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  • 第1题:

    合作机构的管理水平应重点分析其()。

    A:组织结构是否健全
    B:管理制度是否完善
    C:财务制度是否完善
    D:有无健全的财务监督机制
    E:改制后企业的公司治理结构是否合理

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    合作机构的管理水平重点分析合作机构的组织结构是否健全;管理制度特别是财务制度是否完善;有无健全的财务监督机制;改制后企业的公司治理结构是否合理。

  • 第2题:

    施工企业及其隶属的电力公司应建立健全电力建设“()”三项机制;制订违章罚款和事故惩处办法。施工企业内部应实行“全员安全风险抵押金”办法,强化个人安全风险意识。


    正确答案:安全风险、监督制约、教育激励

  • 第3题:

    工会要推动企业建立健全哪三项工资机制?


    正确答案: 建立健全企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制。

  • 第4题:

    健全的企业经营机制应包括哪些内容?


    正确答案: 1)经营目标:企业经营目标,就是企业一切行为的总的奋斗方向。
    2)经营方针:在特定环境条件下企业所采取的具体生产经营策略。
    3)企业管理机构与管理模式:企业必须在相应的原则基础上建立一系列完整、科学的内部职能体系以及为强化该职能而采取的诸如计划、组织、指挥、控制、评价、处理和信息反馈等具体手段。
    4)企业内部经营机制:分配机制、动力机制、制约机制、竞争机制等。

  • 第5题:

    健全的人才机制会导致企业人员流动率不断上升。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    我国社会政策与法规运行机制不够健全,主要体现在:()

    • A、民主科学决策机制不够健全
    • B、控制机制不够健全
    • C、监督机制不够健全
    • D、协调机制不够健全

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    当前农村文化人才工作中存在的问题,归根到底还是体制性障碍和机制不健全问题,主要表现为()。

    • A、用人机制不健全
    • B、管理机制不健全
    • C、人才培养机制不健全
    • D、激励机制不健全

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    健全组织保障应建立地方政府推进机制。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    根据《“十一五”规划纲要》,健全我国区域协调互动机制的内容是()。
    A

    健全控制机制、互助机制、合作机制和共享机制

    B

    健全市场机制、合作机制、奖惩机制和扶持机制

    C

    健全控制机制、互助机制、奖惩机制和市场机制

    D

    健全市场机制、合作机制、互助机制和扶持机制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    我国社会政策与法规运行机制不够健全,主要体现在:()
    A

    民主科学决策机制不够健全

    B

    控制机制不够健全

    C

    监督机制不够健全

    D

    协调机制不够健全


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列选项中,不属于企业维护稳定信息监测要建立的机制的是()。
    A

    建立健全矛盾纠纷排查机制

    B

    建立健全矛盾纠纷调处机制

    C

    建立健全信息快速反应机制

    D

    建立健全信息上报机制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    一个健全的企业内部经营机制应包括()
    A

    上、下级等级机制

    B

    分配机制

    C

    制约机制

    D

    动力机制

    E

    竞争机制


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    健全我国区域协调互动机制的内容是 ( )

    A.健全控制机制、互助机制、合作机制和共享机制
    B.健全市场机制、合作机制、奖惩机制和扶持机制
    C.健全控制机制、互助机制、奖惩机制和市场机制
    D.健全市场机制、合作机制、互助机制和扶持机制

    答案:D
    解析:

  • 第14题:

    合作组织应建立健全哪些长效机制?


