《劳动法》从法律的角度规范了劳资双方的行为，是最直接关系到劳动者权益的法律。（）

题目

《劳动法》从法律的角度规范了劳资双方的行为，是最直接关系到劳动者权益的法律。（）

相似考题

1.劳动法的立法宗旨在于（ ）。A．规范企业的行为B．规范劳动者行为C．保护劳动者的合法权益D．规范劳动力市场

2.劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现劳动过程的权利义务关系。()此题为判断题(对，错)。

3.劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现()的权利义务关系。

4.将劳动者行业分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是( )A. 从劳动者行为的组织特征角度B.从劳动者行为与生产劳动过程有无直接联系C.从劳动行为的个体角度D.以上答案都不对

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  • 第1题：

    劳动法律关系客体只能是劳动者的()行为。


    参考答案：劳动

  • 第2题：

    关于劳动法律关系主体和客体的说法，正确的有（ ）。

    A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
    B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位
    C.劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为
    D.劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为
    E.劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动法律关系的客体一般表现为一定的行为和财务。选项C错误。

  • 第3题：

    (2019年11月)（ ）是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系，是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。

    A.劳动法律规范
    B.劳动法律关系
    C.劳动法律规定
    D.劳动法律原则

    答案：B
    解析：
    P500-505
    劳动法律关系是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系，是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。存在于各类劳动法律渊源中的权利与义务只是以规范与观念形态存在的权利义务，这种权利义务称为法定权利义务，是权利义务存在的主要形态。

  • 第4题：

    劳动法的立法宗旨在于（　　）


    A.规范企业的行为

    B.规范劳动者行为

    C.保护劳动者合法权益

    D.规范劳动力市场

    答案：C
    解析：
    关于劳动法的概念，狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律，即《中华人民共和国劳动法》这一规范性文件。广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。《劳动法》开宗明义地规定劳动法的立法宗旨就在于保护劳动者的合法权益。

  • 第5题：

    下列关于劳动法律关系说法正确的是（　）

    • A、劳动法律关系的内容是法定的权利和义务 
    • B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 
    • C、劳动法律关系的客体：行为、财务。 
    • D、劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    （）从法律规范的角度，维护了劳动者的健康权益。

    • A、《安全法》
    • B、《职业病防治法》
    • C、《消防法》
    • D、《婚姻法》

    正确答案:B

  • 第7题：

    劳动法律关系的特征是（）。

    • A、劳动法律关系是劳动关系的实现形态
    • B、提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则
    • C、劳动法律关系的内容是权利和义务
    • D、劳动法律关系的双务关系
    • E、劳动法律关系具有国家强制性

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    劳动法是调整（）的法律规范的总称。

    • A、劳动者权利
    • B、劳动纠纷
    • C、劳动关系
    • D、劳动者义务

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    劳动法的基本原则直接决定了（　　）的性质。
    A

    劳动法律事实

    B

    劳动法律制度

    C

    劳动法律事件

    D

    劳动法律关系


    正确答案： D
    解析：
    劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则，即必须遵循的基本规范和指导思想。劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质，是劳动立法基本精神的集中体现。

  • 第10题：

    判断题
    《劳动法》从法律的角度规范了劳资双方的行为，是最直接关系到劳动者权益的法律。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动法的立法宗旨在于（）。
    A

    规范企业的行为

    B

    规范劳动者行为

    C

    保护劳动者的合法权益

    D

    规范劳动力市场


    正确答案： C
    解析： 《劳动法》开宗明义地规定劳动法的立法宗旨就在于保护劳动者的合法权益。这集中体现在劳动权保障的优先保护方面。

  • 第12题：

    单选题
    《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”关于此条规定，下列说法正确的是：
    A

    此法律条文是非规范性条文

    B

    从法律的规范作用来看，它是确定的指引

    C

    从法律规则的分类角度来看，它是确定性规则和任意性规则

    D

    它包含法律规定的假定条件


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    劳动法律关系的主体是( )。

    A．劳动者

    B．劳动者和用人单位

    C．行为

    D．物


    正确答案：B
    解析：劳动法律关系主体是劳动法律关系的参与者，是劳动权利和劳动义务的承担者。依据《劳动法》的规定，劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位。行为和物是劳动法律关系的客体。

  • 第14题：

    劳动法的基本原则直接决定了（　　）的性质。

    A.劳动法律事实
    B.劳动法律制度
    C.劳动法律事件
    D.劳动法律关系

    答案：B
    解析：
    劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质，是劳动立法基本精神的集中体现。

  • 第15题：

    （ ）是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系，是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。

    A.劳动法律规范
    B.劳动法律关系
    C.劳动法律规定
    D.劳动法律原则

    答案：B
    解析：
    劳动法律关系是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系，是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。存在于各类劳动法律渊源中的权利与义务只是以规范与观念形态存在的权利义务，这种权利义务称为法定权利义务，是权利义务存在的主要形态。

  • 第16题：

    劳动法律关系的客体包括（　）。

    • A、劳动者和用人单位
    • B、行为和财物
    • C、劳动者和行为
    • D、精神财富和行为

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳动法的立法宗旨在于（）。

    • A、规范企业的行为
    • B、规范劳动者行为
    • C、保护劳动者的合法权益
    • D、规范劳动力市场

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。

    • A、劳动法律事实
    • B、劳动法律制度
    • C、劳动法律事件
    • D、劳动法律关系

    正确答案:B

  • 第19题：

    从法律文书角度来看，合同的内容是指（）。

    • A、法律的条款
    • B、行为的约束
    • C、合同的条款
    • D、道德的规范

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    劳动监督的客体是劳动者遵守劳动法律、法规的行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）从法律规范的角度，维护了劳动者的健康权益。
    A

    《安全法》

    B

    《职业病防治法》

    C

    《消防法》

    D

    《婚姻法》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于劳动法律关系主体和客体的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

    B

    与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位

    C

    劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为

    D

    劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为

    E

    劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下列关于劳动法律关系说法正确的是()。
    A

    劳动法律关系的内容是法定的权利和义务

    B

    劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

    C

    劳动法律关系的客体：行为、财务

    D

    劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位


    正确答案： D,C
    解析： 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式，其内容是法定的权利和义务，其主体是劳动者和用人单位，其客体是行为、财务。

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