雇主责任制保险模式存在着劳动者获得赔偿较难,企业抗风险能力较弱,工伤待遇较低和商业保险具有局限性的弊端。
第1题:
A、偿付能力
B、服务质量
第2题:
第3题:
第4题:
以劳动者为核心建立,保险费用由国家、雇主和劳动者三方负担,充分体现互助互济、共担风险的原则的是()社会保障模式
第5题:
下列哪项不是工伤保险制度的类型?()
第6题:
企业的财会人员在受雇期间,发生贪污、挪用或携款潜逃等行为会引起雇主的损失,雇主如想获得保障,可以投保的险种是()。
第7题:
以雇主的雇主责任为承保风险的保险被称为()。
第8题:
雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()
第9题:
关于雇主责任保险与劳动保险的区别,下列说法不正确的是()。
第10题:
雇主保证保险
雇主责任保险
雇主补偿保险
雇主法定保险
第11题:
雇员责任制
雇主责任制
家庭责任制
社区责任制
第12题:
雇主责任制
国家承担制
社会保险模式
普遍保障模式
第13题:
以雇主的雇主责任为承保风险的保险被称为()。
A.雇主保证保险
B.雇主责任保险
C.雇主补偿保险
D.雇主法定保险
第14题:
第15题:
国际上工伤保险基金筹集方式存在着社会保险制和()
第16题:
阳离子聚合物钻井液具有()的抗盐和抗高价金属阳离子污染的能力。
第17题:
以下通过雇主责任模式对劳动者提供工伤保险的是()。
第18题:
在雇主责任保险中,保险人所承担的责任风险主要是()。
第19题:
关于工伤社会保险模式的主要特征,下列陈述错误的是()
第20题:
()是保险企业对其所承担的风险具有的赔偿或给付的经济能力。
第21题:
工伤保险属于劳动者的社会保险范畴
职工工伤保险费用,由企业和职工共同承担
未参加工伤保险的职工在工作中造成伤亡的,不会得到任何赔偿
职工在工作时自杀,不会获得工伤赔偿
职工获得工伤赔偿后,不得再提起任何赔偿诉讼
第22题:
雇主本人直接的疏忽或者过失行为所致赔偿
被保险人的过失行为所致的损害赔偿
雇主提供的是不称职的管理人员
雇主提供危险的工作地点、机器工具所致损害
第23题:
对
错