    正确答案: (1)建立科学的运行机制。一是成员(代表)大会运行机制;二是理事会运行机制;三是监事会运行机制。
    (2)建立明晰的产权机制
    用股权证等形式明晰成员股权,严格帐内管理。并明确本组织的盈余和积累按股权比例属于各成员所有,股权可继承、抵押和内部转让等。
    (3)建立规范的企业化经营机制
    应本着对内服务、对外企业化经营的策略,在着力为成员提供多功能、全方位服务的同时,积极开展对外企业化经营,有条件的专业合作组织,可通过举办经济实体,增强为民服务的实力和长期生存之本。
    (4)建立合理的利益分配机制
    按照资本报酬适度的原则,限额计付股息(如美国农业部规定合作组织内部按股分红的比例不超过8%),全年盈余在适当提取发展基金后,按成员交易量的比例返还成员。但在资本稀缺的情况下,也可探讨“一社两制”的办法,即对内实行限额计息盈余返还、对外资本实行计息分红的办法。
    (5)建立完善的监督约束机制
    一是建立社会监督约束机制,促其守法经营;二是建立系统监督约束机制,强化农业业务主管部门监督指导,促其规范经营;三是建立内部监督约束机制,发挥监事会和成员的监督作用,促其正常经营。

  • 第15题:

    一个健全的企业内部经营机制应包括()

    • A、上、下级等级机制
    • B、分配机制
    • C、制约机制
    • D、动力机制
    • E、竞争机制

    正确答案:B,C,D,E

  • 第16题:

    下列选项中,不属于企业维护稳定信息监测要建立的机制的是()。

    • A、建立健全矛盾纠纷排查机制
    • B、建立健全矛盾纠纷调处机制
    • C、建立健全信息快速反应机制
    • D、建立健全信息上报机制

    正确答案:D

  • 第17题:

    中小金融机构应健全完善科学的人力资源管理机制,制定适合现代金融企业要求的员工准入和退出制度。()


    正确答案:正确

  • 第18题:

    建立健全科学有效的矛盾调处机制,需要我们做到()

    • A、建立健全超前联动的矛盾排查调处机制
    • B、建立健全矛盾发生时的合力化解机制
    • C、建立健全预防和处置矛盾的利益协调机制
    • D、建立健全矛盾调处中的督查督办工作机制
    • E、建立健全责任追究机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    在我国企业建立和健全激励机制应遵循什么原则?


    正确答案:(1)激励人们树立崇高的理想、坚定的信念、高昂的时期。
    (2)给人们以尊重、支持和信任,给每个人以主人翁的地位。
    (3)激励领导人和管理者充分发挥自己的聪明才智,创造优异的业绩,做出更大的贡献。
    (4)在平等竞争、公平公正的原则下,实行责权利相结合,劳动报酬与劳动成果相联系,做到干部能上能下、员工能去能留、工资奖金有高有低。

  • 第20题:

    问答题
    在我国企业建立和健全激励机制应遵循什么原则?

    正确答案: (1)激励人们树立崇高的理想、坚定的信念、高昂的时期。
    (2)给人们以尊重、支持和信任,给每个人以主人翁的地位。
    (3)激励领导人和管理者充分发挥自己的聪明才智,创造优异的业绩,做出更大的贡献。
    (4)在平等竞争、公平公正的原则下,实行责权利相结合,劳动报酬与劳动成果相联系,做到干部能上能下、员工能去能留、工资奖金有高有低。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    国家规划的现代化矿产品市场体系,应具有()的特性。
    A

    机制健全、国家计划、地方落实

    B

    机制健全、总体调控、企业实施

    C

    机制健全、统一开放、竞争有序

    D

    机制健全、对外开放、自由竞争


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    健全的企业经营机制应包括哪些内容?

    正确答案: 1)经营目标:企业经营目标,就是企业一切行为的总的奋斗方向。
    2)经营方针:在特定环境条件下企业所采取的具体生产经营策略。
    3)企业管理机构与管理模式:企业必须在相应的原则基础上建立一系列完整、科学的内部职能体系以及为强化该职能而采取的诸如计划、组织、指挥、控制、评价、处理和信息反馈等具体手段。
    4)企业内部经营机制:分配机制、动力机制、制约机制、竞争机制等。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    健全的企业机制应包含:()。

    正确答案: 分配机制、动力机制、制约机制、和竞争机制
    解析: 暂无解析