度C、有信度就不一定有效度D、信度和效度可以一致”相关问题
  • 第1题:

    信度和效度的关系表现为

    A、信度高,效度就高

    B、效度高,信度就高

    C、信度低,但可能效度高

    D、效度低,但可信度高

    E、信度高并不能保证效度一定高


    参考答案:E

  • 第2题:

    信度和效度的关系

    A.信度高,效度就高
    B.效度高,信度就高
    C.高信度是高效度的基础
    D.效度低,但可能信度高

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    关于甄选中信度和效度关系的描述,正确的是( )。

    A.信度高,则效度一定也较高
    B.效度高,则信度一定也较高
    C.信度和效度之间没有关系
    D.信度和效度之间的关系不好确定

    答案:B
    解析:
    信度是效度的必要条件,但不是充分条件。即一项甄选测试的信度如果不好,那么其效度一定较差;相反,如果一项测试的效度较好,则其信度一定也比较高。

  • 第4题:

    下列关于信度和效度的说法中错误的是()。

    A研究的信度高低说明研究和研究结果是否可重复,是否具有前后一贯性,或研究的前后是否具有一致性以及研究能在多大程度上重复

    B研究必须有效度才有意义

    C有效度一定有信度

    D有信度一定有效度


    D

  • 第5题:

    下列对于信度与效度的关系表述正确的是()

    • A、信度是效度的充分条件
    • B、信度是效度的必要条件
    • C、信度和效度互为补充
    • D、一个测验可能信度高而效度低
    • E、一个测验可以有效度而无信度

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    信度和效度的关系表现为()

    • A、信度高,效度就高
    • B、效度高,信度不高
    • C、信度低,但可能效度高
    • D、效度低,但可信度高
    • E、信度高并不能保证效度一定高

    正确答案:E

  • 第7题:

    对于信度和效度关系的描述正确的是()

    • A、研究工具可以只有信度无效度
    • B、信度低的研究工具效度肯定不高
    • C、信度高的研究工具效度也一定高
    • D、效度低的研究工具其信度也一定低

    正确答案:B

  • 第8题:

    测试的信度和效度的关系()。

    • A、效度不高,信度高也没有意义
    • B、效度是信度的前提
    • C、信度高,效度一定高
    • D、信度是效度的前提

    正确答案:A,D

  • 第9题:

    多选题
    下列对于信度与效度的关系表述正确的是()
    A

    信度是效度的充分条件

    B

    信度是效度的必要条件

    C

    信度和效度互为补充

    D

    一个测验可能信度高而效度低

    E

    一个测验可以有效度而无信度


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于问卷的信度和效度关系,错误的说法是()
    A

    信度高,效度可能不高

    B

    效度高,信度可能不高

    C

    信度高,效度可能高

    D

    效度不高,信度可能高

    E

    信度不高,效度一定不高


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    信度和效度的关系表现为()
    A

    信度高,效度就高

    B

    效度高,信度就高

    C

    信度低,但可能效度高

    D

    效度低,但可信度高

    E

    信度高并不能保证效度一定高


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    信度和效度的关系不正确的是(  )。
    A

    信度高,效度就高

    B

    效度高,信度就高

    C

    信度低,效度不可能高

    D

    效度低,但可能信度高

    E

    信度高并不能保证效度一定高


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于问卷的信度和效度关系,错误的说法是

    A.信度高,效度可能不高

    B.效度高,信度可能不高

    C.信度高,效度可能高

    D.效度不高,信度可能高

    E.信度不高,效度一定不高


    正确答案:B

  • 第14题:

    在人员甄选中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为( )。

    A.信度是效度的必要条件
    B.信度是效度的充分条件
    C.信度和效度互为必要且充分条件
    D.信度和效度的关系没有统一评判标准

    答案:A
    解析:
    任何一种甄选方法都应当达到一定的信度和效度,其中信度是效度的必要条件(但不是充分条件)。

  • 第15题:

    信度和效度的关系表现为

    A.信度高,效度就高
    B.效度高,信度就高
    C.信度低,但可能效度高
    D.效度低,但可信度高
    E.信度高并不能保证效度一定高

    答案:E
    解析:
    信度和效度之间,一般有下述4种关系:①不可信的测量一定是无效的。即信度不高,效度也不会高。②可信的测量既可能有效,也可能无效。即信度高不一定效度也高。③无效的测量既可能是可信的,也可能是不可信的。即效度不高,信度可能高,也可能不高。④有效的测量一定是可信的测量。即效度高,信度一定也高。

  • 第16题:

    关于问卷的信度和效度关系,错误的说法是()

    • A、信度高,效度可能不高
    • B、效度高,信度可能不高
    • C、信度高,效度可能高
    • D、效度不高,信度可能高
    • E、信度不高,效度一定不高

    正确答案:B

  • 第17题:

    下列有关信度与效度关系的不正确描述是()

    • A、信度不高,效度也不高
    • B、信度高,不一定效度也高
    • C、信度高效度一定也高
    • D、效度不高,信度可能高,也可能不高
    • E、效度高,信度一定高

    正确答案:C

  • 第18题:

    下列关于问卷的信度和效度叙述正确的是()。

    • A、信度不高,效度不一定不高
    • B、信度高,效度也高
    • C、效度不高,信度也不高
    • D、效度高,信度也高

    正确答案:D

  • 第19题:

    关于测评信度与效度之间的关系,下列说法正确的是()

    • A、信度不高,效度高
    • B、信度高的测评,其效度未必高
    • C、信度高,效度一定不高
    • D、信度与效度没关系

    正确答案:B

  • 第20题:

    下列有关信度与效度关系的不正确描述是()

    • A、信度不高,效度也不高
    • B、信度高,不一定效度也高
    • C、信度高,效度一定也高
    • D、效度不高,信度可能高,也可能不高
    • E、效度高,信度一定高

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    关于测评信度与效度之间的关系,下列说法正确的是()
    A

    信度不高,效度高

    B

    信度高的测评,其效度未必高

    C

    信度高,效度一定不高

    D

    信度与效度没关系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    测试的信度和效度的关系()。
    A

    效度不高,信度高也没有意义

    B

    效度是信度的前提

    C

    信度高,效度一定高

    D

    信度是效度的前提


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    信度和效度的关系表现为()
    A

    信度高,效度就高

    B

    效度高,信度不高

    C

    信度低,但可能效度高

    D

    效度低,但可信度高

    E

    信度高并不能保证效度一定高


    正确答案: E
    解析: 信度和效度之间,一般有下述4种关系:①不可信的测量一定是无效的。即信度不高,效度也不会高。②可信的测量既可能有效,也可能无效。即信度高不一定效度也高。③无效的测量既可能是可信的,也可能是不可信的。即效度不高,信度可能高,也可能不高。④有效的测量一定是可信的测量。即效度高,信度一定也高。