为了实现企业的目标，企业管理应该完成的工作任务有（）A、合理组织生产经营活动B、有效利用人力、财力、物力等各种资源C、促进技术进步，不断提高企业竞争实力D、加强职工教育，开发人力资源E、协调内外关系，增强企业的环境适应性

题目

为了实现企业的目标，企业管理应该完成的工作任务有（）

  • A、合理组织生产经营活动
  • B、有效利用人力、财力、物力等各种资源
  • C、促进技术进步，不断提高企业竞争实力
  • D、加强职工教育，开发人力资源
  • E、协调内外关系，增强企业的环境适应性
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1.企业信息管理是企业管理者为了实现企业目标,对企业信息和企业信息活动进行管理的过程。()此题为判断题(对，错)。

2.企业的战略目标组成部分有（）A、目的B、衡量实现目的的指标C、企业应该实现的指标D、企业实现指标或越过障碍的时间表

3.为了满足企业管理者的需要，会计核算软件应该提供直接修改报表数据的功能。

4.营销组织管理的归宿点是（）？A、实现管理目标B、完成工作任务C、满足消费者需求D、管理者满意

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  • 第1题：

    委派工作的主要目标应该是帮助管理者有效完成工作任务。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    锦江之星的目标包括企业发展的目标、企业管理竞争目标，但不包括员工的收入、福利，工作环境和实现自身价值目标。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    企业管理的目标是（）

    • A、达到组织的预定目标
    • B、进行计划、组织、领导和控制
    • C、对企业的资源进行合理配置
    • D、实现企业价值的最大化

    正确答案:D

  • 第4题：

    餐饮企业管理信息系统的建设与管理是为了实现其（）。

    • A、整体目标
    • B、民主协商
    • C、信息管理
    • D、领导艺术

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）是指任何能影响组织目标的实现或者受实现的组织目标影响的群体或个人。

    • A、利益相关者
    • B、战略制定者
    • C、企业管理层
    • D、企业股东

    正确答案:A

  • 第6题：

    组织结构是指组织成员为了完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工、协作体系。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    班组质量管理，是班组为了保证（）所进行的组织、计划、协调、控制、检查等项工作。
    A

    生产出合格的产品

    B

    生产出优质的产品

    C

    完成企业生产目标

    D

    完成工作任务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    组织结构是指组织成员为了完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工、协作体系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是指分配任务、安排工作、配备人员等活动，其目标是为完成预期的工作任务，实现预定的目标。
    A

    群体维持职能

    B

    完成任务职能

    C

    计划职能

    D

    资质职能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    战略规划是企业发展战略的核心和基本内容，是为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业规章制度的作用有（　　）。
    A

    是企业管理思想、管理理念的体现

    B

    实现企业战略规划的保障

    C

    实现企业经营目标的保障

    D

    加强企业领导个人权威的需要


    正确答案： A,B
    解析：
    企业作为市场经济的主体，要通过向社会提供其生产的产品和服务，实现自身盈利的目标并给出资人带来良好的出资回报，就必须建立一套健全完善的规章制度，确保企业的规范运行和持续发展。企业规章制度是企业管理思想、管理理念的体现，是企业运行活动的依据，也是企业所有员工的行为准则，是企业实现其经营目标、战略规划的保障。

  • 第12题：

    多选题
    企业的战略目标组成部分有（）
    A

    目的

    B

    衡量实现目的的指标

    C

    企业应该实现的指标

    D

    企业实现指标或越过障碍的时间表


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为了定量分析项目进度，需要在制定项目进度计划时，估算每个（）。

    • A、应该完成的工作任务的预算工作量的成本
    • B、工作任务的预算成本
    • C、工作任务的实际工作量的成本
    • D、实际工作任务的预算成本

    正确答案:A

  • 第14题：

    餐饮企业员工培训的直接目的是（）

    • A、实现企业目标
    • B、提高员工素质、胜任工作
    • C、实现员工个人目标
    • D、使企业管理活动系统化

    正确答案:B

  • 第15题：

    （）是指分配任务、安排工作、配备人员等活动，其目标是为完成预期的工作任务，实现预定的目标。

    • A、群体维持职能
    • B、完成任务职能
    • C、计划职能
    • D、资质职能

    正确答案:B

  • 第16题：

    战略规划是企业发展战略的核心和基本内容，是为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    下列属于Y理论的观点的有（）。

    • A、人并非生来就厌恶工作
    • B、人生来就厌恶工作
    • C、外界控制是促使员工完成工作任务的主要手段
    • D、应该通过员工的自我激励来实现组织的目标

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    为了实现争夺市场和降低成本的双重目标，（）成为企业管理的关键环节。

    • A、物资管理
    • B、资本管理
    • C、物流管理
    • D、劳动力管理

    正确答案:C

  • 第19题：

    判断题
    委派工作的主要目标应该是帮助管理者有效完成工作任务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 委派工作的主要目标应该是开发员工的能力和才干。有效地委派，意味着管理者与下属分享权力，并能为下属提供做好工作必备的训练和指导。

  • 第20题：

    填空题
    企业的各局部目标都要（）总体目标，各局部目标的实现都为了（）的实现。

    正确答案： 服从,总体目标
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    为了实现企业的目标，企业管理应该完成的工作任务有（）
    A

    合理组织生产经营活动

    B

    有效利用人力、财力、物力等各种资源

    C

    促进技术进步，不断提高企业竞争实力

    D

    加强职工教育，开发人力资源

    E

    协调内外关系，增强企业的环境适应性


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列属于Y理论的观点的有（）。
    A

    人并非生来就厌恶工作

    B

    人生来就厌恶工作

    C

    外界控制是促使员工完成工作任务的主要手段

    D

    应该通过员工的自我激励来实现组织的目标


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为了实现争夺市场和降低成本的双重目标，（）成为企业管理的关键环节。
    A

    物资管理

    B

    资本管理

    C

    物流管理

    D

    劳动力管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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