劳动保障行政部门受理企业年金方案备案时，主要审查企业年金方案设计是否公平合理。

题目

劳动保障行政部门受理企业年金方案备案时，主要审查企业年金方案设计是否公平合理。

相似考题

1.企业年金方案讨论通过后，应提交相关劳动保障部门审核，向劳动保障部门申请审核企业年金方案时，应提交的材料有()。①本单位企业年金方案②上年度本企业财务报表③建立企业年金的职工名册④企业年金审批申请A.①②B.①③C.①②③D.①②③④

2.人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起()内未提出异议的，企业年金方案即行生效。A:15日 B:30日 C:45日 D:60日

3.（）对企业年金基金管理进行监管。A、企业和职工B、企业年金理事会C、劳动保障部D、劳动保障行政部门

4.关于企业年金的建立程序,说法正确的是()。A.由企业与工会或职工代表通过集体协商确定B.应当制订企业年金方案C.企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门D.中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门E.劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的，该方案即行生效

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  • 第1题：

    中央所属企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    一个企业年金计划的确认是在（）。

    • A、企业年金方案拟定后
    • B、企业年金方案集体讨论通过后
    • C、企业年金方案备案生效后
    • D、企业年金基金管理合同备案生效后

    正确答案:D

  • 第3题：

    关于企业年金，以下说法正确的是（）。

    • A、企业年金是基本养老保险的补充
    • B、企业年金建立在自愿的基础上
    • C、建立企业年金，需向劳动和社会保障部门备案
    • D、企业年金已具有全国统一的税优政策
    • E、企业年金可采用信托型和契约型两种形式

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    企业年金方案报送后，劳动保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起（）日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

    • A、10
    • B、15
    • C、20
    • D、30

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业年金方案报送备案时，须有集体协商双方通过企业年金方案草案的决议以确定履行民主协商程序。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    关于企业年金的建立程序，说法正确的是（）。

    • A、由企业与工会或职工代表通过集体协商确定
    • B、应当制订企业年金方案
    • C、企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门
    • D、中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门
    • E、劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的，该方案即行生效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    适用《企业年金基金管理试行办法》的是（）。
    A

    企业年金方案设计

    B

    企业年金基金受托管理

    C

    企业年金基金帐户管理

    D

    企业年金基金托管

    E

    企业年金基金投资管理


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。关于企业年金方案，以下说法错误的是（）。
    A

    企业年金方案是企业年金计划的关键文件，是签署其它管理文件的基础

    B

    企业年金方案具有法律效力

    C

    尚未参加基本养老保险的企业，也可以先行建立企业年金

    D

    企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    以下属于企业年金方案备案所需材料的是（）。
    A

    企业年金方案备案函

    B

    企业年金方案

    C

    企业年金受托管理合同

    D

    集体协商决议

    E

    本年度和上一年度基本养老保险按时足额缴费证明


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    中央企业子公司单独建立企业年金计划的，企业年金受托管理合同及委托管理合同由（）备案。
    A

    委托人报送劳动保障部

    B

    受托人报送劳动保障部

    C

    委托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门

    D

    受托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    对于由法人受托机构管理的企业年金计划，以下属于企业年金基金管理合同备案所需材料的是（）。
    A

    基金管理合同备案函

    B

    受托管理合同和委托管理合同

    C

    企业年金方案备案复函

    D

    企业年金方案

    E

    法人受托机构及其他年金管理机构资格证书复印件


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）对企业年金基金管理进行监管。
    A

    企业和职工

    B

    企业年金理事会

    C

    劳动保障部

    D

    劳动保障行政部门


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于由法人受托机构管理的企业年金计划，以下属于企业年金基金管理合同备案所需材料的是（）。

    • A、基金管理合同备案函
    • B、受托管理合同和委托管理合同
    • C、企业年金方案备案复函
    • D、企业年金方案
    • E、法人受托机构及其他年金管理机构资格证书复印件

    正确答案:A,B,C,E

  • 第14题：

    在企业年金方案备案受理过程中，劳动保障行政部门主要审查（）。

    • A、企业年金方案的合规性
    • B、企业的缴费能力
    • C、职工的缴费能力
    • D、职工是否得到充分保障

    正确答案:A

  • 第15题：

    以下属于企业年金方案备案所需材料的是（）。

    • A、企业年金方案备案函
    • B、企业年金方案
    • C、企业年金受托管理合同
    • D、集体协商决议
    • E、本年度和上一年度基本养老保险按时足额缴费证明

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    适用《企业年金基金管理试行办法》的是（）。

    • A、企业年金方案设计
    • B、企业年金基金受托管理
    • C、企业年金基金帐户管理
    • D、企业年金基金托管
    • E、企业年金基金投资管理

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。中央企业由集团统一建立企业年金计划的，其企业年金计划方案由（）备案。

    • A、委托人报送人力资源和社会保障部
    • B、受托人报送人力资源和社会保障部
    • C、委托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门
    • D、受托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    一个企业年金计划的确认是在（）。
    A

    企业年金方案拟定后

    B

    企业年金方案集体讨论通过后

    C

    企业年金方案备案生效后

    D

    企业年金基金管理合同备案生效后


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。企业年金方案报备的目的是通过主管部门的审查，确保方案的合法性和合规性。主管部门在企业年金方案备案过程中（）。
    A

    有建议权，没有否决权和修订权

    B

    有建议权和修订权，没有否定权

    C

    有修订权，没有建议权和否定权

    D

    有建议权和否定权，没有修订权


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    企业年金方案报送备案时，须有集体协商双方通过企业年金方案草案的决议以确定履行民主协商程序。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    劳动保障行政部门受理企业年金方案备案时，主要审查企业年金方案设计是否公平合理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在企业年金方案备案受理过程中，劳动保障行政部门主要审查（）。
    A

    企业年金方案的合规性

    B

    企业的缴费能力

    C

    职工的缴费能力

    D

    职工是否得到充分保障


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于企业年金，以下说法正确的是（）。
    A

    企业年金是基本养老保险的补充

    B

    企业年金建立在自愿的基础上

    C

    建立企业年金，需向劳动和社会保障部门备案

    D

    企业年金已具有全国统一的税优政策

    E

    企业年金可采用信托型和契约型两种形式


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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