企业发展以人为本，（）作为企业发展的最重要资源，是为企业创造利润的源泉。A、人事制度B、人力资源C、员工培训D、资源评估

题目

企业发展以人为本，（）作为企业发展的最重要资源，是为企业创造利润的源泉。

  • A、人事制度
  • B、人力资源
  • C、员工培训
  • D、资源评估
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1.关于人力资源的作用说法错误的是()。A、良好的人力资源管理制度和机制是增强企业活力的内在源泉B、良好的人力资源管理制度和机制不会促进企业发展战略的实施C、良好的人力资源管理制度和机制是实现企业发展战略的根本动力D、良好的人力资源管理制度和机制是提升企业核心竞争力的重要基础

2.人力资源是（ ）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。A．创造利润B．企业发展C．创造财富D．企业变革

3.企业人力资源规划可以使企业从容应对市场经济的竞争，为企业发展战略提供合适的人力资源，作为企业人力资源管理的纲领，可加快企业人力资源的开发步伐。()

4.人力赘源规划的基点是（ ）。 A．保障企业组织和企业员工都得到长期的利益 B．谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡 C．谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡 D．寻求人力资源需求与供给的动态平衡

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  • 第1题：

    人力资源是新创企业发展最重要、基础性的第一资源。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    人力资源规划的基点是（ ）。

    A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
    B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡
    C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡
    D.寻求人力资源需求与供给的动态平衡

    答案：D
    解析：
    本题考查人力资源规划的含义。寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。

  • 第3题：

    人力资源规划的主要环节是（）。

    A对员工素质的预测

    B对人力资源的供求预测

    C对企业发展目标的预测

    D对员工职业生涯发展的预测


    B
    略

  • 第4题：

    （）管理是指为完成企业的管理工作和总体目标，用以影响员工的行为、态度和绩效的各种组织管理政策、实践及制度安排。

    • A、人事制度
    • B、人力资源
    • C、员工培训
    • D、资源评估

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业发展最基本，也是最核心的制约因素就是人力资源


    正确答案:正确

  • 第6题：

    （）是企业发展的核心因子。

    • A、人力资本
    • B、经济资源
    • C、环境资源
    • D、人力资源

    正确答案:D

  • 第7题：

    企业发展最重要的战略资源是（）

    • A、人力资源 
    • B、物力资源 
    • C、财力资源 
    • D、信息资源

    正确答案:A

  • 第8题：

    组织帮助员工实现其发展目标，要让员工了解（），创造条件让员工进行自我评价。

    • A、企业发展方向
    • B、人力资源规划
    • C、岗位任职资格
    • D、岗位设置状况
    • E、员工发展政策

    正确答案:C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    企业发展最重要的战略资源和决定一个企业兴衰成败的关键是（）
    A

    自然资源

    B

    质量

    C

    资金资源

    D

    人力资源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    现代的人力资源管理必须解决企业的三大基本矛盾之一是（）
    A

    人力资源管理与企业发展战略之间的矛盾

    B

    人力资源管理与员工发展之间的矛盾

    C

    人力资源管理与员工待遇之间的矛盾

    D

    人力资源管理与员工创造之间的矛盾


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业发展最重要的战硌资源和决定一个企业兴衰成败的关键是(    )
    A

    自然资源

    B

    质量

    C

    资金资源

    D

    人力资源


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    人力资源管理面临的企业管理变化有（）。
    A

    企业生存基础的变化

    B

    企业发展源泉的变化

    C

    企业发展战略的变化

    D

    企业组织形态的变化

    E

    企业活动内容的变化


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是指,根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现,


    参考答案：人力资源管理

  • 第14题：

    下列关于人力资源规划的说法不正确的是（ ）

    A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡，它既要以企业发展战略、目标和任务为依据，又要为它们服务。

    B.企业所处的外部环境很难变化，因此企业的发展战略、目标和任务不会经常调整。

    C.企业人力资源规划是一个依据企业发展战略、目标和任务对企业人力资源的数量、质量、结构进行规划的过程。

    D.企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益，但更多的是保障企业组织的利益得到实现。

    答案：B
    解析：
    人力资源规划主要包括以下四个方面的含义：

    ① 人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡，它既要以企业发展战略、目标和任务为依据，又要为它们服务。因此，当企业发展战略、目标和任务发生变化时，企业人力资源规划也要进行相应的调整。

    ② 企业所处的外部环境是不断变化的，这种变化使得企业的发展战略、目标和任务也处于不断的调整之中，从而使企业的人力资源需求与供给也处于不断变动之中，寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。因此B项错误。

    ③ 企业人力资源规划时一个依据企业发展战略、目标和任务对企业人力资源的数量、质量、结构进行规划的过程，因此，需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现。

    ④ 企业人力资源规划时要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益，但更多的是保障企业组织的利益得到实现。保障员工利益主要是由企业人力资源管理的其他系统实现的。

  • 第15题：

    为什么说人力资源是企业发展的第一资源？


    正确答案: 现代管理，人是第1要素，是企业经营管理中首要的，基础的，决定性的要素，人力资源开发可提高员工的知识和技能水平，强化员工的献身精神，激发他们的劳动积极性，提高企业的凝聚力，及其对外竞争能力，为企业和社会带来更多经济效益，同时人是可增值的资源.

  • 第16题：

    企业发展的第一要素是（）

    • A、顾客资源
    • B、土地资源
    • C、组织资源
    • D、人力资源

    正确答案:D

  • 第17题：

    现代的人力资源管理必须解决企业的三大基本矛盾之一是（）

    • A、人力资源管理与企业发展战略之间的矛盾
    • B、人力资源管理与员工发展之间的矛盾
    • C、人力资源管理与员工待遇之间的矛盾
    • D、人力资源管理与员工创造之间的矛盾

    正确答案:A

  • 第18题：

    人力资源管理面临的企业管理变化有（）。

    • A、企业生存基础的变化
    • B、企业发展源泉的变化
    • C、企业发展战略的变化
    • D、企业组织形态的变化
    • E、企业活动内容的变化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。

    • A、创造利润
    • B、企业发展
    • C、创造财富
    • D、企业变革

    正确答案:A

  • 第20题：

    人力资源规划的基点是（　）。

    • A、保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
    • B、谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡
    • C、谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡
    • D、寻求人力资源需求与供给的动态平衡

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    企业发展以人为本，（）作为企业发展的最重要资源，是为企业创造利润的源泉。
    A

    人事制度

    B

    人力资源

    C

    员工培训

    D

    资源评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。
    A

    创造利润

    B

    企业发展

    C

    创造财富

    D

    企业变革


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业发展最重要的战略资源是（）
    A

    人力资源

    B

    物力资源

    C

    财力资源

    D

    信息资源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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