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  • 第1题:

    ()不能作为确定经营者年薪的单一指标。

    A.企业净利润
    B.市场薪酬水平
    C.企业规模绝对水平
    D.企业规模类型系数

    答案:B
    解析:
    P451-453 B
    单一企业指标模式:
    (1)单一企业规模类型绝对水平模式:根据企业规模大小确定经营者基本年薪的决定规模
    (2)单一企业规模类型系数模式:加企业生产经营规模调节系数
    (3)以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
    (4)单一企业规模倍数模式
    (5)单一企业净利润指标模式

  • 第2题:

    设计企业经营者基本年薪的方法包括()。

    • A、分类定级综合指标模式
    • B、单一企业规模类型绝对水平模式
    • C、单一企业净利润指标模式
    • D、单一企业规模类型系数模式
    • E、以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    ()一般是根据企业所在行业特点、企业经济性质、企业规模来确定的。

    • A、设计方式
    • B、设计类型
    • C、设计思路
    • D、设计手段

    正确答案:B

  • 第4题:

    在确立企业最优规模的方案时,需要经过的三个阶段是()

    • A、确定企业最小规模
    • B、计算企业规模的合理经济界限
    • C、企业规模方案比较
    • D、企业规模方案评估

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    在市场调研和企业位置类型初步选择后,需要对候选厂址方案进行仔细评估,其考虑的主要问题有()

    • A、区域政府规划
    • B、交通便捷性
    • C、房租及投资成本
    • D、区域竞争情况
    • E、人口情况及消费力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    汽车服务企业的选址流程不包括()

    • A、市场调研
    • B、确定企业位置类型
    • C、确定厂址和企业规模
    • D、确定企业生产目标

    正确答案:D

  • 第7题:

    汽车服务企业对候选厂址方案进行仔细评估,最终确定企业厂址时需考虑的问题有哪些?


    正确答案:确定厂址考虑的问题:(1)所选区域的人口情况和消费购买力。(2)区域房租和投资成本。(3)交通进出的便捷性和周围充足的停车车位。(4)区域竞争情况和竞争者地址。(5)良好的地势可视性,容易看到企业标识。(6)区域政府规划和限制。

  • 第8题:

    参照企业规模和企业效益确定经营者基本年薪模式,要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。

    • A、实现利税
    • B、销售收入
    • C、企业总资产
    • D、人均利税率
    • E、职工工资总额

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    单选题
    设计类型一般是根据企业所在行业特点、()和企业规模来确定。
    A

    企业经济特征

    B

    企业经济性质

    C

    企业组织特点

    D

    企业所在地


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    汽车服务企业对候选厂址方案进行仔细评估,最终确定企业厂址时需考虑的问题有哪些?

    正确答案: 确定厂址考虑的问题:(1)所选区域的人口情况和消费购买力。(2)区域房租和投资成本。(3)交通进出的便捷性和周围充足的停车车位。(4)区域竞争情况和竞争者地址。(5)良好的地势可视性,容易看到企业标识。(6)区域政府规划和限制。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述汽车服务企业确定工资的步骤。

    正确答案: 确定工资的步骤:
    ⑴对同行业、对类似岗位的工资付出情况做薪水调查;
    ⑵通过职位评价确定企业内部每个岗位的相对价值;
    ⑶将类似的岗位归并为一个工资等级;
    ⑷通过工资曲线确定每个工资等级的额度;
    ⑸调整好每个工资等级中的级差。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    设计企业经营者基本年薪的方法包括()。
    A

    分类定级综合指标模式

    B

    单一企业规模类型绝对水平模式

    C

    单一企业净利润指标模式

    D

    单一企业规模类型系数模式

    E

    以单一所有者权益指标确定岗位系数模式


    正确答案: C,E
    解析: 设计企业经营者基本年薪的方法:①分类定级综合指标模式;②单一企业规模类型绝对水平模式;③单一企业规模类型系数模式;④以单一所有者权益指标确定岗位系数模式;⑤单一企业规模倍数模式;⑥单一企业净利润指标模式。

  • 第13题:

    (2016年11月) ()不能作为确定经营者年薪的单一指标。

    A.企业净利润
    B.市场薪酬水平
    C.企业规模绝对水平
    D.企业规模类型系数

    答案:B
    解析:
    P450-453
    单一企业指标模式:
    (1)单一企业规模类型绝对水平模式:根据企业规模大小确定经营者基本年薪的决定规模
    (2)单一企业规模类型系数模式:加企业生产经营规模调节系数
    (3)以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
    (4)单一企业规模倍数模式
    (5)单一企业净利润指标模式

  • 第14题:

    低、中放废物近地表处置场选址分几个阶段()

    • A、规划选址
    • B、区域调查
    • C、厂址特性评价
    • D、厂址确定阶段
    • E、废物处置

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    设计类型一般是根据企业所在行业特点、()和企业规模来确定。

    • A、企业经济特征
    • B、企业经济性质
    • C、企业组织特点
    • D、企业所在地

    正确答案:B

  • 第16题:

    运输导向型企业,通过()确定企业选址,选址地点使运输总成本最()


    正确答案:运输成本;小

  • 第17题:

    简述汽车服务企业确定工资的步骤。


    正确答案: 确定工资的步骤:
    ⑴对同行业、对类似岗位的工资付出情况做薪水调查;
    ⑵通过职位评价确定企业内部每个岗位的相对价值;
    ⑶将类似的岗位归并为一个工资等级;
    ⑷通过工资曲线确定每个工资等级的额度;
    ⑸调整好每个工资等级中的级差。

  • 第18题:

    在确定新建企业或扩建原有企业规模,以及调整现有企业的生产规模时,首先要考虑的因素是()

    • A、社会对企业产品的需要
    • B、企业选址
    • C、与其他企业竞争
    • D、企业的生产建设周期

    正确答案:A

  • 第19题:

    服务流程的设计过程主要包括()。

    • A、确定企业本身服务类型
    • B、决定企业运作过程中的要素配置与组合
    • C、确定企业与竞争对手的差异
    • D、服务系统的设计动态化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    服务流程的设计过程主要包括()。
    A

    确定企业本身服务类型

    B

    决定企业运作过程中的要素配置与组合

    C

    确定企业与竞争对手的差异

    D

    服务系统的设计动态化


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    低、中放废物近地表处置场选址分几个阶段()
    A

    规划选址

    B

    区域调查

    C

    厂址特性评价

    D

    厂址确定阶段

    E

    废物处置


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    汽车服务企业的选址流程不包括()
    A

    市场调研

    B

    确定企业位置类型

    C

    确定厂址和企业规模

    D

    确定企业生产目标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    汽车服务企业的选址流程包括市场调研、确定企业位置类型、确定厂址和企业规模三方面。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析