退休者领取的养老金与其退休前工资之比称为抚养比。
第1题:
退休年龄即领取养老金年龄。()
第2题:
A.养老金占退休前工资收入的百分比
B.养老保险缴费占退休前工资收入的百分比
C.养老金占养老保险缴费的百分比
D.养老保险缴费占养老金的百分比
第3题:
第4题:
下列关于养老金替代率叙述正确的是()。
第5题:
养老保险中常用的“养老金工资替代率”是指()。
第6题:
通常情况下企业年金可分为三个阶段:缴费阶段、累积阶段和领取阶段,各国企业年金税收政策模式的不同主要体现在各国在这三个阶段分别采取的不同的税收待遇上。英国所采用的模式为:对雇员和雇主的供款免税,对养老金账户的投资收入和资产增长免税,在退休者开始领取养老金时对退休者征收个人所得税。英国的养老金税收政策可归类为()模式。
第7题:
2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。 延迟退休年龄会影响养老保险的被动率。养老保险的被动率是()。
第8题:
()是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。
第9题:
养老保险费费率等于()
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多,因而导致其劳动参与率上升
已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多
当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升
在工作期间工资水平越高的退休者,退休后劳动力参与率上升的趋势越明显
第13题:
投保人退休后领取养老金的年限与其在职缴纳养老保险基金年限之比率一般称为(),推迟退休年龄可以改变该比率。
A.替代率
B.纳费率
C.供养率
D.被动率
第14题:
社会保障中用劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率来代表()。
A、征缴率
B、缴费率
C、赡养率
D、替代率
第15题:
劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率是指()。
第16题:
下列说法正确的是()。
第17题:
下列现收现付制的公式中,错误的是()。
第18题:
近30多年来,世界各国根据自身的政治、经济和社会等状况对其养老保险制度进行了改革,改革虽有一些普遍性的趋势,但具体的路径却各不相同。以下改革措施属于参量式改革的有( )。 ①待遇计算公式中,将以退休前最后5年平均工资为计算基础改为以终身平均工资为基础 ②对于提前退休者,每提前退休一年,扣除5%的养老金 ③待遇计算公式中,将每年的计发系数由2%调整为1.5% ④退休者的养老金由每年按社会平均工资增长指数调整改为按物价指数调整 ⑤在原制度的基础上增加一个自愿性的个人账户计划
第19题:
()会造成现收现付制的缴费负担加重。 ①人口抚养比提高 ②人均工资不变的情况下,人均养老金水平提高 ③退休人数减少,缴费人数提高 ④人口老龄化
第20题:
符合缴费年限的退休者,其基础养老金为当地退休上年职工平均工资的()
第21题:
养老金替代率×抚养比
养老金替代率/抚养比
抚养比/养老金替代率
养老金替代率×社会保障水平
第22题:
离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另取得的各类补贴、奖金、实物只要是从原任职单位取得的,视同离退休工资免征个人所得税。
离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不免征个人所得税。
离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”征收个人所得税。
上述另取得的各类补贴、奖金、实物,不减除任何费用扣除标准,按“工资、薪金所得”征收个人所得税。
第23题:
8%
11%
20%
25%