企业年金理事会中企业代表的比例（）。A、不能少于三分之一B、不能多于三分之一C、不能多于三分之二D、没有限制

题目

企业年金理事会中企业代表的比例（）。

  • A、不能少于三分之一
  • B、不能多于三分之一
  • C、不能多于三分之二
  • D、没有限制
相似考题

1.《企业年金办法》规定，企业成立企业年金理事会作为受托人的，企业年金理事会应当由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少()。

2.某大型企业K公司于2008年建立了企业年金计划，并成立企业年金理事会L，K公司及职工与企业年金理事会L签订了《企业年金基金受托管理合同》。企业年金理事会L又分别与M保险公司、N证券投资公司和P银行签订了《企业年金基金账户管理合同》、《企业年金基金投资管理合同》和《企业年金基金托管合同》。1.企业年金理事会L是一个法人实体。( )A.正确B.错误

3.某大型企业K公司于2008年建立了企业年金计划，并成立企业年金理事会L，K公司及职工与企业年金理事会L签订了《企业年金基金受托管理合同》。企业年金理事会L又分别与M保险公司、N证券投资公司和P银行签订了《企业年金基金账户管理合同》、《企业年金基金投资管理合同》和《企业年金基金托管合同》。5.对企业年金基金财产具有管理、处分的全部权利及承担最终责任的分别是( )。A.K公司与公司职工B.K公司职工与企业年金理事会LC.都是企业年金理事会LD.企业年金理事会L与投资管理人N

4.企业年金基金的投资运营收益( )。A．直接分配给受益人B．奖励给企业年金理事会成员C．并入企业年金基金D．按一定比例分别计入企业利润和企业年金基金

参考答案和解析
正确答案:C
更多“企业年金理事会中企业代表的比例（）。”相关问题

  • 第1题：

    企业年金理事会中理事任期由企业年金理事会章程规定，但每届任期不得超过（）年。


    正确答案:3

  • 第2题：

    企业年金理事会应该负责企业的企业年金方案的拟订、报备和实施。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    企业年金理事会理事必须专职从事企业年金基金管理工作，不得从事企业的生产性工作。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    企业年金理事会理事个人所负数额较大的债务到期未清偿，不影响其成为企业年金理事会理事。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少于3/5。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    某大型企业K公司于2008年建立了企业年金计划，并成立企业年金理事会L，K公司及职工与企业年金理事会L签订了《企业年金基金受托管理合同》。企业年金理事会L又分别与M保险公司、N证券投资公司和P银行签订了《企业年金基金账户管理合同》、《企业年金基金投资管理合同》和《企业年金基金托管合同》。对企业年金基金财产具有管理、处分的全部权利及承担最终责任的分别是（）。

    • A、K公司与公司职工
    • B、K公司职工与企业年金理事会L
    • C、都是企业年金理事会L
    • D、企业年金理事会L与投资管理人N

    正确答案:C

  • 第7题：

    以下关于企业年金理事会的说法中，正确的是（）。

    • A、企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表不少于三分之一
    • B、企业年金理事会中的职工代表和企业以外的专业人员由职工大会、职工代表大会或者其他形式民主选举产生
    • C、理事任期由企业年金理事会章程规定，但每届任期不得超过三年。理事任期届满，连选可以连任
    • D、以上说法都正确

    正确答案:D

  • 第8题：

    某些大型企业的企业年金采用理事会受托管理模式，如中石化、华电集团等，他们在企业内部专门设立了企业年金理事会。关于理事会受托模式，以下说法不正确的是（）。

    • A、企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成，可以聘请企业以外的专业人员参加
    • B、企业年金理事会的企业代表和职工代表由职工大会或其他形式民主选举产生
    • C、企业年金理事会理事的每届任期不得超过三年
    • D、理事会应当配备一定数量的专职工作人员

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    （）除管理企业的企业年金事务外，不得从事其他任何性质的营业性活动。
    A

    法人受托机构

    B

    企业年金理事会成员

    C

    企业年金理事会

    D

    企业年金委托人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    《企业年金办法》规定，企业成立企业年金理事会作为受托人的，企业年金理事会应当由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少（）。

    正确答案： 三分之一
    解析： 根据《企业年金办法》第二十六条规定，企业成立企业年金理事会作为受托人的，企业年金理事会应当由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少于三分之一。

  • 第11题：

    单选题
    企业年金理事会中企业代表的比例（）。
    A

    不能少于三分之一

    B

    不能多于三分之一

    C

    不能多于三分之二

    D

    没有限制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    拟报备案的企业年金方案须由（）签字。
    A

    企业法人代表

    B

    企业年金理事会成员

    C

    全体职工

    D

    集体协商双方首席代表


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）除管理企业的企业年金事务外，不得从事其他任何性质的营业性活动。

    • A、法人受托机构
    • B、企业年金理事会成员
    • C、企业年金理事会
    • D、企业年金委托人

    正确答案:C

  • 第14题：

    拟报备案的企业年金方案须由（）签字。

    • A、企业法人代表
    • B、企业年金理事会成员
    • C、全体职工
    • D、集体协商双方首席代表

    正确答案:D

  • 第15题：

    企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表不少于（）。


    正确答案:三分之一

  • 第16题：

    建立企业年金计划，应当确定企业年金受托人，受托人可以是（）。

    • A、企业年金理事会
    • B、人力资源部门
    • C、工会部门
    • D、法人受托机构
    • E、职工代表大会

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    某大型企业K公司于2008年建立了企业年金计划，并成立企业年金理事会L，K公司及职工与企业年金理事会L签订了《企业年金基金受托管理合同》。企业年金理事会L又分别与M保险公司、N证券投资公司和P银行签订了《企业年金基金账户管理合同》、《企业年金基金投资管理合同》和《企业年金基金托管合同》。企业年金理事会L与账户管理人M的关系是（）。

    • A、受托关系
    • B、委托代理关系
    • C、信托关系
    • D、中介关系

    正确答案:B

  • 第18题：

    《企业年金基金管理办法》规定，企业年金受托人既可以由企业年金理事会也可以由法人受托机构承担。关于理事会受托模式，以下说法不正确的是（）。

    • A、理事会应当配备一定数量的专职工作人员
    • B、企业年金理事会理事的每届任期不得超过三年
    • C、企业年金理事会的企业代表和职工代表由职工大会或其他形式民主选举产生
    • D、企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成，可以聘请企业以外的专业人员参加

    正确答案:C

  • 第19题：

    某大型企业K公司于2008年建立了企业年金计划，并成立企业年金理事会L，K公司及职工与企业年金理事会L签订了《企业年金基金受托管理合同》。企业年金理事会L又分别与M保险公司、N证券投资公司和P银行签订了《企业年金基金账户管理合同》、《企业年金基金投资管理合同》和《企业年金基金托管合同》。企业年金理事会L是一个法人实体。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    建立企业年金计划的企业，应当通过职工大会或者职工代表大会讨论确定，选择法人受托机构或成立企业年金理事会作为（）。


    正确答案:受托人

  • 第21题：

    填空题
    企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表不少于()。

    正确答案： 三分之一
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    企业年金理事会中理事任期由企业年金理事会章程规定，但每届任期不得超过（）年。

    正确答案： 3
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    建立企业年金计划的企业，应当通过职工大会或者职工代表大会讨论确定， 选择法人受托机构或成立企业年金理事会作为（）。

    正确答案： 受托人
    解析： 暂无解析

相关内容