我国现行生育保险的法律依据是（）。A、1995年1月1日试行的《企业职工生育保险试行办法》B、1988年的《女职工劳动保护规定》C、2011年7月1日起施行的《社会保险法》D、2000年的《中国妇女发展纲要》E、1955年4月26日《国务院关于女工作人员生产假期的通知》

题目

我国现行生育保险的法律依据是（）。

  • A、1995年1月1日试行的《企业职工生育保险试行办法》
  • B、1988年的《女职工劳动保护规定》
  • C、2011年7月1日起施行的《社会保险法》
  • D、2000年的《中国妇女发展纲要》
  • E、1955年4月26日《国务院关于女工作人员生产假期的通知》
相似考题

1.女职工劳动保护法律体系包括哪些法律法规?()A:《妇女权益保障法》B:《企业职工生育保险试行办法》C:《女职工禁忌劳动范围的规定》D:《女职工保健工作规定》

2.中国现行生育保险的法律依据是()。A.《中华人民共和国人口与计划生育法》B.《中华人民共和国社会保险法》C.《企业职工生育保险试行办法》D.《女职工劳动保护规定》

3.我国现行生育保险的法律依据是()。A.《中华人民共和国劳动保险条例》B.《企业职工生育保险试行办法》C.《中华人民共和国社会保险法》D.《女职工劳动保护规定》

4.《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育依法享受产假，产假期间的生育津贴按照（ ）计发，由生育保险基金支付。A．本地区上年度居民最低生活保障金B．本企业上年度职工年平均工资C．本企业上年度职工月平均工资D．本企业上年度职工日平均工资

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  • 第1题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,以下说法正确的是()。

    A.对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付

    B.对已经参加生育保险的，由个人支付

    C.对未参加生育保险的，由个人支付


    参考答案：A

  • 第2题：

    根据《企业职工生育保险试行办法》，下列费用中，纳入生育保险基金支付范围的有（）。

    A.接生费
    B.生育住院费
    C.产前检查费
    D.哺乳期间骨折诊疗费
    E.产假期间生育津贴

    答案：A,B,C,E
    解析：
    女职工的生育医疗费用和生育津贴，由生育保险基金支付，选ABCE

  • 第3题：

    (2017年)根据《企业职工生育保险试行办法》，下列费用中，纳入生育保险基金支付范围的有（）。

    A.接生费
    B.生育住院费
    C.产前检查费
    D.哺乳期间骨折诊疗费
    E.产假期间生育津贴

    答案：A,B,C,E
    解析：
    女职工的生育医疗费用和生育津贴，由生育保险基金支付，选ABCE。

  • 第4题：

    《企业职工生育保险试行办法》规定，超出规定的医疗服务费和药费由谁负担？生育出院后因生育引起疾病的药费由什么支付？


    正确答案:（1）超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
    （2）女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。

  • 第5题：

    我国企业生育保险开始于（）。

    • A、1951年《中华人民共和国劳动保险条例》
    • B、1955年《关于女职工生育假期的规定通知》
    • C、1988年《女职工劳动保护规定》

    正确答案:A

  • 第6题：

    《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育或流产后需要持什么证明到当地社保经办机构办理手续领取生育津贴和报销生育医疗费？


    正确答案:女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

  • 第7题：

    我国现行生育保险的法律依据是（）。

    • A、1995年1月1日试行的《企业职工生育保险试行办法》
    • B、1988年的《女职工劳动保护规定》
    • C、2011年7月1日起施行的《社会保险法》
    • D、2000年的《中国妇女发展纲要》
    • E、1955年4月26日《国务院关于女工作人员生产假期的通知》

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    问答题
    《企业职工生育保险试行办法》中生育保险如何缴纳生育保险费？

    正确答案： 由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是（）。
    A

    女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发

    B

    女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付

    C

    女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付

    D

    女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付


    正确答案： B
    解析： 生育保险待遇。

  • 第10题：

    问答题
    《企业职工生育保险试行办法》中生育保险根据什么原则筹集资金？

    正确答案： 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据《企业职工生育保险试行办法》，下列费用中，纳入生育保险基金支付范围的有（）。
    A

    接生费

    B

    生育住院费

    C

    产前检查费

    D

    哺乳期间骨折诊疗费

    E

    产假期间生育津贴


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第12题：

    问答题
    《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育或流产后需要持什么证明到当地社保经办机构办理手续领取生育津贴和报销生育医疗费？

    正确答案： 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1988年，国务院颁布了()。

    A、《生育保险条例》

    B、《生育保险法》

    C、《女职工劳动保护规定》

    D、《女职工劳动保险法》


    参考答案：C

  • 第14题：

    根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，下列关于生育保险待遇的说法正确的是( )。

    A.女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
    B.女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
    C.女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付
    D.女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

    答案：B
    解析：
    AB两项，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。C项，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。D项，女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。

  • 第15题：

    根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是()。

    A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
    B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
    C:女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付
    D:女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

    答案：B
    解析：
    考点：生育保险待遇。

  • 第16题：

    《企业职工生育保险试行办法》中生育保险根据什么原则筹集资金？


    正确答案:生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金。

  • 第17题：

    《企业职工生育保险试行办法》中生育保险的提取比例由谁来确定的？


    正确答案:生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。

  • 第18题：

    《企业职工生育保险试行办法》中生育保险如何缴纳生育保险费？


    正确答案:由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。

  • 第19题：

    1988年，国务院颁布了哪部有关女职工的法律（）。

    • A、《生育保险条例》
    • B、《生育保险法》
    • C、《女职工劳动保护规定》
    • D、《女职工劳动保险法》

    正确答案:C

  • 第20题：

    问答题
    《企业职工生育保险试行办法》中生育保险的提取比例由谁来确定的？

    正确答案： 生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工生育的（　　）由生育保险基金支付。[2004年真题]
    A

    检查费

    B

    营养费

    C

    手术费

    D

    住院费


    正确答案： D,B
    解析：
    《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》对生育待遇作了进一步说明。其中规定，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。目前该办法主要在国家机关、人民团体、企业、事业单位范围内实施。

  • 第22题：

    单选题
    根据《企业职工生育保险试行办法》，下列选项关于生育保险的说法，正确的应是(　　)。
    A

    职工个人不缴纳生育保险费

    B

    生育保险费用实行社会统筹和个人账户相结合

    C

    生育保险根据“企业为主，社会参与”的原则筹备资金

    D

    生育保险费的提取比例最高不得超过工资的2%


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    《企业职工生育保险试行办法》规定，下列关于生育保险说法正确的是(　　)。
    A

    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付

    B

    女职工生育按照法律、法规的规定享受产假

    C

    企业必须按期缴纳生育保险费

    D

    产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付

    E

    生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    我国企业生育保险开始于（）。
    A

    1951年《中华人民共和国劳动保险条例》

    B

    1955年《关于女职工生育假期的规定通知》

    C

    1988年《女职工劳动保护规定》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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